- A Colorful "fagyosan kompakt" alkatrészekkel megy elébe a nyárnak
- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
- Csatába küldte Magyarországon idei csúcs hangprojektoros szettjét a Samsung
- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Háromféle processzor is része lesz a Core 200 sorozatnak
- Dell notebook topic
- A régi node-okra koncentrál a szankciók miatt Kína
- ThinkPad (NEM IdeaPad)
- Csatába küldte Magyarországon idei csúcs hangprojektoros szettjét a Samsung
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
Hirdetés
-
Kapnak egy rakás reklámot a Roblox játékosai
it Videohirdetésekre készülhetnek ezentúl a virtuális világokban a Roblox játékosai.
-
Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
ph Az amerikai cég legfrissebb szériája kétféle méretben választható, és fél évtizedes jótállással kecsegteti leendő gazdáit.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
coco2
őstag
válasz donandres #15698 üzenetére
Vannak közöttünk recruiterek, akik gyakorlottan kotorásznak LinkedIn profilok között?
Jól jönne nekem a felvilágosítás, hogyan konfiguráljak kommunikációt a bemutatkozásban? Ami példákat láttam, amolyan szimpatikus de semmitmondó pózer fecsegés mind. Inkább a makulátlan mosolygós hajzselé pózerek, mint a forradásokkal teli veterán zsoldosok esetei. Ahogy azokat olvastam, nekem biza fogalmam sem lenne róla, mit keresnének azok az emberek, mire lenne motivációjuk, mit akarnak, miért bízna meg bennük bárki? De lehet, hogy közvetlennek lenni bemutatkozóban ott kicsit sem szokás, mert "túl durva". Viszont ha csak mosolyogni szabad, hogyan tud úgy hatékonynak lenni offline kommunikáció? Szóval jól jönne nekem valaki a "túloldalról", aki napi daráló szintjén bújja azokat, és fel tud róla világosítani, milyen szemmel olvassák a recruiterek a profilokat abban a környezetben. Mi a "pozitív helyi megszokás".
A tippeket köszönöm. HR-oldal visszajelzésnek esetleg privátban örülnék, és a többit majd ott.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
adalbert1
veterán
"Nagyobb cégnél úgy kezdik mindenütt, hogy training költség, amit a nyakadba sóznak. Ha nem maradsz ott 5 évig vagy valami hasonló, azt vissza kell fizetned."
Ez azért elég soknak hangzik, hol várnak el 5 éves tanulmányi szerződést valami egyszerű trainingért?
Ha van lehetőség, akkor ilyen helyre nem szabad menni, vagy még aláírás előtt menekülni kell onnan - a jelenlegi világban nem igazán tudnám elképzelni, hogy 5 évig folyamatosan egy helyen legyek (mondom ezt úgy, hogy dolgoztam már 2 helyen is 5 évet vagy többet) - leginkább azért zavarna, mert valószínűleg nem emelkedne úgy a bére az embernek, mintha váltana 2-3 évente, illetve lehet, hogy új dolgokat is kevésbé tudna tanulni/alkalmazni. -
coco2
őstag
@adalbert1 @Tapsi
Ti valami nagyon belföldre ragadtak vagytok. Tesó ment ki Finnországba, Silicon Labs, élből azzal kezdte, aláírja-e tesó az 5 éves szerződést vagy sem? Mert akkor más a pénz, más a pozíció.
[ Szerkesztve ]
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
bambano
titán
válasz donandres #15698 üzenetére
nyilván attól függ mindenki válasza, hogy milyen cégeket fogott ki eddig. én fogtam már ki nem jó multit, jó kkv-t, rossz kkv-t. nekem eddig a jó kkv jött be, a multi nem. Ha kifogsz egy kkv-t, ahol a főnök hajlandó áldozni a dolgokra és hagy dolgozni, az jó. Nekem a nagy cégnél nem jön be, hogy ahhoz is, hogy egy jót pukkantsak, 15 folyamaton keresztül 32 papírra 50 aláírást kell szerezni, miközben az aláírások jelentős részét a dohányzóhelyen történő informális beszélgetésekkel tudod megszerezni. a multis véleményemet nálam az is lehúzza, hogy multi általában nagyvárosban, de leginkább Pesten van, és ha nem szereted azokat az előnyöket, amiket Pest nyújt, akkor a hátrányait nagyon lehet utálni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
coco2
őstag
A sok év aláírásán ment a filozás, hogy az milyen szokatlan, meg biztos spec esetre vonatkozik. Arra írtam, hogy nem kell ahhoz feltétlen training, anélkül ugyan úgy előforduló gyakorlat. Tesó nem írta alá, mert problémásnak érezte. Anélkül lépett be a céghez. Így most könnyebben tud váltani. De ott dolgozik mind máig.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
Phülöp
addikt
30+ év alatt 20+ munkahelyem volt (ebből az utolsó 4 év Finnországban), de sehol nem kezdtek azzal, hogy
"Nagyobb cégnél úgy kezdik mindenütt, hogy training költség, amit a nyakadba sóznak. Ha nem maradsz ott 5 évig vagy valami hasonló, azt vissza kell fizetned."
Párom finn IT cégnél dolgozik, náluk sincs ilyen. Cimbora másik IT cégnél volt (ő most saját céget visz, született finn), de még ő se látott hasonlót se.
A tesód ajánlata valami egyedi, elszigetelt eset lehet, semmiképpen sem áll meg az, amit írsz.
Különösen nem Finnországban, ahol eleve 6 hónap a próbaidő, mindemellett - főleg külföldieknek - általában 1 év határozott idejű szerződést ajánlanak, és utána következik csak a határozatlan.[ Szerkesztve ]
A Bretagne-félsziget meredek ormai alatt Otthont találnak kóbor csikóhalak. /Mesterem
-
Dinter
addikt
Nos, hiába kezdett beindulni látszani a váltás, szinte mindenhol csak seniorokat keresnek.. úgyhogy egyre szűkülnek a lehetőségek, lehet csúszni is fog a projekt így.
-
inf3rno
nagyúr
Szerintetek magyar szakos diplomával hol lehet elhelyezkedni manapság oktatási intézményeken kívül? Egyáltalán hova érdemes pályázni? Mondjuk jó helyen kérdezem, de hátha van ismerős, aki ilyennel rendelkezik. Nálam ismerősnek kicsinálta a válság a vállalkozását, azt mondja azóta annyira látványosan visszaesett a forgalom, hogy inkább bezár, és keres munkát, de nem nagyon hívják be sehova. Általában azt mondják neki, hogy találtak képzettebbet, még ha nem is úgy hirdetik, hogy szakképzettséget igénylő. Elég vékony a testalkata, talán ez is közrejátszik, hogy elutasítják. Jelentkezett már bolti eladónak meg sushi séfnek meg ilyenek. Egyik sem nyert. Gyakorlatilag mindent megpályáz, amit talál egyedi önéletrajzzal.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
inf3rno
nagyúr
Általában gyerekeknek segített pszichológiai problémák megoldásában, kommunikációs készség fejlesztésében, vagy ahhoz készített segítő eszközöket. Használták óvodák, iskolák, családsegítők, stb. a termékeket, csak miután bejött ez a KATA baromság, azóta nekik nem számlázhat, a magán jellegű forgalom meg teljesen leült az ukrán válság kezdete óta, és egyedül kevés. Próbálkozott mindennel az elmúlt hónapokban, de azt mondja, hogy nem tudja merre van a kiút, és valami nagyon profi szaktanácsadás nélkül szerintem esélytelen életben tartani a vállalkozást ilyen feltételekkel. Én azt mondtam neki, hogy nyisson külföldre, de ott is közvetítő cégeken keresztül mennek az eladások, ami szintén céges számlát jelentene. Ilyen helyzetben meg kilépni a KATA-ból és áttérni az átalányadóra még nagyobb adóterhekkel kb. öngyilkosság. Átérzem a helyzetét, nekem is már nyírták ki a vállalkozásom ilyen irreális adóterhekkel. Most szerencsém volt, hogy tőke nélkül el tudtam indulni, de nálam is rezeg még a léc. Próbálok diverzifikálni, hátha betalál még egy-két dolog, és talpon maradok. Mondjuk fura, hogy 2 évi SZOCHÓ mentességet olvastam pont tegnap, ha valaki foglalkoztatott, érdekes, hogy egyéni vállalkozókra ez nem vonatkozik, és mi fizethetjük fullba a járulékokat kezdőként is, csak hogy szokjuk a törődést.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
Dinter
addikt
Tresorit-ról tud valaki belsős infókat?
-
Directors
senior tag
Sziasztok!
Találtam egy cégnél két meghirdetett számomra szimpatikus pozíciót.
Szeretnék mind a kettőre jelentkezni. Technikusi (műszerész) pozíciók.Van egy olyan részleg a jelentkezésnél ahová az van írva hogy "Tudassa a céggel, hogy szívesen dolgozna náluk".
Ide mit érdemes írni ?
Összességében én egy hosszútávú stabil munkahelyet szeretnék ahol megfelelő számomra a fizetés, illetve jó fej segítőkész kollégákkal tudok együtt dolgozni. Azt csinálhatom ami a szakmám, változatos a munka. Na és persze viszonylag keveset kell utaznom a munkahelyre. Viszont ezt így nem tudom leírhatom-e. Vagy hogy kellene ezt az egészet megfogalmazni ? Illetve lehet hátrány abból hogy mind a két pozícióra beadom mert érdekel ?A hamis barátok olyanok, mint az árnyékunk: miközben sétálunk a napsütésben, szorosan velünk tartanak, de azonnal elhagynak, amikor árnyékba érünk.
-
Phülöp
addikt
válasz Directors #15722 üzenetére
Szerintem ez teljesen jó válasz oda, és nem gáz, ha mindkét pozícióra jelentkezel - ezzel is megerősíted azt, amit írtál.
Nem kell a lózung meg a bullshit, lehet őszintén és egyszerűen is fogalmazni. Ahol ez hátrány, oda viszont nem érdemes jelentkezni se...
[ Szerkesztve ]
A Bretagne-félsziget meredek ormai alatt Otthont találnak kóbor csikóhalak. /Mesterem
-
opr
veterán
válasz Phülöp #15723 üzenetére
+1, tokeletes ugy, ahogy van. Joesellyel ha tuljut HR Margiton, akkor meg orulni is fognak neki, hogy vegre egy oszinte, normalis valasz.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Egon
nagyúr
válasz Phülöp #15712 üzenetére
30+ év alatt 20+ munkahelyem volt
Az igen... Rosszul is lennék, ha másfél évente váltanom kellene: szinte meg se lehet melegedni ennyi idő alatt... A legrövidebb idejű munkaviszonyom volt 3 év 9 hónap...
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
Phülöp
addikt
A legrövidebb az kevesebb, mint 4 óra volt, de az ilyet természetesen nem számolom bele. :) A leghosszabb az 2 hónap híján 6 év, ott kirántották alólunk a céget.
Az azért hozzátartozik, hogy nagyon sokat költöztem országon belül is (és azóta a 4. országban élek).A Bretagne-félsziget meredek ormai alatt Otthont találnak kóbor csikóhalak. /Mesterem
-
Lien
tag
Van egy pozíció amit hirdettek és kb. 1 hónapja le is vették, gondolom felvettek valakit (reptéren). Most újra felrakták a pozíciót. Ha én jelentkezem rá és felhívnának, hogyan kellene megkérdeznem azt, hogy kirúgták-e vagy próbaidő alatt lelépett az előző ember a betöltött szerepből?
-
lehella
senior tag
Üdv,
Budapest(Budán) dolgozik valaki olyan szoftveres cégnél, ahol keresnek seniorabb Java fejlesztőt? Ha lehet belső infó, ajánlói program révén helyezkednék el, mintsem felesleges Linkedines körök után.
Sajnos ez a "válság" , a pályázati pénzek és kormányzati megrendelések elapadása beütött pár munkahelyre mostanában.www.taplalkozastanacsadas.hu -> "Edd magad soványra"
-
prozodus
őstag
https://cloudworkers.company/hu
Ez már több nyelven szembejött velem...
Tud róla vki vmi konkrétat? Mármint nemcsak netes hírekből.
Többek szt szexchat lehet... A neten inkább a scamet hangsúlyozzák.A minihitlerek sosem gyoznek, akkor sem, ha adminok. Magasrol!
-
lehella
senior tag
Thyssenkruppnál mi a helyzet mostanában fejlesztői szemmel? Előnyök/hátrányok pro és kontra. Korábban hallottam, hogy elég szigorú kkv hangulata van.
www.taplalkozastanacsadas.hu -> "Edd magad soványra"
-
VágniValó
addikt
"Az alapbéren felül éves bónuszt, rezsitámogatást, cafeteriát és évi 12 nap self-care dayt tartalmaz a juttatási csomagunk, többek között."
? hogy mit?
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Xiaomi Redmi Note 11 Pro 5G 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Eladó gamer PC (i5-11400F/16GB DDR4/500GB SSD+1TB HDD/RTX 2060 6GB)
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad X270 - i7-7G I 16GB I 256GB SSD I 12,5" I HDMI I Cam I W10 I Garancia!
- Bomba ár HP Spectre Pro X360 G2 - i5-6G I 8GB I 256SSD I 13,3" FHD Touch I Cam I W10 I Garancia!
- DELL OPTIPLEX 3020 - i5/8GB/256GB/GT710