- Elveszítette az egyik legnagyobb kínai partnerét az Intel és a Qualcomm
- Átlátszó OLED kijelzőket építenek az ablakok helyére a koreai metróban
- Megkezdődött a DFR technológiás OLED monitorpanelek gyártása
- Szamurájbarát az új GeForce driver
- Megjelent az EasySMX okostelefonok mellé szánt, multiplatformos kontrollere
- Nem indul és mi a baja a gépemnek topik
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- OLED TV topic
- Gaming notebook topik
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Raspberry Pi
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Házimozi belépő szinten
Hirdetés
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Apple M2 Ultrákon futhatnak az iPhone egyes AI funkciói
ma Pár feladatot lokálisan végez majd el az Apple telefonja, de a legtöbbet a cég szerverein, M2 Ultra chipeken.
-
Már elérhető a Vampire Survivors - Operation Guns DLC
gp A legújabb kiegészítő a Contra karaktereit és fegyvereit hozzák el nekünk a játékba.
Új hozzászólás Aktív témák
-
∂яσнυη
senior tag
Rendben, de ő gondolom megfelelő kiállással, önbizalommal volt felvértezve... Én mindig tettem/teszem a dolgaimat, de sosem éreztem azt, hogy hú na ebben jó vagyok és valaki elismeri a munkámat.
Tudom mi kell a munkaadóknak, mégsem tettem érte: tdk, szakmával kapcsolatos hobbi, saját projektek, gyakornokság min. fél éves valahol stb... Nekem egyik sem volt meg.
És, mivel nem érzem azt, hogy a hazai egyetemeken tudást kapnánk(igen 1 helyre jártam, de számtalan egyetemista ismerősöm van), de a munkavállalók mégis ezt várják el, így még bizonytalanabb vagyok. Egyszerűen nem volt elég gyakorlatorientált a képzés. Nem igyekeztek azon, hogy mindenki megfelelő helyen próbálhassa ki magát stb.
De ez nem kívánságműsor, nem az ovi, csinálni kell és menni fog.
-
fpeter07
veterán
Az ember nevet rajta, de pont ilyen lehetetlen némelyik interjú a valóságban. Csak ott nem a munkáltatót kérdezik ki, hanem a munkavállalót. És ez valami oknál fogva teljesen természetes. Van olyan cég, ami olyan követelményeket fogalmaz meg már magában a hirdetésben, hogy az ember füle ketté áll.
-
-
sutszi
veterán
Kösz. Sejthettem volna a hozzászólás szám alapján, hogy van ott valami...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
net84
őstag
Jó fele kapirgálsz. Sokszor az ok a szürke/fekete játék. Olyan is van/volt, aki azért játszik a nettóval, mert belekalkulálja, hogy milyen adókedvezményeid vannak és azzal együtt akar "jó" bért adni (a szintén erősen felejtős kategória).
A másik eset, amikor arra kíváncsiak, hogy tudod-e, hogy az általad bemondott bruttónak mennyi esetedben a nettója (esetleg kalkulálsz-e valamilyen kedvezménnyel bent, stb.). Ilyenből is volt néhány.
A harmadik (az én legutóbbi esetem), amikor nem is bérigényt kérdezett, hanem mennyiért dolgoznák náluk. Amikor visszakérdeztem, hogy bruttó vagy nettó bért mondjak, akkor kifejtette, hogy mondjak egy olyan nettó összeget, amiért hajlandó lennék náluk dolgozni, őket helyezném prioritásba és nem érdekelne a másod-harmad állás és vállalkozásom.Read only...
-
mind_against
tag
5-6 állás az IT jellegű állásra való jelentkezés volt tavaly, a többi nem IT jellegű az kb. 50, ha a tavalyi felköltözés utáni időszakot is figyelembe vesszük.
Egyetlen teljes munkaidős állásom volt a felköltözésem óta, az is építőanyagker. volt és nem állásportálos, HR által bedarálós szopatós jelentkezéssel, hanem ismerős által instant felvétellel. Gyenge fizu, toxikus vezetőség, analfabéta kis cég, oda-vissza napi 2 óra utazás agglomerációba, Próbaidő vége előtt leléptem.
Ezen kívül okosba dolgozgattam cimboráméknál egy jó közösségben, de ott elfogyott a munka és a pénz is úgy volt elég, hogy nem egyedül tartom fenn az albérletet. Ez most ugye változni fog.
[ Szerkesztve ]
-
G@ben
addikt
Annak.
Sztenly: pár alkalomból nem csinálok problémát, de most péntekre szabadságot kértem, mert el kell intéznem valamit és nem szeretném, ha nem adná meg. Akkor fel tudom hozni érvként, hogy elértem a heti óraszámot, bocsi! Ismerem és tudom, hogy hajlamos ilyenre.
Amit ma letölthetsz, ne halaszd holnapra!
-
net84
őstag
Nekem is volt olyan munkahelyem, ahol a végén már nem voltam hajlandó tovább maradni egy percet sem és előbb sem érkeztem. Szóvá is tették, hogy nem jó, ha én 8-kor kezdek, mert, ha áll a rendszer, akkor nem tudnak 8-kor kezdeni. De gyorsan levezettem nekik, hogy a munkaidőm 8:00-16:00 és nincs kifizetve a túlóra. Ez 2 hétig csendet eredményezett, majd a vezető újra próbált hatni rám, hogy úgyis lecsúsztathatom. Jaja! és kitörölhettem vele... Hiába volt több napnyi túlórám, egyben egy napot egyáltalán nem engedtek el, legtöbbször még a fél napokra is húzták a szájukat.
A másik helyen fizették a túlórát szépen, míg meg nem szaporodtak azok és a főnök úgy nem döntött, hogy az "útidőt" nem fizeti hazafele, illetve nehezményezte, hogy azért miért fizessen mert 3 órát álltunk és nem csináltunk semmit (mivel elfogadott kiviteli terv nem volt, felelős vezető a helyszínen nem volt és a festők 1 hetes lemaradásba pont ott tartottak, ahol nekünk már dolgoznunk kellett volna). Ez egy új üzletnyitáskor robbant, én azt még letoltam, de faltól-falig elszámoltattam a túlórát (így azt is, ami a központ-otthon távolságra jutott). Utána még egy csörtét lenyomtam a főnökkel és végleg leléptem.
A mostani helyemen a rugalmas az tényleg rugalmas. A közvetlen kollégával tudjuk egymásról, hogy ki merre és milyen minősítésben jár és amúgy csak az a lényeg, hogy a munka el legyen végezve. Néha nem 1-2 órát maradunk tovább. Toltuk már 6-tól 22-ig, 8-tól hajnali 1-ig, keltem szombat este 22-kor és öltöztem, mert leállt egy kiszolgáló vas. De, ha kell el tudok menni a gyerekért előbb, a kocsit tudom szervízbe vinni és megvárni. Haza tudok ugrani, ha jön a szerelő, el tudok menni egy délelőtti előadásra (nem kapcsolódik a munkámhoz) hétköznap. Füvet nyírok, fát metszek. Mindezt anélkül, hogy szabit kelljen kivennem. Nem írjuk, nem vezetjük (na jó, sacc/kb tudjuk, hogy mennyit "szívtunk" bent).
Plusz mindezt olyan fizetését, amit a másik helyen a túlórákkal sem szedtem össze.Read only...
-
Phülöp
addikt
Pedig kutya kötelességük elengedni, hiszen az éves szabadság felét a munkáltató köteles akkor kiadni, amikor a munkavállaló kéri. Két héttel előtte be kell jelentenie a szándékot, és ennyi.
Mármint igaz ez egy olyan országban, ahol a munkavállalónak még van bármilyen, törvény szerinti joga.A Bretagne-félsziget meredek ormai alatt Otthont találnak kóbor csikóhalak. /Mesterem
-
nagyúr
Igen én is úgy tudtam aztán nem 1 nem 2 nagy cég karrier oldalán nettóban kérték a bérigényt. Amúgy meg ez nem tárgyalás, én még csak Győr közelében se lakom, így ha odaköltözöm akkor kiszámoltam mekkora fizetés kell minimum. Ha azt nem adják meg akkor nem tudok oda költözni. De semmi baj, megadom bruttóban.
Thanos was right.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Győr és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Nem indul és mi a baja a gépemnek topik
- Politika
- Futás, futópályák
- PlayStation 5
- LED világítás a lakásban
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- Asztalos klub
- Nintendo Switch
- További aktív témák...
- MacSzerez.com - iPhone 11 / 128GB / Kártyafüggetlen / Zöld / Új akkumulátor! / Garancia!
- Laptophoz keresek 8GB-os DDR4-es modulokat több darabot
- Msi GeForce RTX 3080 Gaming Z Trio 12 Gb (Foxpost az árban)
- GAMER PC - RTX 3060 12GB - i5 13400F/14400F - 16GB DDR4 - 500GB Nvme SSD
- GAMER PC - RTX 3060Ti 8GB - i5 13400F/14400F - 16GB DDR4 - 500GB Nvme
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen