Hirdetés
- Versenybe hozta magát az új Xeonnal az Intel
- Titan Army P27GR monitor: hogy tud ilyen olcsó lenni?
- ATX 3.1-es Seasonic tápok a picit pénztárcabarátabb szegmensben
- Boldog-boldogtalan kézikonzolt akar kiadni, de egyelőre nincs meg a felvevőpiac
- Megszellőztették az MSI Unify-X alaplapsorozat visszatérését
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Boldog-boldogtalan kézikonzolt akar kiadni, de egyelőre nincs meg a felvevőpiac
- Asztrofotózás
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Azonnali informatikai kérdések órája
- Versenybe hozta magát az új Xeonnal az Intel
- Samsung LCD és LED TV-k
- iPad topik
- E-book olvasók
- Projektor topic
Hirdetés
-
GreedFall 2: The Dying World - Elindult a PC-s korai kiadás
gp A premierrel együtt kaptunk egy új rövid előzetest a játékhoz, valamint a készítők megosztották velünk a roadmapet.
-
ATX 3.1-es Seasonic tápok a picit pénztárcabarátabb szegmensben
ph A felfrissült, teljesen moduláris Core GX sorozat két színben kínálja a 650-től 1000 wattig terjedő palettát.
-
Ismét a vietnámi OLED-gyártásba fektet a Samsung
it További 1,8 milliárd dollárt fektet be Vietnámban a Samsung az OLED-kijelzők gyártása kapcsán.
Új hozzászólás Aktív témák
-
wowaccount
csendes tag
válasz tboy93 #23533 üzenetére
Ez eleg kis merites, javaslom azon *amerikai multikat*, akik *szoftverfejlesztesbol / termekfejlesztesbol* elnek. pl: LogMeIn. Teljesen mas mint egy multi aki eppen szoftvert is fejleszt.
"A családias légkört szeretem." - ez ugyanugy multinal is lehet, nyilvan nem 300 emberrel lesz szoros kapcsolatod, de az adott csapattal termekkel, miert ne lehetne? Ugyan ugy ebedeltek, csocsoztok, kaveztok, csapatepitetek egyutt. Persze a trukk az, hogy egy multin belul ha van 10-30 csapat teljesen mas elmeny erhet, es mondhatod hogy az 1ik csapatban kalap szar minden, mashol pedig a szoges ellentete. -
CyberPunk666
senior tag
válasz bandus #23548 üzenetére
Mert a cégek versenyeznek egymással a fejlesztőkét, és ha az egyik nem adja meg, akkor nem lesznek emberei.
Ameddig az emelés nagy részét elviszi az infláció, addig simán megadják.
Az elmúlt évek kétszámjegyű átlagos fizetésemelése annak volt köszönhető, hogy 7-8%-ban romlott a forint az euroval szemben, és akkor a cégek rádobtak még 2-3% emelést.
Mindez egy helyenként deflációs időszakban.
Most erre jön rá még az 5%+ infláció. -
Sztenly
tag
válasz CyberPunk666 #23543 üzenetére
Igen van ebből is ilyen meg olyan. De általában az erőforrás a nagyobb helyeken van és ha nem balfékekből áll a szoftverbeszerző csapat akkor nekem ez a tapasztalatom.
Igazából lehet nem is szerencsés összevetni a két szektort mert láttam olyan start-up ot ami köröket ver rá a top multik technológiáira, de a bővülésnél ők is naggyá válnak és akkor szembesülnek hasonló nehézségekkel.
Legyen inkább egyéni tapasztalatom h a kisebb cégektől jövőkkel beszélve nem voltak képben a legfrissebb tech tool-okkal. Ez egyébként nem feltétlen probléma.
Talán inkább a motivációban van az eltérés.
Én nem tehetem meg h hónapokra elfelejtem követni a legújabb fejlesztéseket vagy trendeket. Erős a verseny és a nyomás. -
Sempronius89
tag
válasz CyberPunk666 #23550 üzenetére
Szerencsétlen:
1, Szereti a munkáját.
2, Jóban van a főnökkel, tulajokkal és a kollégákkal.
3, Szeret bent lenni az irodában.
4, Megbecsültnek érzi magát.
5, Új számára érdekes feladatokat kap.Ezek olyan dolgok amik nem mérhetőek pénzben, de az ember jó közérzetéhez nagyban hozzájárulnak. Most pedig tegye fel a kezét a fórumon akire rajta kívül mind a 5 fenti pont igaz?
Ezen felül kapja a garantált évi +20%-ot meg a céges autót amit a jelenlegi élethelyzetében tökéletesen hasznosít.
Azt pedig senki sem tudja mennyit fog érni 1,65 mio 4 év múlva. Lehet többet, mint ma mert kőolajat találnak Kiskunfélegyháza alatt, lehet semmit, mert lebombázzák Budapestet az UFO-k. A 4 évvel későbbi bérsávokat szintén nem tudjátok.
Szóval én nem rontanám el a kolléga örömét. Ez egy jó deal...
-
Sztenly
tag
válasz Pfiucska #23545 üzenetére
Gondolj arra h ha az MIT-ról jössz ide Mo-ra akkor nem kell magad kifejezetten újra akkreditáltatni ha valahová jelentezel. Ha viszont egy noname főiskoláról pályáznál egy multihoz juniornak ott nagyobbat kellene lépni. Ez csak egy példa.
De tapasztaltabb kollégák az életritmussal kötik össze. Egy szívrohamos helyről nem megerőltető jézusszíve kft-nél nagyot alkotni. De visszafelé iszonyat nehéz.
Ettől függetlenül mivel én is úgy gondolom h sem a multik sem a KKV-k esetén még csak saját magukkal összevetni is eléggé nehézkes őket, nemhogy még a két szektorméretet is, ezért inkább konkrét cégekről beszéljünk.
Én arról sem vagyok meggyőződve h két német vezetésű multinál ugyanaz a tapasztalata lesz egy adott embernek. -
Jhonny06
veterán
válasz CyberPunk666 #23542 üzenetére
Sehol nem adnak fixen évi 20%-ot..
-
Sztenly
tag
válasz Sempronius89 #23554 üzenetére
Teljesen egyetértek. Elég jó deal.
Pláne ha jól értem szóban van megegyezés tehát ha a munkáltató nem teljesít akkor sem köt senkit semmi.
Az 5pontból kiindulva pedig a 20% emelés elég fasza sztem. -
Egon
nagyúr
válasz CyberPunk666 #23542 üzenetére
Ez nem tudom, hogy megvan-e (a jelek szerint nincs): rendszermérnök, nem fejlesztő...
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
CyberPunk666
senior tag
#23554 Sempronius89
Ez a része teljesen jogos és ez fontos.
Nem csak az anyagi számít, de én csak arra reflektáltam, és az, hogy más szempontos is vannak, az nem teszi semmissé ezt. Ha ilyen környezet, akkor +10-20 % miatt sem feltétlenül érdemes váltani.#23556 Jhonny06
Igen, de ha azt veszed, hogy alul van fizetve szerintem és már most simán járna neki az 1M, akkor az már csak évi ~13%. Ilyen könnyen ugrik le belőle 7%, ha alacsonyabb kezdőről indul a nagy felzárkózás.
A százalék önmagában semmit nem jelent az alap nélkül. -
DanielLong
senior tag
válasz Sempronius89 #23554 üzenetére
+1
Remélem szegény KKV tulaj alias munkáltató inem olvassa a fórumot -
Egon
nagyúr
válasz CyberPunk666 #23560 üzenetére
Akkor lehet hogy már én kavarodtam el a kommentekben...
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
nagyúr
Hinnye, milyen komment aradatot generáltam Köszi mindenkinek a hozzaszolast, atgondolok mindent amit mondtatok.
Poziciot tekintve .net fejlesztő vagyok.
-
nihill
őstag
válasz CyberPunk666 #23559 üzenetére
"A százalék önmagában semmit nem jelent az alap nélkül."
Az alap sem jelent önmagában semmit, százalék nélkül.
Úgy értem, az évi 20% a mostani alapjára van beajánlva.
Ha azt mondod alul van fizetve (mi alapján?) és 1M lenne a reális alapja inkább, hát arra nincs jelenleg semmilyen emelési ajánlata (meg az 1M alapra sincs ajánlata egyébként)
Amúgy meg 3 hónap és ezzel a csomaggal szűken de már meg is lesz az 1M... -
MODERÁTOR
válasz tboy93 #23530 üzenetére
A fejlődés egyik feltétele is szerintem, hogy váltasz. Leglalábbis egy idő után. Kellenek az új ingerek. Én az utolsó előtti munkahelyemen tanultam a legtöbbet. És multi volt, de olyan emberek mellé kerültem akik szerintem magyarországon az egyik legjobb cloud megoldását tudják most szolgáltatni.
[ Szerkesztve ]
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
nagyúr
válasz Sempronius89 #23554 üzenetére
Itt vagyok - leszámítva a 3-as pontot, nálunk nincs iroda.
Eladó Falbatech YamPAD tilt/tent kittel, Kaihl Box Jade kapcsolókkal, XDA keycap settel, szállítással - 70k - - - És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
axioma
veterán
válasz wowaccount #23549 üzenetére
Kulso forras: internet, es nem kollega a forras [arra utaltam h a cegben a temaban legnagyobb tudasukent is tudsz tanulni, miert kene ahhoz valtani].
Szoval nem a szabadidorol volt itt szo, bar en pont az az allatfaj vagyok mondjuk, aki hobbibol is kodol, csak mas stilust... -
Lien
tag
Elég régen volt már olyan adat ami nem informatika területen volt ebben a topikban, úgyhogy kis kitérés.
Kor: 28
Pozíció: Junior ingatlanfejlesztő (üzemeltető, műszaki ellenőr és előkészítő)
Cég: big4-hoz hasonló nagy amerikai tanácsadó multi
Hely: Budapest
Tapasztalat: 2 év tervezési&modellezési(ebből fél év németországi munka) + 2 év ingatlan, üzemeltető, eszközös trió.
Végzettség: gépészmérnök BSc + kamumérnök MSc (talán jövő júniusban abszolválható gépészmérnök MSc)
Fizetés: Br. 550e + Br 33e cafi (nettó 401e) + bónusz (állítólag 0,5-1,5 havi fizu) interjúzásoknál max nettó 500 (cafeteriával) is elérhető lett volna de azok nem multik, hanem magyar KKV építőipari cégekCél, hogy a cégen keresztül kijussak nyugatra amit elvileg 5 év után meglehet játszani vagy előtte picivel(volt is rá példa, én Németország, Amerika, Kanadával szemezgetek) Mondjuk nem tudom hogyan fogom kibírni ezt a hosszú időszakot, eddig 2 év volt a leghosszabb munkahelyem, előtte 1 majd fél évesek.
-
lumpy92
aktív tag
Szia!
Klassz, hogy színesedik a topik nem IT-s információval is.
Párom hasonló területen mozog, az Ő észrevételeit tolmácsolom:
A tapasztalatod kicsit homályos (a 2 év ingatlanos előtti 2 év tervezés-modellezés ingatlanokhoz kapcsolódott-e?).
A fizetés elmegy, de a céghez mérten már inkább kicsit kevésnek tűnik.
A nyugatra dobbantáshoz felesleges a magyar cégre várnod, de ezt majd Te látod.
Ami fontos, hogy mérnök kamarai jogosultságokat igyekezz megszerezni, mert az alárási joggal rendelkező épületgépészből kevés van (FMV, ME), ezért azzal már nagy pénzeket el lehet kérni később."never send to know for whom the bells tolls; it tolls for thee"
-
Lien
tag
válasz lumpy92 #23570 üzenetére
Szia!
Koszonom parod valaszat!
Igen, mindketto diplomamban epuletgepesz a szakiranyom, a harmadik amiben most vagyok a 3. felevben is epuletgepesz a szakirany de igazabol lehet csak abszolutoriumot szerzek vele, az uj munkahelyen nem lesz idom erre, igy is “throw”-olom szerintem ezt a felevet hiaba raktam bele eddig kis energiat.A 2 eves tervezoi es modellezoi mult az telekhataron kivuli villamos tervezessel, telekhataron beluli epuletgepeszeti tervezesekkel es modellezesekkel, epuleten beluli villamosipari modellezessel ment, kicsit kevesebb, mint 1 ev mulva kivalthatnam a tervezoi jogosultsagot, valoszinu lenne aki ala is irna nekem de ugy erzem keves tapasztalatom van hozza igy elengedtem a dolgot(amugy fent vagyok a mernoki kamaraban tervezo gyakornokkent), plusz meguszok eves ~40e forintos kamarai dijat
.
Felelos muvezeto es felelos muellenor.: reszben ezert is valtok, a magyar olajos multunal jo lett volna ezeket megszerezni, (mert mar kivalthatnam) jelentkeztem is ilyen poziciora januarban cegen belul de itt nehezebb lepapirozni a tapasztalatot, mint egy tervezesnel, tovabba ennek a multinak csak 3 megyeben van haveri alapja amivel meglehetett volna a jogosultsag, 3 regio az zala, b-a-z, es pest megye. A megyei kamaraba meg allando lakcim alapjan kerulsz be, ugyhogy ez ugrott. Az uj helyen erdeklodtem, hogy lehet-e muszaki ellenorit szerezni, mert ki kell menni az atalakitasoknal a helyszinre de nem igazan ereztem stabilnak a valaszt, hogy igen is lehetne-e.
Amugy voltam olyan interjun ahol mondtak, hogy ha kivaltanam az FMV, FME-t akkor jelentos fizetesbeli ugrasra szamithatnek.Az ilyen big4-hoz hasonlo cegeknel nem 8 orak vannak, sokat kell melozni, az elso 2 evem ilyen volt aztan ez a 2 ev az olajos cegnel annyira befasitott, hogy az elejen kicsit nehez lesz visszarazodni, mert a jovoben porogni fog az elet.
En kis tapasztalatbol azt latom, hogy tervezo kent nehez ervenyesulni kulfoldon, de az ilyen facility/BIM oldalon konnyebb az elhelyezkedes es meg nemetben is angol nyelvet varnak el benne. Az biztos, hogy aki most jott el attol a cegtol ahova megyek mondta, hogy rengeteg kapu fog megnyilni elottem ha lehuzok ott par evet, remelem elvezni fogom.
-
lumpy92
aktív tag
Sok sikert Az új helyen, remélem beválik!
Azt javaslom, hogy a kamarai dolgokat ne hagyd veszni, sok pénzt jelent hosszútávon. Az eddigi referenciakat is irasd alá (előző munkahelyekkel is), akkor is ha csak 5 év múlva lesz rá szükség, hogy beadd. 5 év múlva már kb. lehetetlen lesz visszanyúlni ezekért.
Egy normális munkahely meg kifizeti a kamarai díjakat (pl. nálam is)."never send to know for whom the bells tolls; it tolls for thee"
-
Lien
tag
válasz lumpy92 #23572 üzenetére
Köszönöm szépen, én is remélem, muszáj volt a váltás mind pozícióban és mind pénzben!
Elvileg jövőre lesz változás minden tekintetben. Megakarják emelni a jogosultsági évek számát. 5 -> 8 évre illetve a művezetői/ellenőrit is valami 2-3 évvel. Plusz a tervezési jogosultságot is úgy fogják bontani(épületgépészetben) amivel kiegészítő vizsgát kell tennie az újaknak, a régiek meg automatikusan megkapják a változást. Energetikai tanúsításnál is most kérdés, hogy akinek megvan újra le kell-e vizsgáznia, mert totál átalakítják az egészet. Ha a fentiekre kerülne a sor akkor muszáj lesz elindítanom a procedúrát, mert most már az van a kamaránál is, hogy megadják a jogosultságot és 1 év alatt le kell vizsgázni.
Nem tudom milyen mérnök vagy de ezt én is hallottam, hogy a kamarai díjat állniuk kellene a cégeknek. -
veterán
válasz Resike #23574 üzenetére
ezer aga van a gepeszetnek, es ott is ugyanugy megvannak a vezetoi pozi ahol 2-3 milliot siman kaphatsz mas kerdes, hogy a nagy multiknal (mondjuk bosch, thyssen, conti, knorr, stb) mit fizet pl egy team leaderinpozi, ezek nyilvan nem versenykepesek a mostani it fizukkal szemben.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
skristof
tag
van itt valaki, aki SAP Labsnel dolgozik?
erdekelne, hogy van-e on-call, es ha van, mi a juttatas erte?akar DMben is jo, koszi
-
harylmu
őstag
Hollandia, backend developer kb 6 év tapasztalattal, 70k EUR + opciók (+ relokálás bármikor, ha akarok), az korrekt? Guglin néztem csak a salarykat, ott is hasonlók vannak.
emvy: köszi!
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz tboy93 #23506 üzenetére
Elfogadtam. Annyi apró betűs részt tettem még bele, hogy ha a piaci vagy egyéb körülmények durván változnak (extrém infláció, pozícióban előre lépés, cég elköltözik messzebb stb.) akkor van benne újratárgyalási opció. Erre rá is bólintott, hogy ez így OK. Ergo nem nyelek be semmi előre nem látott extra szopást ingyen, az tuti
-
nagyúr
válasz Vision #23583 üzenetére
Hogy konkrétan ebben mennyit, nem tudom, elég saláta/projekt vezető pozinak tűnik a leírás alapján. Én IT vezető (CIO, IT igazgató, stb a társaság struktúrájától függően) pozíciókban bruttó 900 (2014-2016) és bruttó 1.2M (2016-2017) között kaptam, állami portfólióba tartozó középvállalatoknál, de ennél szélesebb volt a feladatköröm és nagyobb IT szervezetet kellett irányítani.
Eladó Falbatech YamPAD tilt/tent kittel, Kaihl Box Jade kapcsolókkal, XDA keycap settel, szállítással - 70k - - - És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
sweatyy
csendes tag
Sziasztok!
IT Üzemeltetés, HelpDesk, sys admin pozikban milyenek most a kezdő fizetések pesten?
Jelenleg az egyik internetes multinál vagyok 2éve Level2 Helpdesk a keleti végeken Br. 348k+ max 100k/hó jutalék + évi br. 520k cafi, itt helyben gyakorlatilag ez a csúcs így már fontolóra vettem a váltást és a költözést.
Most végzett Gazdinfo Bsc. + OKJ Infokommunikációs hálózatépítő és üzemeltető, viszont jó indulattal is alap angol.Ilyen tapasztalattal és nyelvtudással mire lehet számítani, illetve mik a tapasztalatok a kevesebb nyelvtudást igénylő állami profilú cégeknél? (NISZ, MVM, MÁV SZK, hasonlók)
-
nagyúr
válasz sweatyy #23585 üzenetére
Mi kis, fővárosi KKV IT üzemeltető/support cég vagyunk (~500M HUF éves árbevétel), nálunk a desktop supportos kollégák 570-600 bruttót kapnak, + 13. havi fizetés, a mérnökök bére bruttó 700-850, ha hálózatban jó vagy (főleg layer2-ben), akkor inkább mérnök lennél nálunk, desktoposoknál inkább csak üzemeltetési tapasztalatot várunk el (Windows, Linux, szerver és kliens, minimális VMware tudással).
[ Szerkesztve ]
Eladó Falbatech YamPAD tilt/tent kittel, Kaihl Box Jade kapcsolókkal, XDA keycap settel, szállítással - 70k - - - És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
CyberPunk666
senior tag
Ha kivennék 5-6 hónap szabadságot két munkahely között, pihenni, tanulni, töltődni, akkor van valami amire figyelni kell?
Gondolom tb-t kell majd valamikortól fizetni, de van még más lényeges dolog?
Ha mondjuk álláskeresési járadékra bejelentkezem, akkor az megszakított tb jogviszonynak fog számítani később? Emiatt érhet hátrány valahol?
Mi a legjobb módja az ilyen pihenő félévnek? -
nagyúr
válasz CyberPunk666 #23587 üzenetére
Babavaro hitel ugrik, abba nem szamit bele a sajat magadnak fizetett TB jogviszony. (Ezt csak azert mondom, mert most eleg slager ez a dolog es en pont 3 honap miatt estem pofara)
[ Szerkesztve ]
-
cech19960320
tag
Nem pont IT, de sztem elfér. 2 éve dolgozok itt:
Kor: 25
Munkakör: Szervizmérnök (megmunkálógépek)
Végzetség: Gépészmérnök Bsc
Nyelvtudás: Angol kommunikációs szint, Német alapszintű megértés
Fizetés: Br. 490k
Egyéb: 13. havi, bónusz (1,5 havi +/- max. 50%), Önyp, Egészségbiztosítás, Céges autó magánhasználatra is. 6 hetente egy hét ügyelet +nettó 45k
Indulás+érkezés (illetve munkaidő kezdete és vége) otthon, így gyűlik a túlóra is szépen.
Hely: Országos + szomszéd országok
Pro: kellemes környezet, változatos munka, eddig mind2 évben 10+% emelés. Rengeteg helyre eljut az emberKontra: kicsit kiszámíthatatlan, a sok vezetés és az egyedüli munka nem való mindenkinek (én pl imádom)
-
freaghill
őstag
Kor: 27
Munkakör: System Engineer
Nyelvtudás: Német + Angol közép
Bruttó fizetés: 1M
Egyéb: Apple cuccok (iPhone, Macbook), edzős bérlet.
Hely: Full Time Home Office
Tapasztalat: 5 év -
veterán
válasz cech19960320 #23592 üzenetére
Átlagban mennyire jön ki a nettód?
-
cech19960320
tag
válasz Vision #23594 üzenetére
konkrétan még nem számoltam ki, de sacc/kb havi 410-420 nettóra jön ki.
Beleszámolva a napidíjakat (amit elfelejtettem említeni), a 13. havit és a bónuszt, valamint a havi 15k levonást a kocsiért.
Egyáltalán nem rossz, főleg úgy, hogy cserébe változatos és érdekes a munka, valamint megbecsülnek. -
JoinR
senior tag
válasz bilimbalam #23596 üzenetére
Ez az igazi rugalmas munkaerő A HR rémálma
-
dptrsk
addikt
válasz bilimbalam #23596 üzenetére
Nem lehet, hogy félévente kap extra feladatot és ezzel együtt emelést/juttatás kibővítést?
-
skoda12
tag
válasz bilimbalam #23599 üzenetére
Kivéve htomi85 és a kőművesei.
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Intel GAMER PC! Core i5 // 16GB DDR4 // GeForce GTX 1060 6GB // 128GB SSD + 1TB HDD
- LG OLED55B97LA
- Dell Latitude 7490 i5 8350U, 8-16GB RAM, fém fedlap, jó akku 27% ÁFÁS
- Eladó 2024 júliusában vásárolt új / iPad (10th gen) Blue 64Gb / Toll, Tok / GARANCIA
- T14s Gen2i 27% ÁFA 14" FHD IPS i7-1185G7 32GB 512GB NVMe ujjolv IR kam gar
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen