- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Gaming notebook topik
- Milyen videókártyát?
- Házimozi haladó szinten
- Milyen TV-t vegyek?
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Apple notebookok
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Logitech Z906
Hirdetés
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
it Egyre nagyobb probléma az AI hallucinálása – most az osztrák adatvédelmi hatóság veheti elő a ChatGPT miatt az OpenAI-t, alapvetően a GDPR megsértése miatt.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Aprósólyom
addikt
válasz #90088192 #10 üzenetére
Hát igen... Ha nem mindennapi anyagi biztonság fenyeget, akkor már sokkal esélyesebb, hogy minden más töri össze a motivációt és a munkamorált, nem az, hogy többet szeretnénk keresni. Persze, ha hosszú távra tervezünk, az is fontos, mert előbb vagy utóbb mindenki saját ingatlant szeretne, de mikor bemegyünk a munkahelyre és eltöltjük ott a munkaidőt nem az motivál, hogy még 1-2 óra van hátra, a munkaidőből, akkor az hány ezer forint még nekünk, hanem hogy mennyire érzem jól magam a feladatban, azt értékesnek előremutatónak, szükségesnek látom-e, és, hogy milyen a munkakörnyezet minősége (legyen az egy kényelmetlen szék vagy idegesítő kolléga/főnök).
Szerintem sokkal fontosabb, hogy minden szempontból olyan munkahelyen legyünk amivel azonosulni tudunk, értékesnek véljük azt amit csinálunk és csak tényleg másodsorba helyezzük a fizetést. Én ebből a szempontból gondolkodom. Persze, ha a főnök kihasználja ezt a belső motivációt és emiatt taktikázik és nem adja meg azt a fizetést, ami kijárna, azt is ott kell hagyni.
Szerintem a magyar munkavállalói kultúrában túl nagy az ilyen irányú megalkuvás, mert nagyon félnek az anyagi létbizonytalanságtól. Miközben az egész gazdaság érdeke, hogy mindenki fizetési növekedjen, ami a belső pénzforgalmat és gazdaságot is növelné.Na, de túl messzire mentem a helyzetedtől. Nem irigyellek. Én mérnökként végeztem, de azt kell mondjam, hogy a gyakorlati, praktikus gondolkodást nem kifejezetten a felsőfokú képzés miatt szerezzük meg, sőt... Inkább a gyakorlatban, egy okosabb és/vagy tapasztaltabb kollégától vagy eleve olyan a gondolkodási mechanizmusunk. És ebben az sem alapvető szempont, hogy az a kolléga alacsonyabb vagy magasabb végzettséggel rendelkezik.
Én ma már nem nagyon tudnám elképzelni, hogy tovább ott maradnék egy olyan helyzetben, amit megértettem a leírásodból, ha a változásra nem tudok hatni jelentősen pár hónapon belül. Ez akkor gáz, ha a környéken nem nagyon van alternatíva, de akkor meg lehet a költözési lehetőséget nem zárán ki, attól függ merre válthatnék tovább.
Jevons paradox
Új hozzászólás Aktív témák
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Ukrajnai háború
- Videó stream letöltése
- Gaming notebook topik
- Motorola Moto G24 Power - hol van az erő?
- Milyen videókártyát?
- Helldivers 2 (PC, PS5)
- Xbox Series X|S
- Vicces képek
- További aktív témák...