Új hozzászólás Aktív témák

• #1 SchMK aktív tag

  Új Válasz 2020-04-23 10:06:12 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  SchMK

  aktív tag

  /* Biciklibarát munkahelyek || Kiváló munkakörülmények || Belső szakmai és soft skill képzések || Alkalmazott || Vállalkozó */
  
  A több, mint 10 éve alapított IT fejlesztő cég keresi új medior/senior kollégáit banki illetve biztosítói csapatába. A cégnél rendszeres képzéseket, kiváló munkakörülményeket illetve versenyképes juttatási csomagot tudnak biztosítani.
  
  Feladatok:
  • Önálló fejlesztői feladatok ellátása agilis csapatban
  • Nagyvállalati JEE alkalmazások tervezése és fejlesztése, hibaelhárítás, technikai problémák meghatározása és megoldása
  • Junior fejlesztők mentorálása
  • Fejlesztői tesztelés és dokumentációk készítése
  • UI és UX tervezésben részvétel
  
  A használt technológiák az ügyféltől függően változnak (JSF, Angular, Spring, Oracle adatbázisok, GIT, SVN). Jira ticketing rendszert hasznánlak, és nagyrészt Scrumban dolgoznak.

  Kulcs kompetenciák:
  • Minimum 3 év Java fejlesztői tapasztalat
  • Már meglévő Mérnökinformatikus vagy villamosmérnöki BSc diploma

  Előnyt jelent:
  • JavaScript keretrendszerek és technológiák ismerete (Angular JS, JQuery, AlloyUI)
  • Nagyvállalati IT megoldások ismerete (alkalmazás-szerverek, adatbáziskezelők)
  • UX tervezési tapasztalat
  • Modern programtervezési minták ismerete webes és mobil technológiákban
  • Agilis módszertanokban és eszközökben való jártasság (pl. Jira, Confluence)
  • Responsive web design módszertannal kapcsolatos kompetencia
  
  Szükséges nyelvtudás: Angol nyelv középfokú ismerete íráshoz - olvasáshoz

  Heti óraszám: 40 óra

  Munkavégzés helye: Budapest belvárosa, ügyfélnél csapatban

  Amit a megbízónk kínál:
  • Biciklibarát munkahelyek
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Rendszeres szakmai tréningek és vizsgák
  • Modern technológiák megismerése
  • Kiváló munkakörülmények
  • Képesség- és készségfejlesztő tréningek támogatása
  • Fiatal, dinamikus csapat
  
  Kiválasztási folyamat:
  Ügyfelünk maximum két körös felvételi rendszerben választja ki leendő munkatársait.

  Szükséges dokumentumok: Szakmai önéletrajz

  Jelentkezés itt: https://bit.ly/2yFR9yk

  Adatkezelési tájékoztatónk itt elérhető: https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf

Új hozzászólás Aktív témák