Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • mike1334

    veterán

    válasz biker #9516 üzenetére

    Alapvetően a munkáltatónak törvényi kötelezettsége a munkaidő nyilvántartása (Mt. 134. $). Ez a munkáltató kötelezettsége, nyilván ilyen esetben ő nem tudja ezt megtenni, hiszen nem a munkahelyen történik a munkavégzés (gondolom). Ehhez jön a munkáltató ellenőrzési joga (Mt. 11. $). A munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonyávak összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. Itt megint bejön az, hogy ha távol végez munkát, nehézkes az ellenőrzés, így kitalálta ezt a megoldást.

    De ez csak az én véleményem, nem foglalkozok aktívan munkajoggal, és nem ismerem a vonatkozó joggyakorlatot.

    Az utolsó mondatot lassan be fogom tenni aláírásnak :D

    ...unless the law provides otherwise. Guarantees not guaranteed!

Új hozzászólás Aktív témák