Új hozzászólás Aktív témák

• #73 Bici félisten bambano #68

  Új Válasz 2019-07-03 15:38:55 #73

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Bici

  félisten

  válasz bambano #68 üzenetére

  Amit írsz az logikus, de nem számoltál azzal, hogy a munka csapatban folyik, gyakran 100 ember dolgozik egy terméken sok kis csapatra osztva.
  Ahhoz, hogy a fejlesztő kiálljon az igaza mellett, ahhoz az egész csapatnak egy emberként kell állást foglalnia, ami marha ritka.
  Ha pár ember kezd széllel szemben pisálni, akkor sem kirúgás lesz a vége eleinte, hanem gyengébb előmenetel, kevesebb pénz, stb.
  Ha kirúgják, vagy felmond, akkor a következő cégnél is pont ugyanez lesz.
  A változás érdekében egyszerre kellene kiállni.

  [ Szerkesztve ]

  Eladó régi hardverek: https://hardverapro.hu/apro/sok_regi_kutyu/friss.html

• #99 buherton őstag bambano #68

  Új Válasz 2019-07-03 17:03:12 #99

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  buherton

  őstag

  válasz bambano #68 üzenetére

  A vezetőségnek számtalan eszköze van arra, hogy a kód minőséget javítsa. Az első, hogy a teszt osztályt létrehoznak és a lehető legmesszebb teszik a vállalati hiearchiában a fejlesztéstől. Különböző tesztelési szinteket határoznak meg, megkövetelik a dokumentációt, különböző analizáló toolok használatát, stb.

  Az interfészeken igen kell ellenőrizni és azért én is kéz törést adnék, aki nem teszi meg, de a komponensen belül csak lassítja a programot. Persze itt is lehetnek kivételek a teljesítmény miatt.

  tely, baly, fojó, mennyél, mingyárt, telyföl, tolyás, malyd, kapú, egyenlőre, ejsd, jáccani, ahoz, fúj, hüje, muszály, alat, álok, lasan, fojtatás, ál, fontós, költsön, eggyüt, lyob (jobb?), mek, mongyak, milyért - !!! Tanúlyunk már meghejjessen irni... !!!

Új hozzászólás Aktív témák