- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- Milyen HASZNÁLT notebookot vegyek?
- NVIDIA GeForce RTX 4060 / 4070 S/Ti/TiS (AD104/103)
- Xiaomi Pad 6 - kiapadhatatlan jóság
- E-book olvasók
- Megérkezett a legújabb és eddigi legátfogóbb 3DMark teszt
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- Melyik tápegységet vegyem?
- Azonnali processzoros kérdések órája
- Azonnali VGA-s kérdések órája
Hirdetés
-
Retro Kocka Kuckó 2024
lo Megint eltelt egy esztendő, ezért mögyünk retrokockulni Vásárhelyre! Gyere velünk gyereknapon!
-
Olcsó és visszafogottan elegáns kompakt AIO jön az ID-Cooling berkeiből
ph Az előzetes tesztek alapján korrektül teljesítő modellnek nem kenyere a cicoma, és akár titkos favorit is válhat belőle a kategóriájában.
-
Ilyen lehet a Samsung Galaxy Watch7 Ultra
ma Renderképek mutatják meg a Samsung júliusban megjelenő új felső kategóriás okosóráját.
Új hozzászólás Aktív témák
-
djgeg
őstag
válasz I02S3F #13203 üzenetére
"agilis fejlesztés során is szükséges írásban rögzítened, hogy mit csinálsz"
Ez nem agilis vagy nem agilis fejlesztés kérdése.
Amúgy teljesen más, rögzíteni direkt 8 órát egy napra és a kért részletezettséggel megandi mivel telt a munkanapod, vs ledokumentálod amit kell azzal kapcs amit csináltál és mindenki leszarja, hogy mennyi időbe telt, csak legyen meg a doksi.
Az egyiket dokumentációnak hívják (normális fejlesztés része)
a másikat timesheetelésnek (igazából felesleges adminisztráció amivel csak idő megy, csak "látszódjon", hogy dolgoztál meg lehessen chargolgatni a projektekre).Én azt vettem észre egyébként , hogy az emberek 95% kának nem fér az fejükbe, hogy miért is vannak az alkalmazottak. Azért, hogy dolgozzon 8 órát vagy, hogy az adott feladatott lássák el?! Természetesen vannak munkakörök, ahol a 8 óra meló kell, mert idő alapú a dolog, nem pedig teljesítmény. Viszont az, hogy szellemi munkát/probléma megoldást/ kreativitást próbálj meg kicsikarni idő alapon , eredmény alapú rendszer helyett..... az szimpla hülyeség amit a bentragadt a fejekben az első ipari forradalom ideje óta, ahol az volt a lényeg, hogy dolgozz amig össze nem esel (persze finomított változata mára).
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
ivana
Ármester
-
I02S3F
őstag
Köszi a helyesbítést!
-
dargelot
senior tag
Hali, pályakezdő agrármérnök vagyok, s most keresgetek állást, Bács megyében.
Mi lehet a reális bérigény kezdőként? Kaptam egy 165k ajánlatot, de kevésnek tartom. Vélemény?Előre is köszi.
-
shnizlee57
friss újonc
Sziasztok!
Eljött az életemben az a pont, hogy állást kell keresnem. Szoftverfejlesztőnek tanulok egyetemen, tavasszal fogok végezni Bsc-n(ebben a félévben végeznék, csak nem hirdették meg azt az egy tárgyat ami hiányzik , szóval jelenleg passzívon vagyok) és utána megyek tovább Msc-re, majd a doktori képzésre. Szerencsémre a második félévben sikerült találnom olyan embereket az egyetemen akikkel azóta már egy egészen jól működő labort hoztunk létre.(Hallgatók és kari felső vezetőségi emberek egyaránt) Leginkább K+F feladatokat csináltunk külső cégeknek és az egyetemnek egyaránt, de egyéni projekteket is segítettünk megvalósítani. Nyilván ez sokáig nem igazán a magas fizetésekről szólt és általánosan elmondható, hogy most sem. Ami viszont mindenképp az előnye volt, hogy sok tapasztalatot szereztem a legkülönbözőbb keretrendszerekben és nyelvekben. A teljesség igénye nélkül lehetőségem volt webfejlesztés backend/frontend oldalon PHP(Laravel, Symfony), Typescript/Javascript(Angular, React, Vuejs), Python(Flask/django), Java(Spring Boot), Wordpress és az ezekhez tartozó adatbázisok(MongoDB, MySql, NoSql, Postgre) sem maradtak ki, REST API-k integrációja fejlesztése, Python Socket szerverek fejlesztése, sőt egyszer bármiféle keretrendszer nélkül próbáltunk fejleszteni egy weboldalt(HTML,CSS,JS) egy PHP backend "motorral" megtámogatva, ha nézett már ember büszkén egy kupac sz*rra . Mindezek mellett a legelejétől kezdve az IoT volt a legfőbb érdeklődési körünk, csak referenciák nélkül az első egy évben nehéz volt partnereket találni benne. Később cégek megkeresésére csináltunk pilot, demo projekteket, élelmiszeripar, fintech, wearable tech. Így a nyelvekből a C, C++ sem maradt ki. Szabadidőnkben megvalósíthattuk a saját ötleteinket, kép- hangfeldolgozás, "önvezető" drón vezérlésének fejlesztése.(Jelenleg leginkább csak önállóan tud földbe csapódni ) A projektek vezetését már az elejétől kezdve volt, hogy a kezembe adták(nem is értem), természetesen itt mindig egy kisebb csapatról volt szó (3-5 fő). Code review, scrum, "agilis" módszer, sprintek amiket nagyon szeretnek használni a cégek amennyire észrevettem, nálunk is megvoltak maximum nem ennyire kimondva, de idővel maguktól kialakultak mert így tudtunk hatékonyan dolgozni.
Természetesen nem vagyok egy expert a felsorolt nyelvekben, de mindegyikben van minimum egy alap tudásom és nem leszek tanácstalan vagy elveszett, ha elém raknak egy feladatot.Összességében elmondható, hogy tanulás szempontjából a lehető legjobb helyet találtam meg. Bár nem szeretném abbahagyni az itt végzett munkámat, a vírus miatt a projektek száma visszaesett és arra a pontra is eljutottam, hogy szeretném magam kipróbálni céges környezetben. Most, hogy eljutottam az álláskeresés pillanatához kicsit összezavarodtam és nem vagyok benne biztos, hogy szintben hol tudom elhelyezni magamat a piacon. Abban szinte biztos vagyok, hogy ekkora szabadságot egy cég sem fog tudni biztosítani, de ha tudtok ilyenről szóljatok és megyek . Szóval maradt az a lehetőség, hogy kiválasztok egy részhalmazt ezekből, mondjuk PHP Laravel/Symfony + valamelyik js frontend framework és fullstack fejlesztőként kezdek el dolgozni. Úgy gondolom a junior szintet sikerült átlépnem már, inkább egy erős medior-nak mondanám magam, a senior-ban azért erősen kételkedem. Bár számomra ezek a fogalmak is kicsit zavarosak mert cégenként változnak az elvárások, amennyire én látom, úgyhogy ebben is szívesen meghallgatnám a véleményeteket. Ebben az esetben pedig az egyik felem kicsit úgy érezné, hogy nem teljesen "használnak ki". Nyilvánvalóan az sem lenne reális elvárás a részemről, hogy minden tudásomat megfizessék, ha nekik csak x,y-ra van belőle szükségük. Valaki volt már hasonló érzelmi helyzetben? Szívesen meghallgatnám a történeteteket. Apropó fizetési bérsávnak szerintetek egy 500k-600k nettó teljesen földtől rugaszkodott vagy reális elvárás az esetemben?
A végére pedig két cégről szeretnék tapasztalatokat megtudni, ha vannak. Ezek voltak jelenleg szimpatikusak számomra, Positive Adamsky, Tredency. Szeretnék olyan munkahelyet találni ahol folyamatosan kellő nehézségű feladatokat tudnak elém állítani, támogatják a tanulmányaimat és tovább képzéseimet.(Kincs ami nincs? ) Magamtól is naponta fejlesztem magam, saját kis projektek, az elmúlt pár napban rászoktam a hackerrank és társaira, tipikusan azaz ember vagyok aki örül annak, hogy a mai framework-ok a legtöbb dolgot leegyszerűsítik és megkönnyítik, de mindig felteszem a kérdést, hogy rendben van, de hogyan oldották meg és ha éppen open source vagy elérhető valamilyen formában utána járok az alapokig, hogy mindig egy biztos tudással tudjam alátámasztani amit csinálok. A programozás már nagyjából 14 éves korom óta az életem része, már akkor is hajnalig maradtam fel azért, hogy befejezzem a snake játékomat Pascal-ban. Szóval a környezet és az, hogy a fejlődésemhez mit tud adni a cég még mindig fontosabb, mint az összeg amit fizetni tud, de a jelenlegi célom az, hogy ezt a kettőt a megfelelő összhangba hozzam.
Előre is köszönök bármilyen tanácsot, választ
-
Goose-T
veterán
válasz shnizlee57 #13209 üzenetére
A képlet nagyon egyszerű: jelentkezz minden pozícióra, ami tetszik neked, és kérd el azt a pénzt, amit szeretnél kapni. Tapasztalatnak is jó lesz, ha elmész sok interjúra. Tényleg jelentkezz mindenhova, ami tetszik a leírás alapján, ne nagyon válogass, nincs értelme. Számolj úgy, hogy mondjuk 10% esélyed van bárhova is bekerülni.
Fizetésnek az a nettó 500-600 szerintem mondjuk nem reális. Mondj bruttó 600-700-at, annyin még nem szokott elkerekedni a szemük.
A frontend fejlesztésbe ne éld bele nagyon magad, a multicéges feladatok nagy része inkább backend. Ezt látom legalábbis a mostani munkahelyemen is a frontendes/backendes emberek arányából, de volt már olyan is, hogy full stack fejlesztőként dolgoztam és ott is kb. 80% volt a backendes feladatok aránya.
[ Szerkesztve ]
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Kleroo
veterán
válasz shnizlee57 #13209 üzenetére
Szia!
Szuper hogy tájékozott vagy a nyelvekben, de hidd el, hogy csillió tudás megszerzése vár még rád, ami után tényleg medior leszel, nagyon sok aspektusa van egy pörgő cégben való munkának azon fdlül hogy képes vagy kódolni.A 600as nettó sajnos brutálisan elrugaszkodott. De ha kinő az ember a juniorságból kb 2év alatt (a junior nem azt jelenti h ostoba nyomorék vahy, hanem nem talalkoztál még a rengeteg kacifántos buktatóval kódoláson innen és túl)
Én kb a felét mondanám. Aztán mediorként, jó utat választva jöhet a 600, és fölötte. De afölé nehezebben mennek a cégek, igyekeznek br1m alatt maradni, az sokszor szitokszo ha millió van a fizuigényben.Az MSC es doktori szerintem IT pályán totálisan értelmetlen, max e-penisnek jó. Ez a szakmai folyamatos tanulás nap mint nap, jó cégben folyamatosan fejlődsz, ügyesedsz. Inkább célirányos képzések kellenek. Fizuban sem ér semmit, énis előbb vennék fel egy ügyes kódolót akár diploma nélkül, mint doktort aki igazából odaültetve kevésbé hatékony.
[ Szerkesztve ]
Hodor. Hodor? Hodooor!
-
axioma
veterán
válasz Kleroo #13211 üzenetére
[Csak a legvegehez kapcsolodva.]
Mar bocs, de a hatekonysagnal szoftverfejlesztorol beszelsz vagy kodolorol, ahova a gyorsabb kezut veszed fel? Nekem eleve rossz jel ha vki kihagyja az atgondolas fazisat...
[Igen, az vilagos, h a papir nem szukseges elofeltetel ahhoz h akarmelyik szempontbol jo legyen, es van az a szintu melo amihez kodolo kell. De azt ketlem h az lenne az altalad vazolt, folyamatosan tanulo developer eletcelja.] -
shnizlee57
friss újonc
válasz Goose-T #13210 üzenetére
Köszönöm Valóban nem veszíthetek sok mindent, ha több helyre is jelentkezem és menet közben döntöm el melyiket választom. A frontend fejlesztést alapvetően szeretem, de azért a szívem egy kicsit mindig inkább a backend felé húzott, szóval így ezt most annyira nem látom problémának.
-
bambano
titán
válasz Kleroo #13213 üzenetére
ezt a tévedést csak olyanoktól hallottam eddig, akiknek nincs se msc, se phd, de gyakran még bsc se.
aki túllépne azon, hogy minden nap crud widgeteket programozzon futószalagon, annak legyen legalább msc-je. mekkdönci pultosnak értelemszerűen nem kell.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Lizot.wknd
újonc
Ennyire számít a papír, mikor az internetről bármit meg lehet tanulni ebben a szakmában?
-
arcsin
senior tag
válasz inf3rno #13215 üzenetére
Nekem az a megfigyelésem, hogy párom évfolyamtársai (BME- mérnökinfó) akik csak bsc-t vagy félbehagyott bsc-t végeztek csak, azok kevésbé alkalmasak vagy egyáltalán nem (skill tekintetében, és/vagy megelégszenek a hazai középszerű kódmajom fizuval) a külföldi távmunkára, mint azok akik msc-t csináltak. Gondolok itt usa, eu-s hosszabb távú fejlesztésekre, start-upnak besegítésre, persze magyar órabér x3, euroban, KATA-sként. De ez már másik liga végső soron mint a magyar piac.
A phd IT- ban tényleg már csak papírgyártásról szól részben szerintem. Mármint 5év egyetem után felüdülés a munkaerőpiacra kimenni Külföldi projektekhez annyit még, hogy vannak néha elvárások is munkaközvetítők felé, pld hogy legyen msc vagy phd végzettsége egy főnek senior legyen (meg értsen ehhez ahhoz persze), és akkor még kéne plusz 4-5 bsc-s fejlesztő. Ezek inkább a németek akik így gondolkodnak, megfigyeléseim szerint.[ Szerkesztve ]
-
Goose-T
veterán
válasz kexksz #13221 üzenetére
Szerintem nem ad annyi pluszt az MSc/PhD, amennyit ne lehetne önképzéssel is bepótolni. Egyébként meg egyik fokozat (BSc/MSc/PhD) sem ér semmit a fejlesztői szakmában, ha utána nem tanul folyamatosan az ember. A napi munka során szerzett tapasztalat nem tanulás, az éppen csak elégséges a felszínen maradáshoz.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
axioma
veterán
válasz arcsin #13220 üzenetére
Azert vannak temak amikhez a phd se art, pl. machine learning.
Nekem epp van msc-m de szerintem oktatasilag a mai bsc-seknel is kevesebbet kaptam (persze egyes iranyokban meg tobbet), mert mar tul regen volt (pre-2000). Nekem azert volt olyan interjum ahol eros elonyt jelentett me'g ez a regi vegzettseg is (bar inkabb a matkus nem a progmat). -
shnizlee57
friss újonc
válasz Kleroo #13211 üzenetére
Szia, (kicsusztam a szerkesztésből az előzőnél )
Köszönöm neked is a véleményt
Nyilvánvalóan ezért is szeretnék most egy céges környezetbe is bekerülni. Kitudnád fejteni az első részt jobban?
Engem kicsit meglepetésként ért, hogy ennyire túlzónak találjátok a bérsávot amit megadtam. Én csak azért gondolkoztam ebben, mert két barátom is friss diplomásként 0 tapasztalattal megkapta a nettó 500-at (frontend angular, c# .net developer). (Hallottam más ismerőseimtől is hasonlókat, de az ő szavukat nem feltétlenül merném meghivatkozni) Ehhez képest én úgy gondoltam, hogy lassan 3 év ha még nem is céges környezetben történő, de folyamatos projekteken való dolgozás után rátehetek plusz egy 100-ast. Ezek szerint ők voltak nagyon szerencsések , én pedig egy kicsit álom világban éltem
Elsősorban nem azért akarok tovább tanulni, hogy ott szerezzem meg a fejlesztéshez szükséges naprakész tudást, nagy butaság lenne Szerintem egy nehéz egyetemen megszerzett diploma (pl. BME, ELTE) főleg IT szakmán nem a tudást kell, hogy reprezentálja, viszont egy biztosíték lehet a cég számára, hogy az adott ember képes teljesíteni a feladatait és a legkülönbözőbb stresszhelyzetekkel is elbír, "terhelhető". Mondanám, hogy egyfajta gondolkozásmódot is lehet tanulni és hasonlók, de azért ezeket szintén meglehet tanulni az egyetem nélkül is, maximum egy kicsit nehezebben, embertől függően. Az Msc, Phd-t pedig további tapasztalat szerzésre tervezem kutatás téren, illetve a kiépíthető kapcsolatok száma sem elhanyagolható szerintem.
-
csibi826
csendes tag
Ti mennyi fizetést kérnétek 15 év Windows üzemeltetési tapsztalattal, L1-2 szinten desktop, szerver? 60fős vállalat, egy része support/kapcsolattartás másik fele Navision bevezetésében való részvétel(teszt, oktatás, userek ránevelése stb..)
400nettó reális? -
Mercutio_
félisten
válasz axioma #13223 üzenetére
Tippre egy matematikusi msc machine learning-hez is elég, ha nem csak beült a kötelezőkre, hanem ilyen irányú laborokat tolt.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
inf3rno
nagyúr
válasz Kleroo #13218 üzenetére
Haverom egy-két éve doktorált gépi látásból. Erősen kétlem, hogy amit összeszedett a témában tudást, azt én a netről el tudnám sajátítani. Eleve nincsen a garázsban szuperszámítógépem, amin gyakorolni tudnék. De ha lenne is, a matematikai része nagyon nem egyszerű, ha valaki bizonyítani akarja, hogy miért működik, ami működik. A képzések ezzel szemben összeszedik helyettünk ezt az információt (vagy legalább az alapjait), rendezik előadások, gyakorlatok formájában, és ezzel nagyon sok időt megspórolnak nekünk. Amúgy én a netről tanultam programozni plusz van melléje egy MSc-m tök másból, és érezhető a különbség a kettő között. Teher alatt nő a pálma, hogy úgy mondjam, ha nincs állandó nyomás, hogy új dolgokat tanuljon az ember, akkor hosszú távon inkább a minimumra szorítkozik. És akkor én még egy kíváncsi alkat vagyok.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
Kleroo
veterán
válasz inf3rno #13228 üzenetére
Én nem a "netről tanuljunk" elvet tartom annyira szem előtt, hanem pl a 10-20éves tapasztalattal bíró bitangosan ügyes/zseniális gondolkodású szakemberekkel együtt dolgozni, és kőkemény képzéseket lenyomni, amik egybevágnak a munkánkkal/előrelépési területtel. Ha egy MSC/Phd pont telibe egy ilyen témát lő meg, akkor nincs egy szavam se.
Hodor. Hodor? Hodooor!
-
-
bambano
titán
válasz Kleroo #13218 üzenetére
guglinál bsc-vel kicsivel a takarítók szintje fölött kezelnek.
ahhoz, hogy ott rendes feladatot kapj, minimum az msc, de inkább a phd.
ezt megbízható helyről hallottam.egyébként meg tele van a net (a ph! fóruma is) olyan válaszokkal, ahol látszik, hogy a mögöttes háttértudás hiányzik. na azt kapnád meg az egyetemen, ha rendes oktatást sikerül kifognod.
szerk: a különböző képzésekkel meg az a baj, hogy azok rendszerint célorientáltak, szemben az egyetemmel, ahol általános megalapozó tudást kapsz. ha a képzés célja egybeesik a vállalat igényeivel, akkor van rá esély, hogy egy gyorsan hadrafogható okleveles kettősklikkelőt fel tudnak venni. aki mindent meg tud csinálni, amire a doksi választ ad, és elakad az első problémánál, amire nincs alfejezet a könyvben.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
MATEO6600
őstag
válasz Kleroo #13218 üzenetére
Továbbtanulás nélkül nem leszel rákényszerítve a specializált tudás felszedésére. Vegyünk egy hétköznaptól nem túl elrugaszkodott példát: orvosi képfeldolgozás. Nem fogod saját magad megtanulni a matematikai hátterét az algoritmusoknak, csak ha rá vagy kényszerítve egy oktatási keret miatt. Anélkül pedig nem tudsz benne elboldogulni, maximum a mások (msc-phd) által alkotott algoritmusok keretrendszerbe történő beépítésével, amit én hólapátolásnak hívok. De ha valakinek ez fekszik, meg hogy Asp.Net Core-ban webalkalmazásokat írunk, akkor tényleg bőven elég a Bsc.
Been there, done that, nekem kurva unalmas volt. Továbbá én azt látom, hogy míg MO-n dolgoztam, mindenki szájából ez a begyöpösödött duma ment, de nem véletlenül nem otthon dolgozok már. -
inf3rno
nagyúr
-
Jhonny06
veterán
válasz Kleroo #13218 üzenetére
Ellenpéldát? Ültess le egy bootcamp-ról kikerült embert valami r&d feladat elé, vagy lényegében bármi elé, ami kicsit komplexebb tervezést/gondolkodásmódot igényel. Aztán meglátod.. jó ez a nagy szabadság fejlesztőként, hogy otthon is megtanulhatod, csak pont a legfontosabb alapozó tárgyakat hagyják ki. Ég és föld egy bootcampes vagy otthon tanult vs bsc-s ember. Sőt, msc-n is rengeteg mindent lehet tanulni. Persze ahova az kell, hogy kódolj le néhány widgetet, ott tényleg soha nem fog kiderülni. Nem véletlen az, hogy komolyabb pozikba még fejlesztőknél is megkövetelik a diplomát.
Kiegészítve Goose-T kommentjével.
[ Szerkesztve ]
-
Veron
őstag
válasz Jhonny06 #13238 üzenetére
Egy időben sok Greenfoxos pályakezdőt vettünk fel, mert a cég szponzorálta a tanfolyamot. Sok esetben egészen jól felvették a fonalat az új kollégák, de az általános vélekedés az volt, hogy a Bsc/Msc-seket jobban preferáljuk, mert nekik megvan az az alapozó tudásuk és összetett(ebb) gondolkodásmódjuk, amit a gyorstalpalón nem lehet megszerezni.
(persze nem azt jelenti, hogy minden egyetemi tárgy hasznos és fontos, mert rengeteg unalmas, elavult technológiát oktató óra van)"Hisztéria... Csak nők kaphatják meg, és csak férfiak halnak bele."
-
inf3rno
nagyúr
válasz Sempronius89 #13239 üzenetére
Lehet csak próbaidőre kerültek be, aztán kirúgták őket.
Buliban hasznos! =]
-
Sempronius89
tag
válasz inf3rno #13241 üzenetére
Már rég láttam ezt a remekművet, de végül gyakornoki program végén megkapták a főállást már próbaidő nélkül a nagyképű, szemét phd-s nyikhaj helyett, mert őbennük ott volt az x faktor amire az ilyen trendi cégeknek szüksége van:
https://port.hu/adatlap/film/tv/gyakornokok-the-internship/movie-133885%MCEPASTEBIN%
-
kexksz
addikt
válasz inf3rno #13237 üzenetére
A Google-nel mar konkretan semmi papir nem kell, epp ok inditottak egy olyan kepzest, ami fel ev es ok ekvivalensnek veszik egy BSc-vel; volt is ennek visszhangja rendesen.
Ez persze standard fejleszto/PM/UX, stb munkakorok, nem niche teruletek, de nagyon vegletekben gondolkodtok.
[ Szerkesztve ]
-
GasparGyozi
lelkes újonc
-
-
bambano
titán
válasz kexksz #13243 üzenetére
maradjunk annyiban, hogyha azt akarod, hogy több legyél a guglinál, mint egy kódkrampácsoló majom, akkor minimum msc kell, de inkább phd.
ha megelégszel a kóder template 87658. példánya munkakörrel, akkor elég a bsc is, vagy az, amit írtál.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- E-roller topik
- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Mibe tegyem a megtakarításaimat?
- iPhone topik
- Mobil flották
- Május végéig befut a Magic OS 8.0 a Honor 90-re és Magic V2-re
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Xiaomi 11 Lite 5G NE (lisa)
- Ezek a OnePlus 12 és 12R európai árai
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest