- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Milyen alaplapot vegyek?
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Melyik tápegységet vegyem?
- Házimozi haladó szinten
- 3D nyomtatás
- A Samsung hazánkban is piacra dob idén egy friss Micro LED tévét
- Milyen notebookot vegyek?
- Házimozi, és Hifi kábelezés!
- Hobby elektronika
Hirdetés
-
Agyi chipes gyártóba fektetett a kriptocég
it A Tether 200 millió dollárt fektet a Blackrock Neurotech agyi chipes vállalatba.
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
-
Új Beats fej- és fülhallgatók jelentek meg
ma Frissítette a Solo termékcsaládot az Apple házi audiomárkája.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Kisgépkezelő
senior tag
A legjobb amikor ehhez egy-két éves határozott idejű sikerdíjas szerződéssel felvesznek valami vezetőt is, hiszen ki más lenne egy nagy múltú cég hosszú távú feljődésének a garanciája, mint egy ember akinek az az egyetlen érdeke, hogy aznap amikor lejár a szerződése szépen mutassanak a "számok". Ha a rákövetkező nap minden csontváz kiborul a szekrényből, az már az utód baja.
-
Kisgépkezelő
senior tag
Van némi tapasztalatom. Az előző munkahelyemen egy remek multinál 5 év alatt 5 vezetője volt annak a területnek ahol dolgoztam. Az általában maga alatt is cserélgette a vezetőket, meg összevonások szétválasztások, átcsoportosítások, stb... úgyhogy kisfőnökből meg nagyjából 15 jutott. Szép nyugis időszak volt.
-
Kisgépkezelő
senior tag
válasz Luck Dragon #25 üzenetére
Gondolom van az a helyzet amikor bejön egy ilyen lépés, különben nem csinálnák. Valami zsugorodó piacon ahol ölöklő kunkurenciaharc zajlik, lehet megéri levágni az aranytojást tojó tyúkot, hogy megmaradjon a cég, aztán ha az összes konkurens csődbement megszerezni olcsón az övékét, vagy mittudomén. De ahol voltam az egy nagyon dinamikusan növekvő cég volt, aztán mégis úgy cserélgeték a vezetőket, mint valami kiesés elől menekülő focicsapat.