- ASUS ROG PG32UCDM: OLED csúcsmonitor tesztje
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Visszatérne a PC-s kliensbizniszbe az NVIDIA
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Nem indul és mi a baja a gépemnek topik
- Multimédiás / PC-s hangfalszettek (2.0, 2.1, 5.1)
- OLED TV topic
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- HDD probléma (nem adatmentés)
Hirdetés
-
The First Descendant - Napokon belül megkapjuk a megjelenési dátumot
gp Hamarosan vége a várakozásnak, reméljük a fejlesztők tartják magukat az ígéretükhöz.
-
Spyra: nagynyomású, akkus, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
A hajlíthatók kedvence lehet a Dimensity 7300X 5G
ma Átcímkézés helyett csíkszélességet váltott a MediaTek, népszerű Motorolában debütálhat.
Új hozzászólás Aktív témák
-
inf3rno
nagyúr
válasz MATEO6600 #14751 üzenetére
A stresszes része, amikor olyan dolgokat kérnek számon rajtad, amiről más tehet, aztán szétszivatnak. Ismerősöm is az után váltott céget, hogy egy fél év késésben lévő projektet átvett, aztán elkezdtek kihullani a csontvázak a szekrényből, mindenki betartott neki, a projekt nem haladt, és a végén már szívritmus zavara lett a stressztől.
[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
-
MATEO6600
őstag
Értem, irreálisan túl nagy felelősség, amit nem mindenki tud kezelni.
-
sutszi
veterán
Hallottam egy "új" elméletet.... miszerint senior szinten már nem technológiákban kellene gondolkodni... (Java, .NET, JS(Frontend), VuJs...React...stb...hosszú lenne a list. )
hanem feladatokban...
Vagyis, ha van egy éppen szabad erőforrásokkal bíró senior kolléga de kompetenciában nincs meg nála éppen az amit a feladat megkövetel...akkor természetszerű, hogy ő...azt néhány nap/hét alatt megtanulja...és alkalmazza....
És ez szó szerint azt jelenti, hogy például Java Spring Boot backendet mélyen ismerő embernek hirtelen Angulart kéne tolnia...Én ezzel nem feltétlenül tudok azonosulni...csak bizonyos feltételek mellett... Illetve kérdés, hogy a lehet-e/érdemes-e fentről erőltetni a horizontális / vertikális tudás skálázást, vagy érdemes bevonni és partnerként kezelni az embereket?
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
gygabor88
tag
válasz sutszi #14759 üzenetére
Nekem a halálom az, amikor sprint planningen külön figyelni kell mennyi frontend, test, ops, java, scala stb feladat kerül be, hogy mindenkinek legyen taskja, de senkinek se túl sok. Sokszor nem megoldható, hogy mindenkinek jó legyen vagy megoldható, de akkor nem mindenki az épp legfontosabb feladaton dolgozik és akkor felülről problémáznak.
Én elvárom egy seniortól, hogy több területhez hozzá tudjon nyúlni. Ettől még lehet 1 dologban pro. Viszont ebben a néhány nap vagy hét alatt megtanulós dologban nem hiszek. Ennyi idő arra elég, hogy bele tudjon taknyolni az ember valamibe.
-
sutszi
veterán
Köszi mindenkinek.
#14760 kexksz : Jó kérdés... itt még nem is arról van szó ki mit állít magáról. Inkább a cégérdek és saját érdek közötti egyensúly megtartásának szempontja...és hogy milyen fejlődési irányokat javasoljunk...
#14761 emvy : Ezt megpróbálom ma átolvasni.
#14762 gygabor88 : Rátapintottál a probléma lényegére... Extra overhead van a szervezésen, hogy mindenki a kompetenciájának megfelelő ugyanakkor elegendő feladatot kapjon úgy, hogy közben nem blokkolják egymást... És hát természetesen amikor az ezzel kapcsolatos gondolatok elindulnak felfelé akkor gyorsan jönnek az egyszerűnek tűnő gyors megoldások...hogy értsen mindenki mindenhez... Ami meg nem feltétlenül a jó irány.
#14763 Tapsi Mondjuk az is jó, ha legalább 1 ilyen élő emberről tudunk.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Lortech
addikt
válasz sutszi #14765 üzenetére
És hát természetesen amikor az ezzel kapcsolatos gondolatok elindulnak felfelé akkor gyorsan jönnek az egyszerűnek tűnő gyors megoldások...hogy értsen mindenki mindenhez... Ami meg nem feltétlenül a jó irány.
A másik lehetőség, hogy a csapatok (vagy nevezzük bárhogy is) összetételét szervezed dinamikusan, és olyan kompetenciákat szervezel egybe, amik épp szükségesek a feladathoz. De ez megintcsak egy érett szervezetet, jó menedzsmentet és rugalmas kollégákat igényel.Thank you to god for making me an atheist
-
Alexios
veterán
válasz sutszi #14759 üzenetére
Szerintem ebben amúgy az is benne van, hogy ha már jóideje a szakmában vagy, láttál különböző technológiákat, programnyelveket stb, akkor észre veszi az ember hogy annyira óriási különbségek nincsenek, hamarabb belejön egy n+1 js frameworkbe, vagy hogy most c# vagy java, nem ez lesz tényleg a lényeg.
Nyilván ha valaki egész életében csak java springet látott, akkor neki mélyvíz lesz az angular, de azért én úgy látom a legtöbb fejlesztő nem feltétlenül csak egy dolgot látott világéletében, főleg ha seniornak hívja magát. -
veterán
válasz Alexios #14768 üzenetére
Egyetértek. Itt most ne 3 éve juniorkodó emberekre gondoljunk, hanem mondjuk 10 éve az IT-ban tevékenykedő expertekre! Akiben tényleg megvan a vágy a tanulásra, az melón kívül is képzi magát, nézi a trendeket. Ha máshol nem, az egyetemen azért találkozott különböző nyelvekkel.
-
Lortech
addikt
válasz Alexios #14768 üzenetére
És akkor vissza is jutottunk #14762-höz:
Viszont ebben a néhány nap vagy hét alatt megtanulós dologban nem hiszek. Ennyi idő arra elég, hogy bele tudjon taknyolni az ember valamibe.Az a helyzet, hogy a többség senior, nem senior, nem rendelkezik olyan szuperhumán képességekkel, hogy sokmindent gyorsan, és magas szinten el tudjon sajátítani, eleve az oktató anyagok általában alap tudásszintre lőnek, expert meg úgy lesz valaki, ha dolgozik benne sokat. Persze, ha sokadik programnyelv, technológia, akkor könnyebb, mert tud mire építeni, de nem könnyű - mire hatékony lesz benne és szakértő, az minimum hónapok kemény melója. Ebből születik sok-sok szörnyszülött, mert nem teszik bele a cégek az időt és effortot a képzésbe _előre_ és tudatosan, mert nincs megállás (pénz), hanem nesze itt van azt' csináld.
Példának említetted a C#-ot és Javát, ami tényleg nagyon hasonló mind paradigmában mind nyelvi elemekben (mindkettőben fejlesztettem sokat), csakhogy a nyelv elsajátítása az az egész ökoszisztémának a töredéke. Az ökoszisztéma pedig nagy és komplex és az átjárás kicsi közöttük.Thank you to god for making me an atheist
-
Alexios
veterán
válasz Lortech #14770 üzenetére
Nem tudom, én nem látom ennyire drámaian a helyzetet, persze hogy különbözőek a frameworkök, nyilván idő ezeknek a megtanulása, de egy senior fejlesztő esetében nem feltétlenül ez az egyetlen dolog. A design patternek, meg hasonló dolgok pl. teljesen(egy jelentős részük legalábbis) nyelv/framework függetlenek, végső soron a frameworkok is olyanok hogy bár különböznek, végül ugyan azt akarod megcsinálni velük, nem lehetnek _akkora_ különbségek, egy http hívás minden nyelvben http hívás végülis, stb.
Illetve lehet én dolgoztam jó helyeken, de tőlem senki nem várta egy ilyen váltásnál, hogy azonnal expert legyek benne
Szólnak előre hogy ez lesz, addig van idő utánanézni, pluralsight, dokumentációk, akármi tanulni, majd jön valami relatív könnyű task, aztán kicsit nehezebb, lehet kérdezni a többiektől akik esetleg régebb óta benne vannak stb.[ Szerkesztve ]
-
user12
őstag
Sziasztok!
Van itt bárki, aki a MÁV-nál dolgozik, mint IT-s? Vagy valakinek a valakije? Lenne egy lehetőség, igazából a bér érdekelne jobban, hogy milyen szinten mozog náluk.
IT üzemeltetésre keresnek embert.
Köszönöm előre is.Rendszergazda vagyok....ha röhögni lát, mentsen
-
Poultier
tag
válasz user12 #14774 üzenetére
Tavaly kérdezett valaki már ilyen poziról, a feladataik: a vasúton használatban lévő számítógépek(forgalomirányítás, jegykiadás, etc.) karbantartását, cseréjét végzik, illetve minimális hálózati meló is van. Igazából a klasszikus rendszergazdai feladatokat látják el, cserébe nem kell diploma a munkához, a bér pedig a vasúti bértábla alapján fog fejlődni, ha minden igaz.
Tavalyhoz képest nem emelkedett a fizetés: 160 nettó az alapbér, ha fordát vállalsz(több műszak), akkor 240. Viszont ha a hírek igazak, akkor idén fognak kapni egy 15%-os alapbér emelést.
-
ReFleXx
addikt
megjelent a Hays salaey guide 2022
2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
-
-
Poultier
tag
válasz kraftxld #14778 üzenetére
Baranyában ez nem számít olyan szar pénznek. A tag, akit kérdeztem CNC programozó végzettségű, de eladták a gyárat, ahol dolgozott, az új lengyel tulaj pedig leépítette az egészet.
Felesége is vasutas Pécsen, úton a gyerek, ugrálni nem fognak szerintem, inkább próbálnak kevesebből kijönni.Friss infó, hogy január 1-én is volt nekik egy 10% béremelés, tehát az alapbér 176-ra ugrott nettóban, de idén decemberben jön a 15% plusz elméletileg.
-
arcsin
senior tag
válasz user12 #14772 üzenetére
Lazán kapcsolódik, de aki a mav it-n van, oldja már meg hogy az emailben küldött ejegynél a vonatjegyek kezdeti érvényessége alapján csatolódjanak a fájlok vagy a nevük legalább az indulohely betüit tartalmazza vagy valami. Reggelente egesz humoros látni hogy sokan elrontják telón es osszevissza nyomkodják a telefont mert nem az elsö fájl az odaút (ha returnról van szó)
-
sutszi
veterán
válasz ReFleXx #14777 üzenetére
Valaki fel tudja dobni? Nem küldik az linket.[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
dugo_
veterán
-
sutszi
veterán
Kösz. Sejthettem volna a hozzászólás szám alapján, hogy van ott valami...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
bakator1
csendes tag
Milyen szép, és olcsóbb lenne az élet számítástechnika nélkül.
-
válasz Sempronius89 #14788 üzenetére
Ezt egy jó belső egyensúllyal most is megteheted!
Boldogok a lelki szegények, mert övöké a Mennyek országa... Mondja a mondás.
Képeim: https://www.flickr.com/photos/106029883@N02/ A természettől nem félni kell, hanem megismerni azt. A megismerés pedig nem csak arról szól, hogy ránézek valamire és hiszek valamit az által, hanem arról, hogy foglalkozom vele hagyom, hogy megmutassa önmagát.
-
inf3rno
nagyúr
-
theuprising
tag
Sziasztok!
Van köztünk olyan, aki játékfejlesztéssel foglalkozik, mint főállás?
-
celgene121
csendes tag
Sziasztok,
Allast szeretnek valltani es nagyon gondolkozom azon hogy ugy mondjak fel hogy nincs meg a kovektezo hely.
(IT - Java fejleszto - Medior)Tobb oka is van ennek, koltozes ami nem par napos dolog lesz, akarom kicsit fejleszteni magamat illetve munka a keresest mindig is stresszes dolognak tartottam.
Milyen hatranyokkal jar ha nincs meg az uj allas ?
(nyilvan van felretett penzem, ehen halas nem fenyeget)Koszi.
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz celgene121 #14792 üzenetére
Valójában ha vagy elég tökös ahhoz, hogy így csináld, akkor szuper. Nem hallottam meg emberről, aki megbánta volna ezt a megoldást.
while (!sleep) sheep++;
-
bambano
titán
válasz celgene121 #14792 üzenetére
erősen csökken a hitelképességed.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Apollo17hu
őstag
válasz celgene121 #14792 üzenetére
Az a legfőbb hátránya, hogy mindenhol rá fognak kérdezni, hogy mit csináltál, amíg nem dolgoztál. Ezt a stressz vonalat nehogy megemlítsd, mert a HR-es körön ugrani fognak rá.
-
nagyúr
-
opr
veterán
Kiváló kérdés. Amíg több esze van, mint hogy bemondja, hogy örömlányok kebléről szipuzta a kokót, amíg ki nem fogyott a pénze, és megint erre gyűjt, addig nem látom, mi baj lehet belőle.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Apollo17hu
őstag
Az, amit leírtam. Azért kérdeznek rá, mert potenciálisan kapcsolódnak hozzá a jelentkező gyengeségei. Ahogy a kérdező is írja, bizonyos témákban lehetne jobb a stresszkezelése.
Egyébként én is így csináltam, és - lehet, hogy belegondolom, de - az interjúk során nem mindig voltam biztos benne, hogy el is hitték, amit mondok erről az időszakról (pedig nem hazudtam semmiben). Kicsit olyan érzésem volt, hogy a másik oldalt meg kellett győznöm arról, hogy valójában engem nem kirúgtak, hanem tényleg felmondtam.
Ja, még valami: sztem az is benne lehet, hogy ezzel a lépéssel munkáltatói oldalról kevésbé tűnsz elköteleződő típusnak. Mint amikor a CV-dben látják, hogy másfél évente munkahelyet váltasz.
-
nagyúr
válasz Apollo17hu #14799 üzenetére
Nem kell olyan helyekre menni, ahol ilyen idióta felvételi van. Főleg azért, mert akkor a kollégákat is ugyanaz a HR veszi fel
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- CURVE - "All your cards in one." Minden bankkártyád egyben.
- Redmi Note 10 Pro - majdnem minden stimmel
- iPhone topik
- Linux kezdőknek
- Kerékpárosok, bringások ide!
- ASUS ROG PG32UCDM: OLED csúcsmonitor tesztje
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Politika
- Horgász topik
- További aktív témák...
- LG UltraWide UltraGear 49GR85DC-B 3 Év LG Grancia !!! 240 Hz
- DJI Avata 2 Fly More Combo (Three Batteries)
- -59% HP EliteBook x360 830 G7:i5 10310U,16GB,256GB,vil.MAGYAR bilI.,IR,13.3" Touch,100%sRGB,WWAN 4G
- Sony PS5 (1116A) + 2TB Samsung SSD bővítés a gyári 825GB mellett, két karral + venom töltőhub
- HP Laptop 15-fd051ne - ÚJ - 15,6" FullHD IPS notebook - Core i5-1335U, 8GB, 512SSD, Win11
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs