Új hozzászólás Aktív témák

• #2439 BomiBoogie MODERÁTOR meroly #2437

  Új Válasz 2013-02-26 09:42:41 #2439

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  BomiBoogie

  MODERÁTOR

  válasz meroly #2437 üzenetére

  Lássuk.

  Tehát akkor jár a pótlék, ha megvan a "rendszeres változás." Ennek feltételei:

  - napi munkaidőkezdet legalább harmada eltér egy hónapban, vagyis a minimum feltétel, hogy mondjuk 2/3 részben 8-ra járjon és 1/3 részben 7-re

  DE
  a valamint az "és"-t jelent, tehát konjuktívak a feltételek:

  - a legkorábbi és legkésőbbi kezdés között legalább 4 óra eltérés van; mivel itt nincsen más feltétel, ezért ez alapján elegendő, ha az adott hónap legkorábbi és legkésőbbi kezdő időpontja között van ennyi eltérés, tehát nem kell mindig meglennie, az 1/3-on belül sem.

  A kommentár is csak ennyit ír:
  "Azt a munkavállalót, aki esetében a beosztás szerinti napi munkaidő kezdő időpontja
  a) havonta a munkanapok legalább 1/3-a esetében eltér, és
  b) a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább 4 óra eltérés van,"

Új hozzászólás Aktív témák