Mint ismert, Donald Trump második elnöksége alatt a nagy cégek sorra állították le a különböző egyenlőségi, sokszínűségi (DEI) programokat. Ezek többsége 2020-ban indult vagy bővült egyébként. Az Apple részvényesei az éves találkozón túlnyomó részben arra szavaztak, hogy az Apple a konzervatív csoportok nyomása ellenére is tartsa meg ezeket – másnap, szerdán viszont Donald Trump már sürgette is az Apple-t, hogy állítsa le ezeket az irányelveket.
Hirdetés
A Meta, az Alphabet ezt már magától megtette, az Amazon is ide sorolható. Trump elnök diszkriminatívnak tartja az ilyen programokat, és amennyiben törvényszegőnek tűnik egy, akkor javasolja az igazságügyi minisztérium vizsgálatát.
Trump a Truth Socialön úgy fogalmazott, hogy az Apple-nek meg kell szabadulni a DEI-szabályoktól, nem csak változtatni azokon. Szerinte a DEI egy hoax, és nagyon rossz az országuknak.
Az ilyen irányelvek támogatói szerint régóta fennálló egyenlőtlenségeket, diszkriminációt számolnak fel.
Trump januárban elnöki rendelettel írta elő a DEI-programok törlését a kormányban és a magánszektorban, mert szerinte az ilyenek diszkriminálják a többi amerikait, köztük a fehéreket és a férfiakat is.
Az Apple szerint nekik aktív felügyelet segít elkerülni a jogi kockázatokat, ezért kár lenne helytelenül korlátozni a vezetést. A cég egyébként tesz közzé sokszínűségi adatokat, de ilyen célokat, kvótákat nem állít fel.
Tim Cook szerint az Apple ereje mindig is abban rejlett, hogy a legjobb embereket vette fel, majd együttműködő kultúrát biztosított, ahol eltérő hátterű és látásmódú emberek jöttek össze és fejlesztettek. Jelezte azonban, hogy a történésekre tekintettel változtatnak majd pár dolgon, de a tiszteletük senki iránt nem inog meg.
