2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Folytatja a négynapos munkahét tesztelését a Telekom
Keresés

Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #16 Alvin_ti4200 félisten BE4GLE #8
    Új Válasz #16
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Alvin_ti4200

    félisten

    válasz BE4GLE #8 üzenetére

    "Pl. a dolgozók így 4 nap szabival tudnak eltűnni egy egész hétre. Ha pedig hosszú hétvége van. Akkor akár 2 is elég."

    Aligha hiszem, kivéve, ha a cég saját szabadságolási policy-t vezet be. Gondolj bele, ha neked a törvényileg járó mondjuk 30 nap egy hagyományos, 5 napos munkahetet követő cégnél 240 órát jelent, egy másiknál, amelyik 4x10 órában dolgoztat ugyanaz a 30 nap szabi 300 órányi fizetett szabadságot jelentene, ami 37 és fél napnyi szabinak felelne meg egy klasszikus 5x8 órás munkáltatónál.

    Ha valóban így működik a Telekomnál a szabadságolás, akkor kvázi azzal csesznek ki a cégen belül, akkor a régi felállás szerint dolgozik. Nem véletlenül van itt (UK) például órában meghatározva az egy évre jutó fizetett szabadság.

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák