Új hozzászólás Aktív témák

• #1793 Nordic Közösségépítő

  Új Válasz 2012-01-10 17:51:23 #1793

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Nordic

  Közösségépítő

  Üdv!

  Komoly kérdéssel fordulnék hozzátok. A mai nap kézhez kaptam a béka segge alatt lévő fizetésemről szóló bérpapírom, amin elég érdekes dolgokat fedeztem fel. December hó folyamán 9 napot dolgoztam(dec. 1-től 3-ig valamint dec.5-töl 10-ig). A maradék 13 napomat táppénzen töltöttem, amit nem számoltak el(valószínű későn adtam le, de nem ez a gond). Év vége előtt rendelkeztem 9 nap szabadsággal, amit a cég egész egyszerűen kiadta arra a 9 napra, amit dolgoztam. Ezt onnan tudom, hogy csak fizetett szabadság szerepel a bérpapíron, meg az igazolatlan táppénz ,a ledolgozott 9 napom nem. Azt szeretném megkérdezni, hogy ilyenkor milyen jogaim vannak, mert szerintem ilyen nem tehet egy cég sem, hogy olyan napra írja ki a szabadságot, amikor dolgoztam. Holnap mennék asztalt borogatni, a bérszámfejtőkhöz, így kellene egy kis támpont, ha el akarnak küldeni, melegebb éghajlatra.

Új hozzászólás Aktív témák