- Igencsak szerény méretekkel rendelkezik az Aetina Xe HPG architektúrás VGA-ja
- Miniképernyős, VIA-s Epomaker billentyűzet jött a kábelmentes szegmensbe
- Különösen rendezett beltér hozható össze a Cooler Master új házában
- A középkorra és a pokolra is gondolt az új AMD Software
- Új gyártástechnológiai útitervvel állt elő a TSMC
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Házimozi belépő szinten
- Milyen TV-t vegyek?
- Nikon DSLR topik
- Házimozi haladó szinten
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Projektor topic
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Dell notebook topic
Hirdetés
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
Robotkart irányított a majom a kínai Neuralink agyi chipjével
it A mindezt lehetővé tévő Neucybert a Neuralink kínai riválisa, a Beijing Xinzhida Neurotechnology fejlesztette ki.
-
Mozgásban az Arena Breakout: Infinite (PC)
gp A korábban csak mobilokra/tabletekre megjelent FPS hamarosan PC-n is elérhető lesz.
Új hozzászólás Aktív témák
-
szipipeti
csendes tag
Amit én látok problémának... és mondjuk erre ma már nincs mentség mondjuk egy régebbi 30-40 évvel ezelőtti helyzethez viszonyítva..
Szóval, akkor csak egy "átlag" melósnak annyi jogi ismerete lehetett, amit innen/onnan összelopott..
Esetleg volt a munkahelyén egy "üzemi jogtanácsos", aki emberszámba vette a dolgozókat... Na akkor hozzájutott információhoz, hogy milyen jogai vannak egy vitás esetben..
Ma más a helyzet.. (sokkal jobbak a körülmények...)
RENGETEG az ingyenes online segélynyújtó, információt segítséget útmutatást adó felület és szakember, fórum...
BÁRMELY törvényhez, jogszabályhoz ingyen hozzá lehet férni, lehet olvasgatni, kikeresni a helyzetre vonatkozó passzust, ect... - segítséget kérni...
Vajon az emberek 99%-a él a lehetőséggel?
Konkrét példa!
6 éve beszélgettem egy távoli ismerőssel, panaszkodott, hogy nem érti mi van, 3-4 havonta megváltozik a cégnév ahol dolgozik...
Kérdezem, kap-e fizetési papírokat elszámolást ect..? Adóbefizetése? Válasz: "Az adó rendben van mert az van a bevalláson, hogy jövedelem 0 Ft, fizetendő adó: 0 Ft..." Magyarázom neki mi a bibi... Látszólag megértette..
Be van ezek szerint jelentve 0 Ft jövedelemmel de közteher (TB és nyugdíjjárulék) befizetése sincs. Tavaly találkoztam vele.. még mindig ugyan az, csak cirka 20-ik munkáltató...
Mondom neki: "nem lesz nyugdíjad... Intézzed!" Nézett rám, mintha a relativitáselméletet magyaráztam volna...
És Ő egy "átlag"...
Ne várjunk csodát!Nekem zűrös volt az előző munkahelyem, bő 9 év...
Mikor kezdett "rizikós" lenni, letöltöttem az Mt-t és el kezdtem olvasni, kijegyzetelni, hogy mik a releváns pontok... Ezzel kapcsolatban gyűjtöttem szép nyugodtan "bizonyítékot", ha kenyértörésre kerülne a dolog...
Most elmaradt jövedelmek ki nem adott szabadásg, pihenőidő nem biztosítása, hétvégi és túlórák el nem számolása miatt indítottam jogi eljárást... és bár minimálbéres voltam, így is "összegyűlt" kb 4 év alatt bruttó 5-5,2 millió forintnyi kárigény a munkáltatóval szemben...Ráadásul a Mt. (Munka törvénykönyve) egy viszonylag érthetően megfogalmazott törvény (a sok többihez képest) szóval egy "átlagos" ember meg érti belőle, hogy mennyi pihenőidő, szabadság, ect. jár neki, és milyen kötelezettségei vannak... Mert sokan ezzel sincsenek tisztában...
[ Szerkesztve ]