Feladatok
Gyógyszeripari cégek beszállítójaként az ELPRO Systems Kft. stabil munkahelyet biztosít mindazoknak, akik egy most épülő kreatív és agilis fejlesztő csapat tagjaként képzelik el a jövőjüket.
- Vezető szerep rendszereink Frontend tervezésében
- Együttműködés a többi szenior mérnökkel
- Kapcsolattartás a termék felelőssel (például: követelmények elemzése)
- Rendszereinkhez (egyenlőre Angular 8 és 9) kapcsolódó Frontend fejlesztési feladatok koordinálása és a fejlesztők támogatása
- A tesztelési folyamat kidolgozása és koordinálása, együttműködés a tesztelőkkel
- A rendszer továbbfejlesztése, új funkciók implementálása
- Teljesen új rendszerek tervezése
- Folyamatos együttműködés a fejlesztő csapatokkal
Végzettség
Felsőfokú szakirányú végzettség vagy annak megfelelő tudás/tapasztalat
Nyelvtudás
Középfokú angol ÉS/VAGY német nyelvtudás
Kit keresünk
Proaktív, megbízható, csapatjátékos személyiség
Munkakörnyezet
- Változatos feladatok
- Nagyfokú önállóság
- Kreatív alkotás, ötletelés
- Rugalmas munkaidő
- Alkalmazotti munkaviszony
- Stabil hátterű / biztonságos munkahely a gyógyszeriparban
- Professzionális munkakörnyezet
Szakmai tapasztalat
- 4 éves Angular és JavaScript fejlesztői tapasztalat
- Front-end fejlesztésben szerzett további minimum 4 év szakmai tapasztalat
- .NET ismeret előny
- VCF ismeret előny
Cég bemutatása
Az ELPRO Systems Kft. egy szoftverfejlesztéssel foglalkozó induló cég Budapesten, mely a svájci központtal működő ELPRO cégcsoport tagja. A budapesti iroda fő feladata az anyavállalat által gyártott környezeti adatgyűjtők szoftver rendszereinek fejlesztése és karbantartása illetve új megoldások fejlesztése.
Az ELPRO összetett megoldásokat kínál a környezeti változók folyamatos monitorozása és ezen adatok dokumentálása területén. A termékek komplexitása többek között abban rejlik, hogy a rendszerek a különböző ügyféligényekhez könnyen adaptálhatók kell legyenek.
Egyéb juttatások
Képzési lehetőségek
Bruttó fizetés
0 - 0 Ft
Az álláshirdetés valódiságáért, tartalmáért a hirdetés feladója felel.
