- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- Két Zen 5-ös dizájnjának mintáit is szállítja már az AMD
- A Colorful "fagyosan kompakt" alkatrészekkel megy elébe a nyárnak
- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
Hirdetés
-
Egyre közelebb a Poco F6 startja
ma Újabb ár/érték csatát nyerhet a Xiaomi almárka.
-
Célkeresztben az OnlyFans, amiért pornót nézhetnek a gyerekek
it Az életkorhitelesítési intézkedések miatt kezdenek vizsgálatot a britek az OnlyFans ellen.
-
Nyár végén jön az idei THQ Nordic Digital Showcase
gp Az új bejelentések mellett újabb részleteket kapunk a Gothic Remake-ről és a Titan Quest II-ről is.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Tewe013
őstag
válasz Quasi_modo #27 üzenetére
Jogos, Boschnál tavaly az emelés 4%-át adta a bónusz átcsoportosítása és 8% volt az alapemelés ezen kívül más juttatásához nem nyúltak vagyis, de bevezettek egy bruttó 100ezer forintos negyedéves prémiumot ami egy évre nézve kb. 13. havi fizunak felel meg. A Carriernél meg ténylegesen 12% volt az emelés a bónuszok is maradtak.
-
tothmaxy182
őstag
válasz Quasi_modo #27 üzenetére
Ez pontosan így van. Szombathelyi multinál: nagy mellénnyel be lett jelentve a 2019-es évre a 9%-os fizetésemelés. Csak éppen idéntől nem jár a fizetésed 6%-ának megfelelő bónusz, illetve az étkezési támogatást is megvonták. Ha még azt is hozzávesszük, hogy az infláció idén olyan 3% körül fog alakulni, akkor az jön ki, hogy igazából a fizetés egyáltalán nem lesz több mint tavaly, sőt...
[ Szerkesztve ]
Minden szavam magánvélemény!