Új hozzászólás Aktív témák

• #27 Dany007 veterán Lauda #26

  Új Válasz 2013-07-07 00:26:23 #27

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dany007

  veterán

  válasz Lauda #26 üzenetére

  Nem mondom hogy nem igaz amit mondasz, de a valóság megint csak árnyaltabb.
  Ha úgy lenne ahogy mondod, akkor még soha senkit se rúgtak volna ki.

  És mondjuk egy titkárnői pozícióra aztán tényleg lehet 150 másik jelentkezőből megfelelőt választani.

  Első sorban tisztában kell lenni vele, hogy az ember mit képvisel a cégnél. Mennyire van fontos pozícióban illetve el kell tudni képzelni, hogy egy kívülállónak mennyibe telne eljutni az ő szintjére. Illetve hogy hogy áll a cég.

  Tehát ha adottak a körülmények akkor meglehet azt csinálni amit írtál, csak át kell tudni látni a lehetőségeket. De pl egy kétgyerekes anyuka már biztos, hogy kisebb arccal megy oda a főnök elé májerkedni.
  Mert sajnos itthon nem úgy vagyunk, mint anno a Friends-ben hogy Chandlernek jó fél éve nincs munkája mikor a Mónika megszólal hogy lehet kéne tenni valamit mert egy fizetésből nem tudnak annyit étterembe járni... Itthon egy családból ha az egyik fizetés kiesik, akkor valószínű 1-2 hónap múlva csőd...

Új hozzászólás Aktív témák