Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • A cég hozzáállása egyébként fontos téma. Az emberek beszámolnak a jövedelmükről, és néha elcsodálkozunk, hogy milyen kevés vagy milyen magas, de nem tudjuk, hogy ez mivel jár. Az egyik esetben lehet, hogy teljes mértékben támogató közegben van az ember, esetleg a napi 8 órából csak 3-4 a nettó produktív munka, személyes fejlődés szempontjából hasznos és érdekes feladatokat csinál, míg a másik oldalt lehetséges egy nagyon sokat ordítozó és szidó főnök, kiidegelő feladatok, túlórázás vagy a rendes munkaidő teljes egészének intenzív végigrobotolása, feszült stresszes környezet, szemétkedő kollégák, nagyon nem mindegy.

    Én személy szerint kíváncsi is lennék erre, főleg a magas jövedelemmel rendelkezők esetén, hogy mit kell izzadnia érte - vagy a múltban mit kellett. Bár sok esetben szóba is kerül itt, csak teljesen más alkalommal, nehezen követhető módon.

Új hozzászólás Aktív témák