Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • opr

    veterán

    válasz Abu85 #6 üzenetére

    Uristen. Rengeteg ertelme van ennek a policy-nak, plane a jelenlegi helyzetben, amikor 10 evig loszart se fejlesztettek, es egy uj projekt kifutasi ideje minimum 4-5, de sokszor inkabb 6-8 ev. :(
    A reorg meg aztan biztos jot tesz. Sok reorgot eltem mar tul, de olyat meg egyet sem, ami legalabb rovid-kozeptavon nem rontott volna a produktivitason. Aztan mire javulhatott volna, "lattak, hogy nem jon az eredmeny", ugyhogy jott az uj reorg. Aztan kiment a ceges mail, hogy nem ertik, miert mennek el az emberek, ugyhogy ha a dolgozok tudjak, mondjuk mar el. Hallottal mar olyat, hogy ~400 ember rohog 3 emeleten egyszerre, open plan office-nal? Mert amikor ez az e-mail kijott, pont az utan, ami bejelenti az uj manager csavot meg az ujabb reorgot, mint tervet, ami majd megold mindent, En mar igen. :DDD

    "Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Új hozzászólás Aktív témák