- Igencsak szerény méretekkel rendelkezik az Aetina Xe HPG architektúrás VGA-ja
- Miniképernyős, VIA-s Epomaker billentyűzet jött a kábelmentes szegmensbe
- Különösen rendezett beltér hozható össze a Cooler Master új házában
- A középkorra és a pokolra is gondolt az új AMD Software
- Új gyártástechnológiai útitervvel állt elő a TSMC
- OLED TV topic
- Rendkívül ütőképesnek tűnik az újragondolt Apple tv
- LG 34GS95QE-B: OLED paneles, ívelt gamer monitor
- ASUS ROG Ally
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Milyen SSD-t vegyek?
- Nikon DSLR topik
- Apple notebookok
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
Hirdetés
-
Lenovo Essential Wireless Combo
lo Lehet-e egy billentyűzet karcsú, elegáns és különleges? A Lenovo bebizonyította, hogy igen, de bosszantó is :)
-
Mozgásban az Arena Breakout: Infinite (PC)
gp A korábban csak mobilokra/tabletekre megjelent FPS hamarosan PC-n is elérhető lesz.
-
Olcsó 5G-s ajánlatot nyújt a Realme Indiának
ma Megérkezett a Realme C65 5G, az első készülék a MediaTek Dimensity 6300-zal.
Új hozzászólás Aktív témák
-
kraftxld
nagyúr
válasz Mister_X #7399 üzenetére
Hagyd a f*szra, nyomd az MS vonalat, meg a SAP-ot kipróbálhatsz / tanulhatsz az Azure platformon (lehet szerezni valamennyi creditet hozzá) [link]
Végtelen mennyiségű könyv, videó, anyag elérhető a témában: [link] [link]
Lynda.com -on is van pár videó, bár ez csak a reporting része Crystal-al: [link]Ha az 5 éves tervben benne van mellég még némi Oracle / MS SQL tapasztalat, plusz programozás, hogy tudj mondjuk egy middleware-t összerakni azzal már elég jó pénzeket lehet szakítani.
Persze ne csajágaröcsögei józsi és tsai kft szinten gondolkozz, ahol kockásfüzet a készlet meg HR rendszer| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
-
kraftxld
nagyúr
válasz bambano #7402 üzenetére
Nem, mert a sales-es elad minden f*szságot amihez köze sincs, csak jól mutatott a papíron. Ez már a megkötött biznisz után van, hogy tudja a vezérkar, hogy mennek a dolgok (nem, a project manager az más, ő benne nem bíznak ), vagy akár pre-sales dolgot is meg kell csinálni.
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
sutszi
veterán
(#7392) KMan: Legalább őszinte voltam vele.
(#7393) lorcsi Amikor én csináltam 2006-ban még Számítástechnikai programozó volt a neve. Úgy gondoltam bemelegítőnek jó lesz az egyetemre... Talán annak elment...
(#7395) Mister_X: Mindenki elkezdte valahol...De szerintem sokakat már frusztrál, hogy az utóbbi hetekben jönnek sorra a félinformációkból kirakott cikkek. Erre jönnek az elmés hozzászólások ami vagy a fizetés kapcsán hitetlenkedik, vagy a suli elvégzéséről. Aztán többnyire kiderül, hogy az értetlenkedők vakvágányon vannak...
A kitartás hiányzik az emberekből. Nemcsak a tanulás kapcsán. Szinte minden területen. Egyből feladnak mindent... Ráadásul már sokszor le lett írva más fórumokon is, hogy nem az egyetem adja meg a piacképes tudást. Azt mellette fogod megszerezni, önszorgalomból... De már ez is már-már sértőnek hat egyesek számára. A nagy fizetés persze mindenkinek kéne...Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
topjoyy
tag
Sziasztok!
Nem tudom, hogy ezt a kérdést hova írja így gondoltam felteszem ide.
Éppen állást keresek és azt szeretném kérdezni, hogy adókártya nélkül rendes állást lehet vállalni? A NAV azt közölte hogy november 29-ig küldik ki.
Előre is köszönöm a választ!
-
Poultier
tag
Hali!
SDN-el találkozott valaki már élesben? Ha igen, milyen keretek között?
-
kraftxld
nagyúr
Muhaha, jelenleg épp 6+ hónapokat mondanak a sóhivatalban amire a külföldön született gyereket leanyakönyvezik és lesz TAJ száma, e nélkül meg nem mehet oviba Úgyhogy most keressük a maszek / kerülőutat ezerrel.
Ráadásul trógerkednek világnak, egyik helyen elindítottuk, majd visszavontam, mert nem akarták megcsinálni plusz össze-vissza csináltak minden baromságot. Persze meghagyta az apasági nyiltakozatom a "rendszerben" és a másik helyen is felvitték. Hetek óta ezen megy a nyűglődés, hogy most húmivanmivan, és hát ilyet nem lehet, de arra egyiknek sincs esze, hogy megnyomja azt a delete gombot az egyikre| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
Cathfaern
nagyúr
Kollégának született unokája, anyuka magyar, apuka osztrák, gyerek osztrákban született még a nyár közepén. Ugye szerették volna hazahozni, de ehhez papírok stb, bementek Ausztriában hivatalba, mondták, hogy ahhoz magyar nagykövetségtől kell papír. Bementek oda, ők mondták oké, januárra (!) tudnak időpontot kapni. Nyilván erre kérdezték, hogy hát nem lehetne-e gyorsabban... a válasz az volt, hogy ha "valahogy" Magyarországon be tudják vinni a gyereket, akkor ott pár hét alatt kap útlevelet...
-
topjoyy
tag
-
dkaro
őstag
válasz topjoyy #7422 üzenetére
Lakcímkártya, szemelyi, adókártya, taj szám, ezeket kérik biztosan belépéskor, illetve a végzettségeket igazoló okmányokat (diploma, nyelvvizsga stb.). Egyes helyeken kérhetnek erkölcsi bizonyítványt. Egyébként ne aggódj, ha valahova felvettek ott a hr pontosan meg fogja mondani, mire van szükségük.
-
Diggity_
csendes tag
válasz topjoyy #7422 üzenetére
A jelentkezéshez általában elég egy önéletrajz. Motivációs levelet csak akkor küldj, ha kérik. Általában közalkalmazotti állásoknál már a jelentkezésnél szokták kérni a bizonyítványok másolatát meg erkölcsi bizonyítványt.
Ha felvettek akkor mondani fogják, hogy mit vigyél. Személyi, adókártya, TB-kártya stb... Az első munkahelyen kapsz egy rózsaszín TB-kiskönyvet, amit a munkahelyen őriznek amíg ott dolgozol, ha kilépsz visszakapod és a következő munkahelyen szintén le kell adnod.Soha le nem mondani, soha el nem csüggedni, ha kell, mindig újra kezdeni.
-
válasz topjoyy #7422 üzenetére
munkába álláshoz (értsd: amikor már megvan a döntés, hogy téged vesznek fel) nem kell önéletrajz se, meg motivációs levél se. ez a kettő az állás elnyeréséhez kell.
általános esetben alap azonosító okmányok kellenek, speciális munkahelyen kellhet az adott munka elvégzéséhez szükséges tudást igazoló bizonyítvány. szoktak még munkavédelmi oktatást rendezni és az azon való megjelenést kell igazolni.
a másik oldalról se felejtkezz meg: mit kell kapnod a munkába álláskor. amit nyilván nem fogsz megkapni, de....
- szerződést, aláírva
- több kérdésben írásos tájékoztatást: munkarendről, szabadságolás rendjéről, beosztásról, vezetőről, stb.
- adott munkakörre jellemző felszerelést, szükség esetén munkaruhát, stb.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bernel
tag
Létezik olyan fórum, ahol álláskeresésnél információt lehet kapni egy adott cégről? Mármint konkrét infókat a munkával kapcsolatban. Pl. XY informatikai multi keres fejlesztőt, és jónak tűnik, de azért érdekelne, hogy valami legacy rendszert kell-e kalapálni, mennyire van hajtás, milyen a szakmaiság (csak összedobnak valamit, hogy működjön, vagy odafigyelnek, hogy ne gányolva legyen), stb. szóval amire csak a konkrét munka során derül fény általában, mert az interjún ezek nem mindig derülnek ki.
Szóval valami olyan fórumra gondolok, mint amilyeken beírják a fizetéseket, de itt az adott munkahely és a munkatársak minőségéről lehetne kérdezni specifikusan egy adott pozícióra, hogy ne élesben derüljenek ki a negatívumok.
Létezik ilyesmi?
-
kraftxld
nagyúr
Épp ezekre kell rákérdezni az interjún amikor megkérdezik, hogy na és a gyárral kapcsolatban van-e a kérdése a kedves jelentkezőnek.
Max valami nagyon hülyék adnak ki ilyen infót nyilvános fórumon| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
bernel
tag
válasz kraftxld #7427 üzenetére
Persze, rá lehet kérdezni, de ott nyilván szépíteni fognak, nem fogják azt mondani, hogy egy borzasztó átláthatatlan spagettikódot kell túrni, az csak a gyakorlatban derül ki. Nyilvános fórumon pedig természetesen nem a management adná ki, hanem anonim módon az ott dolgozók, ahogy pl. a fizetési fórumokon is, ahol az emberek névtelenül megosztják egymással a fizetési infókat, hogy egymást tájékoztassák.
Ugyanilyen infomegosztás jó lenne a konkrét munkakörülményekre is, munkára is, mert az is van olyan fontos, mint a fizetés, hogy milyen a munka, amit egész nap csinálni kell.
-
bernel
tag
válasz kraftxld #7429 üzenetére
Igen, ez egy lehetőség, bár lehet, hogy névvel nem szívesen adnak ki ilyen infókat. A fórum azért lenne jobb, mert akkor egy adott választ sokan elolvashatnának, ahogy a fizetési infók esetében is, nem kellene mindenkinek külön egyenként kérdezgetni, és ott anonim módon lehetne megosztani az infókat.
-
kraftxld
nagyúr
Ha engem bejelölne simán kiadnék némi infót, de persze semmi olyat amitől én esetleg szar helyzetbe kerülnék. Ha nagyobb cég, érdemes megpróbálni pár embert, max nem válaszolnak.
Esetleg meghívni egy sörre, ott azért közlékenyebb az ember[ Szerkesztve ]
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
bernel
tag
válasz kraftxld #7431 üzenetére
Ez mindenesetre egy piaci rés, bizonyosan lenne komoly érdeklődés egy ilyen oldal iránt, ahol egy cég adott pozícióról lennének vélemények (mindenféle szakmákban). Érdekes, hogy ez még nem jutott senkinek eszébe. (Itt nem a cég véleményézésére gondolok, mert olyan oldalak vannak, hanem konkrét munkakörökére a cégen belül.)
-
kraftxld
nagyúr
Nem hinném, hogy bármennyire releváns infó lenne fent. Az hogy mennyire van hajtás, embereként változik, hogy mit kell heggeszteni (legacy fost, vagy új cuccot) szintén a képességektől, épp aktuális projecttől függ.
Lehet egy éve még romhalmazt tákoltak XY ügyfélnél, most meg QZ cégnél fasza project van.| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
FLx
addikt
Meg kell kérdezni az interjún. Nem a főnöködtől feltétlen, a szakmai embertől aki ott ül vele. Aztán meg egy fórumon tényleg tök random dolgok lennének, minden csapatban minden ember máshogy érzi magát. Nálunk is van aki sír napjában kétszer, hogy meghal a munkától, én meg 30%-on döcögök, elkávézgatok meg ilyesmi.
-
Agostino
addikt
bár nem keresek állást de erre szeretnék reagálni. nekem bejönne, szóval egy leendő érdeklődő volna. : ) mellesleg az álláskeresést és a kapcsolódó adatfolyamokat és rettenetesen szigorúan venném. ez a mostani ezer féle weboldal kamu ajánlatai az ember életkedvét is elveszik. régen hozni kellett volna erre valami törvényi keretet. ha nagyon kell egy célközönség adata nem kell ide semmiféle mély adatbányászat. felkúrok - direkt így - egy kamu állást, aztán futnak be az önéletrajzok személyes adatokkal...
hey friend listen, i know the world is scary right now but its gonna get way worse
-
bernel
tag
A szakmai ember, pláne ha a főnök is mellette ül, nem biztos, hogy a munka negatív részéről beszélni fog. Egy fórumon valóban lehet sok szubjektív vélemény is, de konkrétabb dolgok, pl. az, hogy milyen minőségű a kód, amivel dolgozni kell, milyen gyakran fordul elő, hogy a főnök megkér, hogy maradj tovább bent, meg hasonlók kiderülhetnének a véleményekből.
-
Mercutio_
félisten
Az általad várt infók alapján a cég elég gyorsan behatárolná ki szivárogtat adatokat a rendszerekről, folyamataikról, stb.
Ez egyrészt üzleti titok ami miatt akár azonnali lapát + kártérítési per bejátszhat, másrészt a cég jó hírének védelme miatt is pereskedhetnek.De elég ha munkáltatói oldalról nézed a dolgot: szeretnéd-e, hogy az általad fejlesztett/üzemeltetett rendszerekről infók kerüljenek ki?
A másik amit fix ír, hogy nagyon relatív és egyénfüggő kinek milyen megterhelő egy meló, szimpatikus egy csapat, gányolt egy kód. És rengeteg olyan eset van, hogy megörökölt rendszereket (is) kell vinni amit nem érdemes/éri meg átírni, de bevételt hoz és akár arra is jó, hogy ne élesben találkozzon először gyatrább rendszerrel a fejlesztő.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
EnGarde
csendes tag
Aki még nem olvasta:
Az egyetemen valóban nem sok hasznos dolgot oktattak. Elhiszem, hogy az RLC kör és a Cauchy sorozat jó dolgok, de nem egy informatikusnak...tejóég, 5 év a semmire!
Hova fajul ez az informatikus hiány?
(És én még mindig távmunkát keresek devops területen...)
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
válasz EnGarde #7444 üzenetére
Informatikusnak talán, (jó) programozónak (amiből leginkább hiány van) a magasabb matek azért hasznos tud lenni (illetve az a képesség amivel megérti)
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
D@ve89
tag
válasz Mercutio_ #7446 üzenetére
Szerintem is inkább a képességen van a hangsúly. Egyetemen nem készíthetnek fel rá, hogy éppen azon a projekten amin dolgozok, milyen technológiákat, milyen megoldásokat, milyen algoritmusokat kell használnom. Ez lehetetlen, ahány projekt, annyi lehetőség. Ám ha valaki az egyetemi "hülye, értelmetlen" tárgyakat elvégzi, azzal bizonyítja, hogy igenis képes egy új problémakör megértésére, megoldására bizonyos szabályok/szabályrendszerek használatával, és a gondolkodásmódját is formálja.
[ Szerkesztve ]
-
PazsitZ
addikt
ott nyilván szépíteni fognak
Persze nem mondom, h erre nincs esély.
De igazából a munkaadónak nagyot hazudni is hülyeség. 3 hónap próbaidő alatt a munkavállaló is indoklás nélkül bármikor felállhat és elmehet.Szóval a cégnek is érdeke, h oylan embert vegyen fel, aki ott is marad.
- http://pazsitz.hu -