- Igencsak szerény méretekkel rendelkezik az Aetina Xe HPG architektúrás VGA-ja
- Miniképernyős, VIA-s Epomaker billentyűzet jött a kábelmentes szegmensbe
- Különösen rendezett beltér hozható össze a Cooler Master új házában
- A középkorra és a pokolra is gondolt az új AMD Software
- Új gyártástechnológiai útitervvel állt elő a TSMC
- Milyen TV-t vegyek?
- Nikon DSLR topik
- Házimozi haladó szinten
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Projektor topic
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Dell notebook topic
- Hogy is néznek ki a gépeink?
Hirdetés
-
Robotkart irányított a majom a kínai Neuralink agyi chipjével
it A mindezt lehetővé tévő Neucybert a Neuralink kínai riválisa, a Beijing Xinzhida Neurotechnology fejlesztette ki.
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
Érkezőben a Poco M6 4G
ma 5G-s és 4G-s Pro modell már van, hamarosan lesz Poco M6 4G-s alapváltozat is.
Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* Scrum || Jól megközelíthető iroda || Alkalmazott || Teljes Állás */
Van már pár éves Java tapasztalatod és új kihívások után néznél? Rád van szükségünk!
2005 óta működő 50 fős partnerünk keresi új kollégáját. 5-6 fős csapatokban dolgoznak, 1 hetes sprintek vannak.
Feladat:
Java webfejlesztés Liferay keretrendszerben nagyvállalati ügyfelek részére Scrum-ban.Kulcs kompetenciák
• Java8, a Tomcat, a PostgreSQL, a Docker és az Oracle ismerete
• Java fejlesztésben minimum 3 éves tapasztalatElőnyt jelent
• rendelkezel agilis fejlesztési projektben szerzett tapasztalattal
• részt vettél már Liferay-es fejlesztésekben
• angol és/vagy német nyelvtudással rendelkezel
• Frontend technológiák ismereteSzükséges nyelvtudás
Középfokú angol tudás írásban és szóban egyarántHeti óraszám
40 óraMunkavégzés helye
Budapest, 11. kerületAmit a megbízónk kínál
• magas színvonalú munkakörnyezet
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• kihívást jelentő, változatos munka
• fiatal és innovatív csapat
• Kiemelt figyelmet fordítanak a munkavállalók elégedettségének növelésére.Kiválasztás menete:
1. HR interjú
2. kiküldött tesztfeladat (kódolás)
3. szakmai interjú (PO-nál az interjún szituációs tesztkérdések)Szükséges dokumentumok
Szakmai önéletrajzJelentkezés. https://goo.gl/DukoH8
Új hozzászólás Aktív témák
- 1 NAPOS AKCIÓ:Ryzen7-Asus TUF Tervező & Gaming FX505DA Laptop-Kitünő állapot-Legolcsóbban!!!
- Xiaomi Mi Max 3 64 GB-os
- 1 NAPOS AKCIÓ: Exkluziv,12.Generációs-Core i5-Érintős Dell Latitude 5430-2026-ig Világgaris-Mesés Ár
- Két laptop alkalmi áron! (Mindkettő Intel cpu - SSD - ddr3 - HDMI - USB 3.0 - jó akku)
- Ps5 Slim 1Tb közel 2 év Media Markt garancia