Hirdetés
- Minimalista microATX-es ház hagyta el az In Win tervezőasztalát
- A jövő hónapban párban jönnek a Sony gaming monitorok
- A SteelSeries felfrissítette az Apex Pro sorozatú klaviatúráit
- Egységesíti a terméktámogatást az Intel?
- Kreatív hobbistáknak és profiknak szánt beviteli eszköz(pár) jött a Logitechtől
Hirdetés
-
9 Lives to Defend bemutató
lo Jó sok dolga akad a macskánknak, míg távol vagyunk az otthonunktól.
-
Kaliforniában sem kell okostelefon az iskolákba
it Új törvény keretében korlátozzák vagy tiltják ki az iskolákból az okostelefonokat az amerikai államban.
-
Újabb Redmi Watch 5 érkezett
ma A Lite modell AMOLED panelt, BT hívást és GPS-t kínál fillérekért.
-
PROHARDVER!
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
Magnum_
nagyúr
válasz bajtokarpi #18615 üzenetére
Ha nincs kollektiv szerzodes es az Mt. az iranyado, akkor nincs jelentosege a fel ev 4 orasnak.
3) A végkielégítés mértékea) legalább három év esetén egyhavi,
b) legalább öt év esetén kéthavi,
c) legalább tíz év esetén háromhavi,
d) legalább tizenöt év esetén négyhavi,
e) legalább húsz év esetén öthavi,
f) legalább huszonöt év esetén hathavitávolléti díj összege.
Ehhez hozzajon 60 nap felmondasi ido.
I humbly and respectfully decline™
-
MCGaiwer
addikt
válasz bajtokarpi #18617 üzenetére
Szerintem keress egy ügyvédet, mert ha itt most fél évre átraktak 4 órára majd most felmondanak, akkor elég valószínű, hogy a törvényt akarták megkerülni.
Rossz hír az, hogy a végkielégítést az esedékesség időpontjában érvényes távolléti díj alapján kell számolni, ami 4 óra esetén bizony a fele a korábbinak.
Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
MCGaiwer
addikt
válasz bajtokarpi #18622 üzenetére
Mikor rendelték el a 4 órás beosztást?
Július 1 után írtál-e alá közös megegyezést a 4 órára történő módosításról?Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
MCGaiwer
addikt
válasz bajtokarpi #18652 üzenetére
Ennek mondjuk utánanéznék, hiszen az egyoldalú módosításra tudtommal csak a vészhelyzet idejére adtak lehetőséget a cégeknek, a vészhelyzet meg július 1.-jén megszűnt, tehát attól kezdve szerintem vissza kellene kerülnie mindenkinek a normális munkarendbe, hacsak közös megállapodás nincs a 4 órásról. Ha pedig elbocsátás lesz és nem akarják a teljes, 20 év alapján járó végkielégítést kifizetni, én biztosan perelnék, hiszen a törvény célja nem a végkielégítések "elsikkasztása" volt, hanem a munkahelyek védelme.
Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
asdf_
veterán
válasz bajtokarpi #18840 üzenetére
Amennyiben a jog szerint jogosult vagy elállni jelzed, hogy elállsz a vásárlástól -a fentiek alapján lehet, hogy célszerű tértis levélben-, jogszabály szerint az elállási szándékodról való értesüléstől számított 14 napon belül vissza kell fizetniük a vételárat. Bónusz körként megnézed a cégjegyzéken, hogy él-e még a cég.
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Apple iPad (7.gen) IPS Wi-Fi +Cellular 32GB Tablet 10,2 col
- Apple Watch Ultra 2 Titanium White Garancia 2025.02.18.
- SWITCH OLED + 512GB Memoria kártya + Fusion PowerA Pro Controller + Gorilla Glass + Satisfye Zengrip
- Üzletből, garanciával, Lenovo Legion Ryzen 7 5800H 16RAM 512SSD RTX3060 FULLHDIPS/15,6"144Hz
- iPhone 13 128BG Blue - Kártyafüggetlen, 92% Akkumulátor
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft
Város: Debrecen
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest