Új hozzászólás Aktív témák

• #10691 LanyUs senior tag N€T0X|N #10690

  Új Válasz 2017-07-23 17:04:44 #10691

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  LanyUs

  senior tag

  válasz N€T0X|N #10690 üzenetére

  "124. §71 (1) A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni.
  (2) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot.
  105. § (1)
  (4) A munkavállaló számára - a 101. § (1) bekezdés f) pont kivételével - havonta legalább egy heti pihenőnapot vasárnapra kell beosztani."

  Valójában ebben az esetben mondhatja a Munkáltató, hogy Te H-P-ig voltál beosztva, majd SZ,V pihenő és a köv. héten ugyanígy. Most függetlenül attól, hogy Te szabid kezdő napja hétfő és befejező napja köv. hét vasárnap. Tehát ez így rendben. Ez valószínű 10 napodba kerül.

  Akkor lenne szabálytalan ha Te be lettél volna osztva vasárnapra és úgy engedélyeznek rá szabadságot.

Új hozzászólás Aktív témák