- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Audiokultúra - Hi-Fi-ről hifisen
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
- Milyen CPU léghűtést vegyek?
- Milyen alaplapot vegyek?
- Vezetékes FEJhallgatók
- Azonnali fotós kérdések órája
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
Hirdetés
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Samsung Univerzum: Így ismerhető meg a Galaxy AI bármilyen telefonon
ma A Try Galaxy webalkalmazás kontrollált környezetben mutatja meg, mit tud a One UI 6.1-es rendszer és a mesterséges intelligencia.
-
Agyi chipes gyártóba fektetett a kriptocég
it A Tether 200 millió dollárt fektet a Blackrock Neurotech agyi chipes vállalatba.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Ezekiell
veterán
Nem is a benefitekkel van a gond. Pl Expedianal is volt minden szép és jó, csúszda meg ingyen kaja meg pénteki céges piálás meg masszázs meg minden lószar, amikor ott dolgoztam Londonban. 1 dolog nem volt: work-life balance. Amit meg lehet fizetni egy darabig, de csak egy darabig.
Szóval amíg úgy érzed, hogy megy a dolog VAGY tényleg van work-life balance azon a területen ahol dolgozol, akkor királyság van, és have fun De azért az alap, hogy egy Amazon méretű cégnél nagy különbségek lesznek nemcsak position és position között, de location és location között is (és akkor még a line managerekről nem is beszéltünk )
Mint írtam: ami tapasztalatom van, az AWS engineering, az ott kemény, húzós, cruncholós meló. Megfizetik/kompenzálják nagyon, és remek szakemeberekkel dolgozhatsz, és olyan terméket csinálsz, ami tényleg emberek millióinak/milliárdjainak befolyásolja az életét - de cserébe a lelked adod. Ami rendben is van egy bizonyos korig/családi állapotig.
De még egyszer: nagy különbségek vannak cégen belül. Erről mondjuk Tim Bray tudna mesélni
Aki mibennünk nem bízik, az önmagában sem bízik. Aki mibennünk nem bízik, az a mi fényes békénkben sem bízik. És aki a mi boldog, fényes békénkben nem bízik, az áruló.