- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- OLED TV topic
- Androidos tablet topic
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Milyen alaplapot vegyek?
- Milyen cserélhető objektíves gépet?
- AMD Navi Radeon™ RX 7xxx sorozat
- Hobby elektronika
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Fujifilm X
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
Hirdetés
-
Xbox Game Pass [2024] - A májusi lista
gp Az elkövetkező időszakban többek között megkapjuk a Kona II Brume című játékot.
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
-
Új Beats fej- és fülhallgatók jelentek meg
ma Frissítette a Solo termékcsaládot az Apple házi audiomárkája.
Új hozzászólás Aktív témák
-
azbest
félisten
Hát erről ez jut eszembe (találó a borító, bár a tartalmát nem olvastam)
Merthogy ez a mozgalom, amit nagyon tolnak egyes csoportok, éppen a történelem megismétlése. Kiforgatják a tényeket és szimplán hazudnak.
Nem mindegy, hogy a cégek valóban nem tesznek-e különbséget az egyének munkával össze nem függő tulajdonságai alapján vagy pedig kifejezetten erővel akarnak egy egyéni képességektől független sablont bevezetni. Azokat a cégeket már kifejezetten elnyomónak és rasszistának bélyegzik meg, ahol nincs nemre vagy származásra vonatkozó kvóta és helyi mozgalom, amely vezetői megbélyegezgetik és elüldözhetik azt, aki nem ért velük egyet.
Az lenne a normális, hogy a cégek a számukra legtöbb hasznot hozó, legrátermettebb embereket alkalmazzák. Amikor nemre és származásra való tekintet nélkül lehetne felvenni embereket és nem lenne megtiltva, hogy bizonyos munkakörben fehér férfiakat vegyenek fel - csak mert valamiért ott pont ők azok, akik közül legtöbben arra a területre tanulnak tovább. (Bár már ez sem igaz, mert már az iskolában is korlázották kvótával őket.)
Az lenne a normális, ha mindenkit az egyéni képességei és eredményei alapján ítélnének meg és jutalmaznának.Ezzel szemben, a mindenki egyenlő zászló alatt azt hirdetik, hogy eredendően mindenki egyforma és mindenkinek ugyanaz jár. Nem lehet szorgalmasabb, nem lehet rátermettebb. A leggyengébbnek is jár a csoki, a leglustábbnál nem kereshet többet a legszorgalmasabb. Vicces módon lassan elér az usa a mi korábbi gulyáskommunizmusunkhoz, amikor mindenkit fel kellett venni valahová lapátot támasztani. Ahol pedig nem így tesznek, azokat megbélyegzik elnyomóként. Miközben pont az elnyomás rendszerét és az egyéni teljesítmény letörését valósítják meg. Valahogy mindig egy csoport egyenlőbb előjogokat akar szerezni a többség felett. A történelem nem hazudik, láttuk már ezt többször. De meg lehet nézni, hogy Dél-Afrikában is milyen jól működik a szorgalmasabbak elkergetése faji alapon.
[ Szerkesztve ]