- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- OLED TV topic
- Házi hangfal építés
- AMD Navi Radeon™ RX 7xxx sorozat
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Milyen belső merevlemezt vegyek?
- Hogy is néznek ki a gépeink?
- iPad topik
Hirdetés
-
Konzolokra is megjelenik a Fera: The Sundered Tribe
gp A kooperatív szörnyvadászós játékhoz a minap egy friss trailert kaptunk.
-
Samsung Univerzum: Így ismerhető meg a Galaxy AI bármilyen telefonon
ma A Try Galaxy webalkalmazás kontrollált környezetben mutatja meg, mit tud a One UI 6.1-es rendszer és a mesterséges intelligencia.
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
Új hozzászólás Aktív témák
-
bambano
titán
válasz section9 #17441 üzenetére
Tájékozatlanok kedvéért (ha már személyeskedésbe mentél át): a munkahelyen TILOS az illető és a saját nemedet felvállalni vagy előtérbe helyezni. Ez a szabály nem csak az lmbtqpxdfgkljsdftghwer emberekre igaz, hanem *MINDEN* munkavállalóra, beleértve a heteró nőket és férfiakat is. A munkahelyen elvileg mindenki úr és asszony. pont. más nincs. tehát ha a többség nem vállalhatja fel, hogy micsoda, akkor a kisebbségnek se legyen erre joga.
és nem azért, mert itt bárkit is érdekelne, hogy ki micsoda. azért, mert a munkahelyen nem különböztetünk meg senkit a neme alapján. A nő mindig asszony, függetlenül attól, hogy férjezett vagy sem.
Oké, kivételek azok a munkahelyek, ahol a többség protokollból, illemtanból tájékozatlan és tanulatlan.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
-
nyunyu
félisten
válasz section9 #17441 üzenetére
Nálunk is van egy erősen femboy beütésű csávó aki szivárványos óraszíjat hord, meg egy aranyfogú, Dávid-csillagos fülbevalós arc a melóhelyen, kutya sem foglalkozik velük.
Munkájukat elvégzik?
El, úgyhogy nincs itt semmi látnivaló.Sőt, linux rendszergazda kolléganő szokta igényelni a legdisznóbb vicceket.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Egon
nagyúr
válasz section9 #17441 üzenetére
Ha tényleg olvastad volna a 9. cikket, akkor láttad volna, hogy a 2. bekezdésben 10 kivétel van aminek keretein belül kezelhetö ilyen adat.
Ha értelmezted volna a 10 kivételt, láthattad volna, hogy egy jelentős része nem a szexuális irányultságra vonatkozó különleges adatok kezelésére ad lehetőséget, hanem mondjuk az egészségügyi, vallási vagy éppen szakszervezeti tagságra vonatkozó adatok kezelésére; a maradék nagy része pedig olyan konkrét adatkezelési célt feltételez, amit szintén nehéz összhangba hozni a szexuális irányultsággal.
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)