A hét első felében írtunk arról, hogy a TSMC korábbi szakembere lemásolt pár bizalmas adatot a nyugdíjazása előtt, majd kikötött az Intelnél. Akkor a tajvani bérgyártó még csak belső vizsgálatot folytatott, mostanra viszont hivatalosan is bejelentették, hogy pert indítanak Wei-Jen Lo, a vállalat stratégiai részlegének egykori alelnöke ellen, méghozzá a titoktartási és a versenytilalmi megállapodás megsértéséért.
Hirdetés
A TSMC közleményben tudatta, hogy Sylvia Fang, a cég jogi igazgatója a nyugdíjazás miatt lefolytatott elválási interjú során átadott egy emlékeztetőt Wei-Jen Lo számára, arra kérve, hogy azt olvassa át alaposan. Ilyen formában elmagyarázták a korábbi szakemberüknek a versenytilalmi kötelezettségeit, és arról is érdeklődtek, hogy mik a további tervei. Erre Wei-Jen Lo azt felelte, hogy egy akadémiai intézményhez csatlakozik, miközben az Intelt meg sem említette célként.
A tajvani bérgyártó a belső vizsgálata alapján úgy gondolja, hogy okkal feltételezhető, hogy Wei-Jen Lo jogellenesen oszthat meg üzleti titkokat az Intellel, és a fejlemények tudatában a Tajvani Szellemi Tulajdoni és Kereskedelmi Bíróság beavatkozását kérik, hogy akadályozzák meg a potenciális jogsértést.
Lip-Bu Tan, az Intel elnök-vezérigazgatója is reagált a fejleményekre, és tudatta a dolgozóival, hogy a Santa Clara-i óriáscég etikusan járt el, amikor a TSMC korábbi szakemberének alkalmazása mellett döntöttek, aki így az Intel bérgyártással foglalkozó üzletágához kerül. Mindezeken túl a vállalat egy közleményt adott ki, és ebben kihangsúlyozzák, hogy szigorú irányelveket és ellenőrzési módszereket alkalmaznak, amelyek szigorúan tiltják bármilyen, harmadik féltől származó bizalmas információ vagy szellemi tulajdon felhasználását, valamint továbbítását.
