Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Apollo17hu

    őstag

    válasz mike1334 #15242 üzenetére

    Köszönöm a kigyűjtést, két dologra lennék kíváncsi (worst case scenario) az alábbiakkal kapcsolatban:

    122. § (4) A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell.

    Ha felmondtam, és a felmondási időre nem volt kiírva szabadnapom (de időarányosan járna), és a felmondás napján jelzem a szabadságra vonatkozó igényemet, akkor törvény szerint a felmondás 15. napjáig nem mehetek szabira?

    125. § A munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt meg kell váltani.

    Ezt nem értem. Van mondjuk 10 szabadnapom a 30 napos felmondási időre. Dönthet úgy a munkáltató, hogy semmit nem ad ki (mindet megváltja), és a 30 napra eső összes munkanapot le kell dolgoznom?

Új hozzászólás Aktív témák