Új hozzászólás Aktív témák

• #21308 Tapsi veterán section9 #21306

  Új Válasz 2021-04-01 13:12:30 #21308

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Tapsi

  veterán

  válasz section9 #21306 üzenetére

  Ezt magasabb szinten kell pusholni. Mondjuk annak a részlegnek/lokációnak a menedzserénél, ahova menni akarsz. HR-t is bevonva később. Kommunikálva, hogy részedről ez egy nagyon erős igény.

  Hidd el, hogy ez meg fog oldódni. A menedzserednek nem érdeke, hogy te elmenj tőle, ha jó munkaerő vagy.

  Én ezt így csinálnám, és ha jól emlékszem, akkor az MS-nél is így ment:

  Megkeresed a kinti közvetlen vezetőt, kiírsz vele egy meetinget.
  Elmondod neki, hogy ki vagy, mi a célod, miért akarod ezt, stb. Ő meg eldönti, hogy beférnél-e a csapatba, headcount átvihető-e, ilyesmi. Ha mindenki szimpi mindenkinek, akkor mentek a HR-hez, és közlitek, hogy legyen ez.
  Ők elindítják a folyamatot, értesítik a mostani local menedzseredet, hogy ez a szitu, ezzel és ezzel a határidővel te relokálni fogsz, pont.

  Kis érdekérvényesítés tesó, és mennek a dolgok.

Új hozzászólás Aktív témák