Új hozzászólás Aktív témák

• #22 edipqe senior tag biker #21

  Új Válasz 2008-03-08 14:34:39 #22

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  edipqe

  senior tag

  válasz biker #21 üzenetére

  lehet hogy szted Ő nem érti, viszont TE meg félreérted:

  fiatal kezdő: hogy ne legyenek beidegződései, amik nem jók, ha azokat nem egy világcégnél szerezte....
  rugalmas: hogy a multinacionális (nagyon az) munkakörnyezetben, tudjon alkalmazkodni félpercenként a kultúrális különbségekhez.
  képzeld rugalmas vagyok és mégis reggel 8-tól 4:30ig dolgozom, és a túlórákat lecsúsztathatom! Sok helyen ingyé várják el a túlórákat! MI nem!
  Csapatjátékos: mert egy nemzetközi csapatban és a mai modern munkafolyamatok miatt esélytelen az aki nem jó csapatjátékos! Igenis ELVÁRJUK, hogy beszóljon, elvárjuk hogy folyamatosan megkérdőjelezzen mindent ami csak körülveszi, és kötelező, hogy mindenről meglegyen a saját gondolata. Ha nem így tennénk, nem lennénk innovatívak!
  Kommunikatív: ne makogjon, ha vmi baja van! Tudjon kiállni a véleménye mellett, ha azt alá tudja támasztani és azt érzi, hogy igaza van. Ha vmi nagyon nem tetszik, akkor el is küldheted a főnököt vhova, ha igazad volt és neki nem, akkor teljesen jogos!

  A szóban forgó cég NEM ázsiai munkamorálu és nem ázsiai tulajdonban lévő cég! Mert amiket feltételeztél az kb azokra illik rá. Dolgoztam olyan helyen is és ott is hagytam!

Új hozzászólás Aktív témák