- A Colorful "fagyosan kompakt" alkatrészekkel megy elébe a nyárnak
- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
- Csatába küldte Magyarországon idei csúcs hangprojektoros szettjét a Samsung
- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- ThinkPad (NEM IdeaPad)
- Gaming notebook topik
- 3D nyomtatás
- Egyre gyorsabban ügyködik saját HBM memóriáján Kína
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Raspberry Pi
- Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
- Azonnali fotós kérdések órája
Hirdetés
-
VR játék lesz az Batman: Arkham Shadow (Meta Quest 3)
gp Egyelőre csak egy teaser trailert kaptunk a teljes leleplezésre a Summer Game Festen kerül sor.
-
Az átlagnál vaskosabb ventilátorok kandikáltak ki a Corsair vitorlája mögül
ph Az amerikai cég legfrissebb szériája kétféle méretben választható, és fél évtizedes jótállással kecsegteti leendő gazdáit.
-
Számháborút nyerne az Ulefone Armor 26 Ultra
ma 5G, IP68/69K, 120 Hz, 120 W, 121 dB, 200 MP, 512 GB, 15 600 mAh és walkie-talkie opció – csak néhány kulcsadat.
Új hozzászólás Aktív témák
-
izomhod
senior tag
most hogy szóbakerült, amikor melóhhelyet váltotok, vagy felmondtok, mindig kérjétek el a papírokat, amivel igazolni lehet a munkaviszonyt
van egy ismerősöm, 1-2 év múlva nyugdíjba megy, de még nem tuti hogy melyik évben, mert régi, 20évvel ezelőtti melóból nincs meg a papírja. valami 3-4 hónapnyi. most vissza kell keresni a munkáltatót, aki már talán nem is él, nincs meg a cég se, meg tanúkat kell keresni, meg a jó ég tudja mit kell tenni, ezen múlik, hogy egy évvel később vagy hamarabb megy nyugdíjba
azért nem mindegy
-
Xirtam
veterán
Konzol Világ-ba keresünk embert. Ha van kérdés írjatok nyugodtan PÜ-t.
Eladói, értékesítői, ügyfélszolgálati munkakörbe keresünk munkavállalót budapesti munkavégzésre (13. Kerület, Árpád híd) az alábbi paraméterekkel:
Feladatok:
- Termékek értékesítése, eladása,
- Vevők kiszolgálása,
- Telefonos és e-mail-es ügyfélkezelés,
- Árupakolás és leltározás.Követelmények:
- Értékesítői, eladói attitűd,
- Jó kommunikációs készség,
- Fiatalos, lendületes jellem,
- Precíz munkavégzés,
- MS Office és böngészők haladó szintű ismerete,
- Csapat-orientált munkavégzés,
- Számítógépes és konzoljáték szegmensének alapos ismerete,
- Társalgási szintű, eladóképes angol nyelvtudás,
- Érettségi.Előny:
- Agilis személyiség,
- Magas szintű informatikai ismeretek,
- Webshop-ok felépítésének és admin szintű működésének ismerete,
- Budapesti lakhely,
- Füstmentes életvitel.
Fényképes önéletrajzzal (a fizetési igény megjelölésével) és motivációs levéllel a következő címen lehet jelentkezni:
karrier@webdreams.hu -
izomhod
senior tag
-
Lirion
addikt
válasz izomhod #1658 üzenetére
Havi 10 rugot ha félre teszel évi 6% kamattal (ami egyáltalán nem sok), akkor kamatadó mentességgel kb. 15 milliód lesz 30 év múlva. Kamat nélkül csak 3.6 millió lenne.
Ha figyelembe veszed az inflációt, ami általában több, mint az ilyen banki kamatok, szóval legalább 7-8%, akkor világos, hogy a 15 misi 30 év múlva harmadát-negyedét fogja érni a mai értéknek. Ma pedig 3-4 millióból nem tudsz 10-20 évig elélni, ugyebár... -
Psychonaut
addikt
Életem első munkáját kell lassan elkezdenem keresni. Még sosem csináltam ilyet, úgyhogy hozzátok fordulnék segítségért, miben lehetne gondolkodni. Érettségim van, felsőfokon beszélek angolul, középfokon németül (ezekről papírom is van), alapszinten elgagyogok oroszul is (erről nincs papírom). Van B-s jogsim is.
OKJ, szakképesítés nincs, és nem dolgoztam igazán sehol ezelőtt (hivatalosan legalábbis).
Amikre eddig gondoltam: telefonos munkák (idegen nyelven főleg, úgy csak valamivel többet fizetnek), akár IT support (hozzáteszem, nem fejlesztői/rendszergazdai, hanem csak felhasználói szinten vagyok tisztában a dolgokkal, talán advanced usernek mondanának).
Nem igazán szeretnék Tescohoz menni minimálbérért.
Ja, kezdés lehet bármikor, és kb. 10 hónapig szeretnék dolgozni (szeptember-június között).
Minden tippet előre is köszönök!
-
Kassadin
addikt
válasz Psychonaut #1662 üzenetére
Szokott elég sok idegennyelvű munka lenni különböző állásportálokon. Ilyen tudást fölösleges lenne elpazarolni. És sürgősen raknék szakmát, ha más nem, akkor saját zsebből.
Szerk: Nincsen semmilyen szakmád? Hogyan lehetséges ez?
[ Szerkesztve ]
-
félisten
válasz Psychonaut #1662 üzenetére
Összedobsz sablon alapján egy önéletrajzot, majd mondjuk a profession.hu-n nézel állásokat, ahol fontos az a nyelv amit jól tudsz. Bár hozzáteszem a feltüntetett irodai munkák fele telemarketing. Szóval első körben ezt érdemes eljátszani. Ahol fontos a jó nyelvtudás, úgy is csak arra kíváncsiak, nem a papírokra.
Vissza kell vinnem pár kazettát.
-
Psychonaut
addikt
válasz Kassadin #1663 üzenetére
Úgy, hogy középiskolát végeztem, nem szakközepet. Nincs időm szakmát lerakni, OKJ-t sem, mert jövőre menni fogok egyetemre.
SZERK: félreértések elkerülése végett: kifejezetten jó képességű embernek tartom magam, és csak azért nem mentem idén egyetemre, mert más terveim vannak (egyébként felvettek államilag támogatottra).
Plazmacucci: köszi a tippet neked is, én mindenhonnan csak azt hallom, hogy itthon a papírokra hajtanak mindenhol, nem a tényleges tudásra - de akkor legalább ez nem így van, ez mindenképpen pozitív.
[ Szerkesztve ]
-
Kassadin
addikt
válasz Psychonaut #1665 üzenetére
Egyetemen is szakmát kapsz...
Amúgy ha jól értesült vagyok, akkor nappalis tanulóként nem dolgozhatsz "normális" dolgozóként, csak diákmunkásként.
-
Kassadin
addikt
válasz Psychonaut #1667 üzenetére
Ha halasztasz 1 évet, nem is kapsz tanulói jogviszonyt? Ez hogy működik? Erről nem is tudtam eddig.
[ Szerkesztve ]
-
Kassadin
addikt
válasz Psychonaut #1669 üzenetére
Tudatlan vagyok, így már világos minden.
-
Lacces
őstag
Nos, sziasztok!
Előre szólok, hogy a moderátorra bízom, hogy bent hagyja a hsz-met esetleg törölhet belőle részletet, vagy az egészet is. Láttam, hogy nagy eszmecsere folyt itt.
Őszintén szólva, nem gondoltam volna, hogy ilyen vita lesz belőle. Ez nagyon meglepett. Bár nagyon sok mindent megtudtam.
Egy részt, látom, hogy 2 nézőpont ebben a kérdésben. De egyet leszűrtem, hogy azonnal keresnem kell egy olyan céget, amelyik hajlandó bejelenteni.
Másrészt azon kell elgondolkoznom, hogy hogyan mondjam szépen és finoman a komolyabb cégek felé, hogy nem voltam bejelentve... Már van tapasztalatom, de szerencsére vannak is junior állások. Majd ott megpróbálom, esetleg mint 0 év tapasztalat.
Tisztázok pár részletet:
- Levelezőn vagyok, egy vidéki nagy város egyetemén. 2 megyével arrébb. Nem gyenge egyetem. (Tagozatot váltottam, okokat most hagyjuk, szerintem nem ezen van most a hangsúly ) Fontos: Most februártól is vagyok levelezős.
- Család elég nagy bajban volt és van... Ezért jól jött a pénz, és egy hely, ahol 0 év tapasztalattal felvettek. A lakóhelyemen pedig nagyon kevés az IT lehetőség. A szükség nagy úr.
- Itt úgy volt, hogy bementem egyszer egy állásinterjúra a céghez (ahol most vagyok). Megfeleltem, és a főnök kitöltetett velem egy megbízási szerződést, ami 1 hónapra szólt. Ez megvan. De ennyi, újabb papír nem volt, semmi sem. Persze azt mondta, hogy ő intézi tovább, majd a papírokat, meg még ennek, annak utána kell érdeklődnie. (már akkor ugye gyanús volt ez nekem, de úgy voltam, hogy ő tudja... és nekem kellett a pénz.) De a megbízási szerződésen kívül (amit idén februárban írtunk, és 1 hónapig volt érvényes), más papír nem volt! Néhány forráskódban szerepel a nevem/monogramom... Illetve online jelenléti ívek vannak, plusz 1-2 hónapról van jelenléti ív papíron. Most meg augusztus van.
- Most, úgy vagyok vele, hogy a júliusi fizetést megvárnám, ami ugye zsebbe megy..., utána felmondást megejtem. 30 nap, igen, ez fontos, esetleg közös megegyezés alapján... felajánlom neki, mert legalább addig áttudja szervezni a dolgokat, én is rendezem a dolgokat, a kiadott projekteket is befejezem, meg ne a többi munkatársat szívassam.
De félő, hogy tényleg nem fizeti ki azt a 30 napot.
Azért is kell megvárni, mert akkor lenne annyi pénzem, hogy tudja Budapesten, vagy máshol munkát vállalni, úgyhogy kitudom fizetni az albérlet kaukcióval együtt, és talán éheznem sem kell 1 hónapig. A családomat meg inkább én támogatom ebből a kevés pénzből. (Így aztszem elárultam, hogy nem tudnék utólag fizetni szja stb)
- Régebbi embereket is megkérdeztem, úgy nézz ki, 1-ik mondott fel, de ő felajánlotta a 4 hetet neki, amit elfogadott a főnök, a többieket menesztette...Most már sokkal okosabb lettem a hsz-ekből.
Illetve mégegyszer a moderátornak: "Kezedbe adom a döntést, hogy törlöd-e hsz-met vagy meghagyod"
Még este 9 körül felnézek, ha lesz kérdés megválaszolom.
-
Lacces
őstag
válasz Psychonaut #1669 üzenetére
Olyat nem lehet, hogy passzív félévre mész? Én tudok olyan egyetemről, amelyiknél ez az opció él. (Széchenyi István Egyetem - Közlekedésmérnöki szak). Ekkor sincs semilyen jogviszonyod. (Tavaly még így volt, lehet az új oktatási törvény nem engedi)
-
cucka
addikt
Másrészt azon kell elgondolkoznom, hogy hogyan mondjam szépen és finoman a komolyabb cégek felé, hogy nem voltam bejelentve
Saját tapasztalat. Nyugodtan mondd így el, ezért biztosan nem fogsz negatív színben feltűnni. Esetleg ez egy jó érv, amikor megkérdezik, miért hagytad ott a régi helyet.
A munkatapasztalattal ugyanez, nem érdekel senkit, hogy bejelentve vagy nem bejelentve szerezted.[ Szerkesztve ]
-
doc
nagyúr
igy tobb kornyi interjuzas utan felhivtak a cegtol, hogy uljunk ossze alkudozni
valakinek van esetleg otlete/jotanacsa amire figyeljek?
nagyon utalok ilyesmit csinalni, de azert nyilvan nem mindegy hogy meg tudunk-e egyezni, illetve ha igen, akkor mennyiben, szoval jo lenne nem kitolni magammal -
doc
nagyúr
válasz izomhod #1676 üzenetére
dunantuli varos, szoftverfejlesztes, tobbeves tapasztalat
de nem (feltetlenul) osszegre vagyok kivancsi, bar arra is johetnek otletek, hanem valami 'taktikara' amit erdemes bevetni.
esetleg az erdekelne, hogy milyen beren kivuli juttatasokat erdemes kerni/emliteni
a mostani munkahelyemen van egy szerintem atlagos osszegu cafeteria, meg ceges notebook(ok), aztan kb ennyi...
a HR-es kislannyal tortent elso beszelgetesen mar mondtam egy minimum osszeget, ami alatt meg gondolkodni sem fogok a valtason, most meg elvileg ajanlatot tesznek, szoval az anyagiakkal remelhetoleg nagy gond nem lesz (csak aztan nehogy meglepetesek erjenek ) -
bambano
titán
tárgyaláson mindig az kerül hátrányba, aki először kimond egy konkrétumot
tárgyalásokon igen gyakori a felezés, tehát a végeredmény félúton lesz az először mindkét oldalról kimondott konkrétumnak.ha még nem tanultál meg testbeszédből és arckifejezésekből olvasni, akkor jobb híján nézd meg a hazudj ha tudsz c. sorozatot, gyorstalpaló helyett. nyilván kamu a nagyrésze, de vannak benne hasznos dolgok is.
én még arra figyelnék, hogy a váltás milyen életmódváltással jár, annak mi a költsége és azt ki viseli. vitatkozni a nettó bérnövekedésről lehet. például ha adnak nettó egy százassal több bért, de emiatt albérletbe kényszerülsz, akkor megette a fene az egészet.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1678 üzenetére
tárgyaláson mindig az kerül hátrányba, aki először kimond egy konkrétumot
igen, ezert is utalom mikor tolem varjak hogy mondjak osszeget
ugyhogy belottem egy olyan osszeget, amennyiert mar valoszinuleg valtanek, es azt mondtam hogy annal csak tobbert
mondjuk nem vagyok olyan helyezetben, hogy ketsegbeesve keresnek uj melot, jol elvagyok a mostani helyemen is, csak (ahogy mar valahol visszabb a topicban irtam) geografiai okok miatt ez szerencsesebb lenne, szoval nem leszek kenytelen elfogadni az ajanlatot ha nem tetszika testbeszed jo otlet, koszi regebben is erdekelt a tema, olvasgattam is konyveket, de most akkor felelevenitem, hatha jol jon (mindket oldalrol)
az eletmodvaltas meg nem bevallalando rossz, hanem a cel
tulajdonkeppen csak azert alltam szoba a HR-esukkel mikor megkeresett, mert ez vegre egy olyan hely, ahova be tudnek minden nap jarni konnyen, nem kene az idom felet Budapesten tolteni
viszont a napi munkabajaras kolteseget megemlitem majd alkalomadtan -
bambano
titán
válasz Kukumanó #1680 üzenetére
minél jobb helyen van valaki aktuálisan, annál nehezebb kimozdítani. vagyis annál többet kell ráajánlani. például egy vidéki saját lakásos helyzetből Pestre költözni az 200k nettó körüli költség, tehát ha ennél lényegesen többet nem ajánlanak pluszban, akkor nem éri meg.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
az egyéb juttatások megítélése többféle lehet:
- kapsz céges mobilt, ami lehet jó, ha használhatod privátra is, meg lehet rossz, mert mindig elérhetnek és folyamatosan dolgoztathatnak
- ugyanez a notebookraén ezeket nem szeretem, mert ezek a póráz, a nagyobb munkaterhelés eszközei. notebooknak akkor van értelme, ha gyakran haza akarod hordani a melót, de ennek más hátulütői vannak. az én elképzelésem az, hogy van bent egy rendes céges desktop gép, azon dolgozom és ha kiléptem az ajtón, akkor nem dolgozom.
egyes pesti cégeknél kezd terjedni az, hogy heti egy nap otthoni munka, amit ők úgy képzelnek el, hogy olyan munkát végzel azon a napon, amihez nem kell bent lenni. tipikusan dokumentálod a programot. ezt is mindenki döntse el, hogy szereti-e vagy sem.
ezen továbbmenve, egyéni megítélése lehet a távmunkának, van, aki szereti és tudja csinálni, van, aki nem. én szeretem.
dolgoztam már olyan pesti cégnél is, ahol a programozóknak is ügyeletet kellett vállalnia az üzemeltetésben, erre nem árt rákérdezni. szerintem ez egy rossz módszer, de csinálják.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Kukumanó
csendes tag
válasz bambano #1681 üzenetére
De gondolod, hogy a cégek "ráajánlanak" a vidéki munkavállalóra, ha csak valóban nem űberprofi a szakmájában ?
Budapest is hemzseg az informatikustól, programozótól, mérnökökről (persze a szakmai tudásukat, tapasztalatukat, szakmában, gyakorlatban eltöltött éveket erőteljesen megkérdőjelezném).
A cégeknek egy a filozófiájuk: alkalmazottnak a lehető legkevesebb munkabért, juttatást ect.
Az elvárásaik persze a munkavállalóval szemben maximálisak.
Mindenhez érts és mindehhez legyél max.25 éves !
Naponta szembesülök ezzel az aljas diszkriminációval, mégha nem is vágják a pofámba közvetlenül.[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
válasz izomhod #1682 üzenetére
a cafeteriával az a gond, hogy folyamatosan változik a jogszabály. lehet, hogy most kiharcol valami kedvező megoldást, jövőre meg megszavaznak valami újat és akkor rosszul jár.
szerintem a havi alapbér legyen olyan, amivel már elégedett, a többi meg ajándék, vagy van vagy nincs. mint a bónusz, azzal is szeretnek szórakozni a vezetők.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
bambano
titán
válasz Kukumanó #1684 üzenetére
például az upcnál eleve lényeges különbség van az azonos munkakörben dolgozó pestiek és vidékiek bére között. akár 2x szorzó is lehet. tehát a ráajánlás nem feltétlenül nagy érvágás egy cégnek, ha csak a szokásos bértáblába besorolást nézed, mert lehet, hogy eleve megvan a különbség.
másrészt meg amiket doc írt, abból azt lehet levonni, hogy jó munkaerő, verekszenek érte a munkaadók. akkor meg fizessenek. más lesz a béred, ha éppen munkanélküliként az utolsó forintjaidból vettél reggelit meg más, ha egyébként elvagy, mint a befőtt, csak valakik mégis el akarnak mozdítani.
"A cégeknek egy a filozófiájuk: alkalmazottnak a lehető legkevesebb munkabért, juttatást ect.": ez egy rossz filozófia, bár elismerem, gyakori. A jó filozófia szerintem az, hogy melyik emberen mekkora profitot tudnak kaszálni a cégek. Miért ne fizessen akár milliós fizetést, ha a főnöknek végül még több marad?
Az tény, hogy diszkrimináció, igazságtalanság meg tróger hr-es dögivel van az álláskeresési piacon.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1683 üzenetére
ceges mobilom volt meg az eggyel korabbi munkahelyemen, soha tobbet
a ceges notebook teljesen jo, mar vagy 8-10 eve van, sajat szamitogepem jelen pillanatban nincs is szoval ha valtok, es itt nem kapok ceges notit, akkor venni kell sajatot
mondjuk most hogy szoba kerult, ezt is meg lehet emliteni, gyulnek azert a tippekaz otthoni/tavmunkanak sok elonye van, de sok hatranya. ebben a pillanatban is itthon ulok, innen dolgozom, de en azt mondom, jobb a ceg irodajaban csinalni ugyanezt (ezzel itt nem lesz problema, rakerdeztem meg az elso interjun, ott az irodaban dolgozos melo, de ha valami miatt otthon kell lennem, akkor idonkent azt is lehet, szoval teljesen jo)
az ugyeletre szerintem kulon reszleg van a cegnel, de rakerdezek, koszi ezt is!
az anyagiakra: netto 100 pluszban szerintem egyaltalan nem elkepzelhetetlen, oszinten szolva kb. ennyire szamitok, annak mar orulnek, es el is dontene a kerdest hogy megyek vagy maradok
ha csak havi netto 50-60-nal ajanlanak tobbet, akkor az fejtorest fog okozni... remeljuk nem lesz ilyen gondomcsutortokon megyek hozzajuk, majd beszamolok a fejlemenyekrol
(mondjuk a HR-es kislany azt mondta a telefonba, hogy ha nem sikerul most megegyeznunk, akkor azert fussunk ossze meg egyszer Budapesten, es beszeljuk meg... ezt en batoritasnak vettem hogy lehetek kicsit pofatlanabb )
-
bambano
titán
ha nem lesz céges mobilod, akkor már csak arra kell figyelni, hogy a privát számod ne legyen közismert, mert ha igen, akkor ráfaragtál ha fel tudnak hívni akaratod ellenére, az nem jó. a privát mobil előnye, hogy ha kikapcsoltad, kikapcsoltad, senkinek semmi köze hozzá...
ja, akkor már arra is kérdezz rá, hogy milyen gyakran van túlóra, azt hogy fizetik, hogy rendelik el, stb. meg arra is, hogy divat-e projekt lezárás előtt a hajrámunka, azt hogy kompenzálják. hogy megy a nyári szabadságolás, karácsony környékén mennyire lehet eltűnni...
Szerk: lehet, hogy a hr-essel akkor is érdemes randizni, ha nem mész oda
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
doc
nagyúr
válasz bambano #1689 üzenetére
a telefont amugy sem szoktam felvenni, minden ismerosom tudja hogy engem e-mailben lehet elerni
tuloratippeket szinten koszi (a munkaido-nyilvantartast mar pedzegettuk az elso interjun, majd most kibovitem az informalodast)
lehet, hogy a hr-essel akkor is érdemes randizni, ha nem mész oda
hat, szo ami szo, igen helyes csajszi[ Szerkesztve ]
-
Mawyx
senior tag
Találtam egy nagyon nekemvaló álláshidetést, pont ezt csináltam az előző munkahelyemen és szerettem is, nem volt rám panasz, csak a főnökséggel támadt némi problémám és haragban váltunk el. Kérnek portfóliót, amiken látszik a cégnév, nincs itthon szoftverem, hogy eltüntessem... Mit tehetnék? Ne küldjek portfóliót és reményedjek, hogy behívnak, személyesen meg elmondhatom, hogy személyes nézeteltérések miatt kényszerütem váltani és ott személyesen bemutatom a portfóliómat?
Vagy ezt írjam is le, hogy referencianyagot személyesen tudok bemutatni?
Vagy adjam meg a kisfőnököm nevét ref. személynek és ha vezetékesen hívják fel a céget, ami a portfólióanyagban látszik sajnos, akkor őt fogják keresni, ő meg nem mond hülyeséget?Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
doc
nagyúr
haaat... nem gondoltam hogy ilyen nehez lesz a dontes
megkaptam az ajanlatot
mivel a cegnel olyan jellegu fejlesztes folyik, amiben nincs tapasztalatom, igy juniorkent vennenek fel, azzal hogy ha 'hozom a szintet' akkor ez kesobb kedvezoen fog valtozni. en azert bizom magamban es a tudasomban annyira, hogy ugy veszem, ez csak par honapig jelent kellemetlenseget
viszont: a fizetes amit igy ajanlottak kevesebb mint amit most kapok. egy konkret ajanlattal vartak (adtak munkaszerzodest, stb), igy alkudozasra nem kerult sor
a kerdes: szerintetek ha azt mondom, hogy az ajanlatban szereplo nettohoz adjanak meg kb. 16%-nyit (igy mar azert bevallalnam, szamitva arra hogy par honap mulva ugyis lepek egyet felfele), akkor milyen reakcio varhato? mennyire szamit ilyen helyzetben 'bevett gyakorlatnak' hogy 'ellenajanlatot' teszek?[ Szerkesztve ]
-
-
félisten
-
forrest85
senior tag
Bátraké a szerencse.
A futás csak azoknak való, akik nem elég intelligensek a TV nézéshez!
-
doc
nagyúr
válasz Plazmacucci #1696 üzenetére
pont ez a hozzaallas az, ami miatt sokaknak ismeretlen a 'karrier' fogalma
amugy nem hiszem, ha neked azt mondanak, hogy mondjuk 100ezer nettoval tobbet kapsz, akkor ne valtanal...ha meg nem jon be az uj melo, a regi helyre meg mindig visszamehetek
-
Goose-T
veterán
Csak bizonyítékot fogadj el, ígéretet soha. Ne hagyd, hogy madárnak nézzenek. Ha ők nem hiszik el neked, hogy ott vagy a szeren, akkor te sem vagy köteles elhinni, hogy majd úgyis emelni fogják gyorsan a fizetésedet. A helyedben azt tenném, hogy megmondanám a minimum összeget, amiért váltanék, és ha nem tudják megadni, akkor nem élek a lehetőséggel.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad X270 - i7-7G I 16GB I 256GB SSD I 12,5" I HDMI I Cam I W10 I Garancia!
- Bomba ár HP Spectre Pro X360 G2 - i5-6G I 8GB I 256SSD I 13,3" FHD Touch I Cam I W10 I Garancia!
- DELL OPTIPLEX 3020 - i5/8GB/256GB/GT710
- Gigabyte Brix GB-BRR3H-4300 4300u, 16GB DDR4, 256GB SSD
- Bomba ár! Dell Latitude E7450 - i5-5GEN I 8GB I 128SSD I 14" HD I HDMI I Cam I W10 I Garancia!
- Xiaomi Redmi Note 10 Pro 6/128GB eladó
- C-Fly Faith Mini 5G WIFI 3KM FPV GPS 4K 249g vadonatúj 3 akkumlátorral 1órás repülési idő
- Xiaomi Mi Note 10 Lite 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Samsung Galaxy 24+ S24 Plus 12/256GB Samsung 3 Év Garancia! 3 napos! Ajándék Gyári Tok!
- Logitech Marathon Mouse M705