- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Dell notebook topic
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Alapértelmezett konfiguráción sok Core CPU-nak lehet stabilitási gondja
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Steam Deck
- Azonnali informatikai kérdések órája
- Milyen monitort vegyek?
- Autóhifi
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
Hirdetés
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
-
Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
it Az AI-t kiszolgáló adatközpontok olyan nagy energiaigénnyel bírnak, hogy egyre több atomenergiára van szükség.
-
Az Apple megszerezné a klubvilágbajnokság közvetítési jogait
ph A vállalat ezért irgalmatlan pénzt fizetne a FIFA-nak, és ezzel rajzolná át az online streaming platformok háborújában a frontvonalakat.
-
PROHARDVER!
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
válasz F_Gergely #6902 üzenetére
szerviz nem adja ki az autódat, amíg ki nem fizeted, úgyhogy kicsit lépéskényszerben vagy.
a bruttó 36 rugós alkatrészár az nettó 28340 forint, tehát 72 ezer forintnyi munkadíjat akarnak rajtad bevasalni. ez nagyjából normális áron számolva, kb. 5500 nettó forinttal 13-14 órányi munka.szerintem ez sok. én megkérdezném a mestertől, hogy akar-e hetekig veszekedni, meg mindenféle vizsgálatokat a nyakába, vagy mond egy rablásmentes összeget. ezenkívül kérd el tőle a munkalapot, amit aláírtál és az összes írásos dokumentumot is, árajánlatot, ilyesmit. gondolom semmi papírmunka nem volt.
ezenkívül mondd meg neki, hogy azonnal adja ki az autódat, mert elviszed másik szerelőhöz szakértői véleményért. tedd hozzá, hogy mennyi pluszköltséget okoz neked az autó hiánya, amit bírósági úton fogsz behajtani rajta.
ezeket akkor tudod megtenni, ha van türelmed végigveszekedni az egészet. ha nincs, akkor kénytelen vagy kifizetni, amit kért, és szégyenben elkullogni.
szerk: az egr szelep pucolása, ha tényleg megtették, önmagában nem rossz gondolat, mert az egy neuralgikus pontja a mostani "modern" autóknak, csak nem ennyi pénzért. meg nem ennyit fizetünk egy nem működő klíma nem működővé tételéért.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Đusty
addikt
válasz F_Gergely #6902 üzenetére
"(arrol volt szo par nap alatt de max 1 het alatt megcsinaljak)"
Na ebben a pillanatban kellett volna sarkon fordulni mert kapásból látszik, hogy kókler banda.
Szerintem nyugodtan írj homárra meg egy két forumra, a kommentekkel ne foglalkozz de ettől eltekintve elég hatásos tud lenni ha megjelenik a nevük 1-2 helyen . Persze az autód már ne legyen náluk. -
-
-
bambano
titán
válasz F_Gergely #6913 üzenetére
szerintem kicsit kevered a dolgokat.
azt mondod, plusz költséged volt az utazással. Milyen plusz költséged? nem volt autód? hol volt? szervizben.
tehát a saját állításaidból logikailag következik, hogy az autód ott volt. ezért csak úgy elhozni nem tudod, meg kell egyeznetek.azt nyilván nem mondom, hogy a megegyezés az lesz, amit ő akar és nem lesz benne a te elvárásod. a kérdés, meddig vagy hajlandó elmenni és mennyit vagy hajlandó blöffölni. lehúzni azt lehet, aki hagyja magát, másik oldalról nézve náluk van az autód, azt csak kilopni tudod onnan.
szerintem felesleges a további szócséplés, eldöntötted, hogy mit akarsz, el kell menni megbeszélni. amíg nem lehet tudni, hogy a te ajánlatodra mit reagál, addig itt csak a habot verhetjük. esetleg ha van ügyvéd haverod, vidd magaddal vagy küldd el magad helyett.
az, hogy nem írtál alá semmit, szerintem jogilag semmit nem jelent, mondtak valamit, otthagytad az autódat, ez, szerintem, megrendelés. hogy abból ők mit tartottak be, mit nem, nehéz lesz bizonyítani mindkét irányban.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz F_Gergely #6915 üzenetére
az alapproblémát egyébként abban látom, hogy ő nem akarja majd kiengedni az autódat, mert addig van esélye, hogy pénzt lát tőled. te meg nem akarod otthagyni, mert egy telephelyen álló autót el lehet rontani.
szóval próbáld meg úgy intézni, hogy egy kanyarban letudd az egészet.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
félisten
válasz F_Gergely #6944 üzenetére
A kérdés az, hogy felmondási idő alatt van-e helye rendkívüli felmondásnak.
Tekintettel arra, hogy a munkaviszonyod még de facto és de iure él, nem zárható ki, hogy rendkívüli felmondásnak jogalapot adó esemény történik (pl. a jelen esetben olyasmi, ami Részedről lehetetlenné teszi a munkaviszony további fenntartását), tehát szerintem akár élhetsz is vele -- viszont fontos tudni, hogy ezt nagyon alaposan kell megindokolnod és az indokolást bizonyítanod. A jelen helyzetben kép/hangfelvétel alkalmas lehet erre, a körülmények indokolják.MaCS
Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!
-
-
-
devil-k
nagyúr
válasz F_Gergely #7047 üzenetére
Erre csak azt tudom mondani, hogy barmok. Mindig MPL-lel küldtem mindenhova és soha nem is volt gond vele. Miért is lenne? Olcsóbb, jobb, mint a GLS pl.
Ha beütik a Google-ba, hogy futárszolgálat Magyarország, akkor a 2. helyet foglalja el az MPL.
MöBalázs
Nem kell ezt túlbonyolítani!- kinyomtatod és
- vagy beviszed a postára a csomagot és a papírt
- vagy kijönnek a csomagért és a kezükbe nyomod a papírt[ Szerkesztve ]
- mozi bolondéria -
-
aktív tag
válasz F_Gergely #7170 üzenetére
Elvileg eladható az is, csak kell egy kört futni a gyámhivatallal, mert a kiskorú nem kerülhet hátrányos helyzetbe. Ez nem kategórikus tiltás, csak egy bürokratizált folyamat.
Az más kérdés hogyha a harmadik tulaj ennyire nem akarja eladni, akkor marad a bírósági út.No money, no honey.
-
Puma K
veterán
válasz F_Gergely #7176 üzenetére
Köszönöm a válaszodat!
Akkor kérdeznék
1. Ha a munkahelynek egy város van megadva, akkor a munkaidőbe beleszámít az az idő, amit utazással töltök, hogy a váltótársammal találkozzak és ő lerakja, én meg elkezdjem a munkát?
2. Ha így a munkaidőm több mint 8 óra az utazással együtt, míg hazaérek akkor a munkáltató köteles pluszban kifizetni ezt az időszakot?
3. A munkaruha vagy védőruha milyen esetben kötelezően adandó? Alapból utcán dolgozunk az év minden napján.
4. Védőitalt télen és nyáron mikortól/milyen esetben kell adnia a munkáltatónak? Alapból utcán dolgozunk az év minden napján.
Üdv
Puma[ Szerkesztve ]
"Cuccok: csattogós lepke és tiki-taki" └[ʘヘʘ]┘
-
-
spiritex
veterán
válasz F_Gergely #7234 üzenetére
Köszi szépen!
Akkor ezek szerint nálam 30 nap lesz, mert sem kollektív szerződés, sem külön 30 napon túli kitérés a szerződésben. Még egy apró kérdés: A közös megegyezés ugye csak akkor jó, ha nincs vagy nem biztos a következő munkahely, mert csak úgy járna 2 hónapig a munkanélküli segély?Ha te az vagy, akinek képzeled magad, akkor ki az, aki képzeli magát annak a valakinek?
-
biker
nagyúr
válasz F_Gergely #7295 üzenetére
szerintem nem szabályos. az utalás ok, az majd jön, de a mai nappal kellett volna bérszámfejtsék.
A papírok nélkül viszont hivatalosan állományban vagyElektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
Đusty
addikt
válasz F_Gergely #8943 üzenetére
Ha túlóraként dolgozol akkor 100% jár szombatra pótlékként vasárnapra pedig 150%. Akkor nem járna ha cserébe kapnál hétköznapra pihenőt. Idáig mindegyik cégnél így működött másról nem is hallottam de most nem tudom törvényi idézettel alátámasztani majd a hozzáértők megteszik vagy googlizd ki valahonnan. Tudom nem egyszerű sokat kell hozzá olvasni.
-
Đusty
addikt
válasz F_Gergely #8945 üzenetére
A munkaidőkeret a munkaidő egyenletlen elosztására vonatkozik nem a pótlékokra. Ha a heti 40 óránál több jön ki a munkaidőkeret végén az túlóra, majd ha ráérek kiguglizom, ne a hülye hr-es forumokat nézd hanem pl. a munka törvénykönyvét. Csak ott nehezebb megtalálni többet kell hozzá olvasni azért nem állok most neki, de nem lehetetlen megtalálni. De valaki itt visszakézből is tudja majd szerintem és segít ha olvassa.
Mekkora cég ez egyébként? -
Đusty
addikt
válasz F_Gergely #8949 üzenetére
Az gáz ha ilyen nagy és senki nem szól semmit.
Egyébként meg szerintem eléggé egyértelmű tehát neked van igazad és keresnék valakit aki érvényesíteni is tudja.
[ Szerkesztve ]
-
aktív tag
válasz F_Gergely #8952 üzenetére
Az a helyzet, hogy a munkajog ezen része soha nem volt kedvenc, és nem kerülnek mostanában elém ilyen ügyek, így nem mondanám 100%-ra,
de normál esetben a munkaidőkeret szabadabb beosztást enged, a napi munkavégzésed max. napi 12 óra lehet, és heti 48.
És igen, amennyiben nem kapsz másik szabadnapot, akkor 100% a pótlékod ez alapján arra a napra, mert az a pihenőnapod: pótlékok
viszont a munkaidőkereten felül elrendelt munkára (normál munkanap) is kellene hogy járjon vagy 50%, vagy ezzel arányos szabadidő.
No money, no honey.
Új hozzászólás Aktív témák
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Xbox tulajok OFF topicja
- Revolut
- GoodSpeed: Windows 11 PRO FPP (Full Packaged Product) - Retail, Box, dobozos
- Tippmix
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Vicces képek
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Crypto Trade
- További aktív témák...
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen