- Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
- Az USA vizsgálja a RISC-V kínai terjedésének kockázatát
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Egészen nagy teljesítményspektrumon fedné le a mobil piacot az AMD
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- SSD kibeszélő
- Vezetékes FEJhallgatók
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- OLED TV topic
- Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
- Micro Four Thirds
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Milyen CPU léghűtést vegyek?
Hirdetés
-
Konzolokra is megjelenik a Fera: The Sundered Tribe
gp A kooperatív szörnyvadászós játékhoz a minap egy friss trailert kaptunk.
-
Karácsonyfaként világíthat a Thermaltake új CPU-hűtője
ph Az ASTRIA 600 ARGB ráadásul a hűtési teljesítmény szempontjából sem szégyenkezhet.
-
Saját Redmi Note 13 Pro+ a világbajnok focicsapatnak (és indiai rajongóiknak)
ma Argentína nemzeti válogatottjának mezével díszítik az új Redmi különkiadást.
Új hozzászólás Aktív témák
-
crocy
tag
lol, ujabb kitalalt hangzatos role.
jol ertem hogy ci/cd + cloud +k8s = Platform engineer?
akkor mi jut szerencsetlen DevOps engineernek?
ird mar le pls mi a kettö közti különbseg.
közben gyüjtöm a pozikat amelyeknek van köze minimalisan "kodolashoz"
-Frontend developer
-Backend developer
-Data engineer
-Deep learning engineer
-Data scientist
-Cloud engineer
-DevOps engineer
-DevSecOps engineer
-Platform engineer
-Site reliability engineer
-Test engineer
-QA engineer
-Security Engineer
-Database engineer -
Madwe
nagyúr
segítek: miután nincs két egyforma cég s kőbe vésett folyamat, felépítés, ezért nehezebben definiálható a role, mint ami pl egy frontend vagy backend esetén nagyjából az. általánosságban devops engineer-ként pozi lehet a gyakorlatban sre, devsecops és platform engineer is a valóságban. sok az átfedés valóban sre és platform, valamint devsecops engi között, de mégis merőben más a felelősség (bár nyilván ott is van átfedés).
Nem tudom milyen pozícióban, milyen rálátással s mekkora cégeknél dolgoztál, de rengeteg esetben jogos, hogy elválnak ezek a szerepek. Ettől függetlenül rengeteg közös meeting, planning lesz a csapatok között, sok esetben akár az összes (standuptól kezdve, közös managementtel stb). Ettől függetlenül van sok hely, ahol a devsecops mint olyan kb nem létező, ahogy van olyan hely is ahol az egy szerepköz a platform engineeringgel is. ahogy ez igaz lehet az sre csapatra is.
ugyanúgy ahogy mondhatod azt h mi értelme a frontend backend szétválasztásának, hát ott van rá a fullstack, azért sok esetben szükséges szétválasztások azok is. ahogy a db csapat, qa team, ai team stb is. nyilván kell valamennyire mindenhez is értenie mindenkinek, de fókuszálni jellemzően hatásosabb ha 1-2 dologra fókuszál, s abban mélyül el. ha szerinted a "szoftverfejlesztés" van annyira egysíkú tudás, hogy 1 ember kellő mélységben tud elmélyedni mindegyik bugyrában, s tud ugyanolyan mélyen átgondolt válaszokat s megoldásokat adni, nem mellesleg annyi rutint s tapasztalatot szerezni mint egy egy adott terület specialistája, akkor szerintem eléggé el vagy tévedve.
Jobb esetben egy gyomorműtétre nem mész egy fogorvoshoz vagy patikushoz, bár mondhatod arra is hogy felesleges ennyi subprocess a "gyógyászatban".
a specializáció sokszor elkerülhetetlen, bár nyilván vannak káros mellékhatásai is, amiket bevett folyamatokkal lehet tompítani.
ha lehet most mellőzzük az összes minek devopsos, semmi értelme, kitalált role s semmi értelme, ami kb az összes bérközlésem után jött, vagy ha bárki szóba hozza. Lehet így is gondolni, sajnos vagy szerencsére a cégek mégis sok esetben úgy itélik meg hogy szükség van rájuk s fizetnek érte.[ Szerkesztve ]
-
BigBlackDog
veterán
Szerintem, ha elég nagy a szervezet és van elég projekt nem feltétlen balgaság ennyire elvinni egy-egy pozit a specializált tudásigény felé. Legalábbis a saját tapasztalatok alapján hasznosnak találom, mikor házon belül lehet találni egy-egy embert/csapatot, aki adott témakörrel mélyrehatóbban foglalkozik és nem kell újra megismerni az adott területet, mikor annak csak kis szelete lenne használva.
[ Szerkesztve ]
-
-
nyunyu
félisten
válasz section9 #36957 üzenetére
Egyik exkollégám Siebel CRM fejlesztő volt (saját szkriptnyelve van), ügyfél vezérigazgatója nem értette, miért nem tudja C++-ban megoldani a problémát, hiszen mindkét nyelv csak a 0 meg 1 kalapálására való.
Szóval kellően magas szintről nézve a programozó az darab-darab.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Dare2Live
nagyúr
Hátha van pár jó gondolat mert én nem értek hozzá...
Feleségem is beleesett az N betűs cég nagy leépítésébe, most kezdtünk el nézegetni. Közgáz (5éves) alatt/közben beszerző majd strat beszerző volt. Mert adott területen ~100+fő közül ő vágta, értette meg leggyorsabban, legjobban a beszerzéssel... kapcsolatos processeket illetve annak hibáit azt is hozzácsapták a munkályához végül teljesen "process improvement manager" lett. Ott hullámzó volt a munka mennyisége így próbaképp majd amikor 2nap után azt mondta az adott PM, hogy jó lesz teljesen ráraktak elbukott/félbe hagyott "szívás" projekteket, abból PM meglepetésére többet is végig vitt.
Ami miatt karrierje "csak" itt tart az az, hogy hiába jóval inteligensebb mint az átlag de kishitű és nem karrier orientált, nem amiciózus.
Legszívesebben PM területen menne tovább. Linkedin elkészült, most esik neki ~10év után az álláskeresésnek...
Ha van valakinek jó gondolata ne kíméljen... Nekem(ünk) erősen hiányos ezen a vonalon a tapasztalatunk.don't look up, don't look up, don't look up, don't look up, don't look up, don't look up, don't look up...
-
DopeBob
addikt
-
addikt
válasz Dare2Live #36960 üzenetére
...kishitű és nem karrier orientált, nem amiciózus.
versus
Legszívesebben PM területen menne tovább.
Most lehet, hogy én értem félre, de nekem a kishitűség üti a PM-séget. Mármint érted, hogy fogja a feleselő fejlesztők valagát szétrúgni? Márpedig PM-ként ez napi rutin. -
őstag
válasz Dare2Live #36966 üzenetére
Szerintem CV-ben felesleges feltüntetni a középiskolai tanulmányokat, ha már van az embernek diplomája.
Plusz én még formáznám, egy kicsit "levegőssé" tenném ezt az önéletrajzot, mert ebben a formában olvashatatlanul tömör. Egyik helyen számmal van jelölve a hónap, utána szövegesen kiírva, ezt is egységesíteni kellene.
[ Szerkesztve ]
"Less but better" - Dieter Rams
-
JoinR
senior tag
válasz xEon1337 #36968 üzenetére
+1.
Én újragondolnám, mi is az expertise, technical skill és a competency. Pl. a preciseness az nem expertise nálam. Illetve ezeket egymáshoz közel helyezném el.
Plusz az ilyen pár óra alatt elvégezhető (vagy annak tűnő) képzéseket is kukáznám, "Tips and Tricks", "Negotiation Essentials", stb.. kontextus nélkül a Nokia Green Belt se mond sokat.
A professional experience-nél nekem a 2. soros behúzások elég furán néznek ki, néha belóg az aláhúzott rész alá, néha nem (értem én, hogy mindig ugyanonnan indul, de attól még nem tetszik ).[ Szerkesztve ]
-
BeZol
őstag
válasz Dare2Live #36960 üzenetére
2023 október-novemberi álláskeresésem alapján először mehet az elmúlt 1 hét állásajánlata, utána pedig minden este az elmúlt 24 órában felrakottakat kell csak nézni.
Rengeteg időt beleöltem első hetekben 1 hétnél idősebb pozikba is, és egyiknél sem jeleztek vissza vagy csak automata üzi volt x héttel később.
Annyi, hogy ez a német piac volt (akkoriban akár napi 120 új pozival), a magyarnál esélyesen nem probléma, ha amúgy sincsen sok pozi.
-
nyunyu
félisten
válasz Reggie0 #36967 üzenetére
Erről a lökött figuráról már 25 éve is ódákat zengtek a villamos évfolyamtársaim, de minket infósokat nem tanított.
Kedvencem tőle a standard ZH szabályok
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
eladocuccaim
újonc
válasz Dare2Live #36966 üzenetére
Hu bocs de ennek a nagy része kuka. Teljesen felesleges ilyen “skilleket” beleirni, hogy kommunikacio, precizitas meg kommunikaciokepesseg. Ezek mik? Ezt mindenki tudja.
Szinten gaz felsorolni a 30 perc alatt vegigklikkelheto belsos “kepzeseket”, meg online kurzusokat.
Plusz a vegen tobb sorban felsorolni az office minden letezo elemet….OneNote már már fetrengve rohogos…Nekem ebbol az jon le hogy semmihez sem ert.
Tapsi: szerencsere ilyet egyik munkahelyemen sem engedtek meg maguknak a PM-ek, rohadt nagy cirkusz lett volna ebbol.
[ Szerkesztve ]
-
VirsLee
őstag
válasz Dare2Live #36966 üzenetére
Szerintem kezdjétek azzal, hogy
- használtok valami erre való platformot, mondjuk europass, ahol kiválaszthatsz neked tetsző (szerintem ennél szebb) formátumokat.
- kihúzzátok a kis bullshiteket a tanulmányokból
- középiskola is kuka
- kihúznám a pozikon belüli megosztást, egy pozi egy bekezdés nem kell tovább tördelni
- töltsétek fel tartalommal a pozileírásokat, mert túl sok dolog van felsorolva egy pozinál, de 0 részlet pl. CI project championship. Ez vajon mi?
- area of expertise nagyon fura, fele bullshit (legalább) -
JayZ
tag
Sztem bruttó kettő alatt nehéz tényleg jó embert találni erre a pozira. Bruttó 1-másfél közti sávban sok olyan ember van akit folyamatos baszogatás mellett épp hogy rá lehet bírni hogy haladjanak a feladatai. Természetesen nem Seniorokról beszélünk.
Lehet csodálkozni, de annyi egy lakás, albi, kocsi amennyi. . Én a "nettó 750 az új nettó 500" jelenséget tapasztalom a saját bőrömön, thx 2021-2023.
Java fejlesztők mentek br másfél körül évekkel ezelőtt, jó, összefosta magát itthon is az IT szektor de nem is ugyanaz a java fejlesztők meg a devops mérnökök piaca. Kisebb a jelöltek halmaza és át lehet tolni a bérigényt. És jól is teszik! Az új kollégához pedig csupa pozitív élményt kívánok.
-
Reggie0
félisten
válasz nyunyu #36971 üzenetére
Engem mondjuk tanitott. Utaltam az orajara jarni, mert nem volt tanarnak valo, es 10 perc utan minden oraja csak karomkodasba torkollt. Viszont nagyon jo meglatasai voltak, meg amugy is tipikus kutato volt inkabb.
De a lenyeg: a programnyelvekrol nagyon jol elmondja a lenyeget.
[ Szerkesztve ]
-
lumpy92
aktív tag
válasz VirsLee #36974 üzenetére
Sokan sokféle képpen látjuk a világot, de egy europassos cv-t én nem tudnék komolyan venni. Mikor elsős hallgatók voltunk és kellett valamihez cv, akkor mondta az egyik oktató, hogy mivel fingunk sincs erről, ezért most az is jó lesz, ha kitöltünk egy europassost. De az már 10+ éve () is a legmegúszósabb, zéro effortos megoldás volt.
ui.: egyébként az idöközben befutott kommentek egy részével egyetértek, hogy a skillek egy része bullshites. Ebbe én nem kötöttem bele, mert műszaki vonalon nagyon elvágólagosak vagyunk, de azert tőlünk humánabb irányba sok helyen mennek ezek a "skillek", teljesen elfogadott/ bevett dolog.
"never send to know for whom the bells tolls; it tolls for thee"
-
Egon
nagyúr
válasz lumpy92 #36977 üzenetére
Sosem fordult elő, hogy bárkit is diszkrimináltam volna a CV kinézete, formja miatt (kivéve persze, ha mondjuk tele volt helyesírási hibával), és az sem igazán hat meg, ha van benne némi bullshit (mindenki próbálja eladni magát), feltéve ha van benne releváns szakmai tartalom is: ez utóbbira koncentrálok.
Az interjún (vagy legkésőbb a próbaidőn) úgyis kiderül, hogy alkalmas-e az adott jelölt vagy senem."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
félisten
válasz Dare2Live #36966 üzenetére
Túl sok, mint ahogy ezt már sokan leírták.
A CV-nek annyi a feladata, hogy az interjúra bejuss vele, nem kell beletolni mindent amit az ember 3 kör alatt majd elmond.
Az ügyes/okos/bátor/szép vagyok helyett inkább olyat érdemes 1-2 mondatban a pozícióknál elsütni, hogy mi az amit sikerre vitt az ember, pont mint a '14-'19-ig tartó pozinál.
Elon Musk önéletrajza elfér 1 oldalra, a tiéd miért kell, hogy több legyen? -
section9
őstag
válasz Dare2Live #36966 üzenetére
Szerintem ez egy korrekt kozepszeru oneletrajz. Ami szerintem tok jo az az achievements resz, inkabb arra kene fokuszalni minden pozicional a belsos projektek/termekek nevesitese helyett, mert senki se fogja tudni mit csinal a Nokianal a NextGenXy termek. A kozepiskolat es a tanulmanyi eredmenyeket szerintem erdemes kihagyni, nem igazan relevans mar, hogy egy evtizede hanyas lett az MSc. A Nokia Green Beltnel pont a lenyeg lett kihagyva, az hogy ez egy Lean Six Sigma cert. Persze aki hallott rola az mar a neve alapjan kitalalja, de sokaknak nem egyertelmu. En azt mondanam, hogy erdemes meg ranezni azonos szinten levo ismertebb peerek nyilvanos oneletrajzara, hogy ok mit irtak bele.
D1rect: Elon Muskrol mindenki tudja, hogy kicsoda, Dare2Live felesegerol meg nem.
-
Reggie0
félisten
Nekem a halalom a motivacios level. Meg szerencsere sosem kellett irni
-
carapace
csendes tag
válasz travix #36984 üzenetére
Egyszer még olyan 2007-8 körül felhívott egy fejvadász csaj, hogy van valami multis ügyfele, aki keres BA-t, na jó, gondoltam szondázzuk a piacon, felutaztam Budapestre beszélni vele, hát kiderült, hogy a multis ügyfél kb 10%-kal többet fizetne többet mint az akkori pécsi munkahelyem, mondtam neki, hogy bocs, de így nem érdekel.
Másnap felhívott az egyik kolleginája, hogy azonnal írjak egy motivációs levelet, hogy miért szeretnék az ügyfelüknél dolgozni. Mondtam hogy nem szeretnék. Erre értetlenkedett, hogy de hát van gyümölcsnap is....Most azóta se tudom, hogy mit vártak volna a levélbe, hogy "Szeretnék önöknél dolgozni, mert van gyümölcsnap?"... -
Egon
nagyúr
válasz dellfanboy #36988 üzenetére
Én is...
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
ody42
senior tag
Én valami hasonlót csinálok, mint amit leírtál, annyi, hogy az architect és engineer role is rám hárul, de inkább úgy mondanám, hogy az architect role mellé mindig magamra húzom az engineer rolet is, mert szeretem csinálni.
Ahogy látom nektek is egyben van ez a role, és így egy elég vastag tech stacket fed le, még akkor is, ha csak egy public cloud providerhez ért az ember, szóval én nem gondolom, hogy meglepő, hogy 2 millió alatt nem nagyon van rá megfelelő jelentkező. Aki nincs 10-15 éve a pályán, hanem most esik ki az egyetemről, az nem is tudom, hogy hogyan szedi fel a megfelelő tudást, mert ez tényleg olyan, hogy az egyik nap OS-t kell troubleshootolni, a következő nap egy key-value storet, aztán egy adatbázist, és persze az sem baj, ha tudsz kódolni, a legjobb, ha Go-ban, de jó a python is + legyen hands-on tapasztalatod mondjuk EKS designban és üzemeltetésben is, ismerj 2-3 fajta cloud orchestratort, cm toolokat... -
-
-Skylake-
addikt
"de Ők nagyon messze voltak a Senior kategóriától, a legelső szakmai körön elhasaltak."
csak nagyon nagyvonalakban, de el tudnal mondani 1-2 olyan kerdest ami itt a ti oldalatokrol felmerult ?
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
JoinR
senior tag
válasz -Skylake- #37000 üzenetére
Amikor mi interjúztattunk platform engi pozira pár hónapja, már azt se tudtam, mit kérdezzek, olyan alacsonyan volt a léc, de rendre azokat se sikerült megugrani.
Inkább vettünk fel sima backend engit, rendes infrás tudás egyszerűen nincs, azt muszáj volt házon belül megoldani azokkal, akiknek már van valami közük hozzá.
Példa kérdés: S3 elérése EKS podból. Ha valaki össze tud kókányolni egy connectiont, az már kb. senior A prod-grade megoldásokról nem is hallanak.[ Szerkesztve ]
-
vzozo
senior tag
Nálunk most sokan vannak szabin a szokásos interjúztatók közül, ezért a múlt héten behívtak egy callba. Nagyon durva meglepetés volt.
Resume szerint a jelölt 20 éve network engineer, aktuális pozija valami senior mókamester. A 3-way handshake-nél már elhasalt, ARP-ról sose hallott. Felesleges volt belemenni bármi egyébbe, kb. azon a szinten volt, hogy elolvashatta egy random IT-s könyv tartalomjegyzékét.
Mondjuk ez egy brit jelölt volt, és úgy tudom ők pofátlanul beírják mindenre, hogy expert, amiről akár csak említés szintjén is hallottak valaha, valahol.
Szerk.: csak tudnám, hogy az ilyenek hogyan húzzák ki évtizedeken (!) keresztül. Oké, hogy fake it till you make it, de ő nagyon nem ütötte meg a szintet...
[ Szerkesztve ]
-
sutszi
veterán
Én azt látom, hogy elég széles spektrumon mozog a DevOps tudásbázis... és attól függően, hogy melyik cégnél mi a passzát szél, úgy alakul ki , hogy ki miben, merre... Én nem érzem azt, hogy egyértelműen kialakult az a kép, mint ami egy adott nyelv backend fejlesztője esetén, hogy nagy átlagban tudod mit vársz tőle.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
addikt
Egyébként ezeket a munkában a gyakorlatban használjátok is? Mármint értem, hogy ezek elméleti alapok, de most az, hogy az ARP micsoda, hogyan kerül elő egy hálózatos ember mindennapi munkája során?
Ez amúgy akkor problémás, ha valaki nem egyetemen tanulta a szakmát, hanem autodidakta módon beleugrott - akár gyorstalpalókon -, ahol ennyire nem mennek azért mélyre.
-
Reggie0
félisten
Persze. Pl. egy ip adott iranybol vagy routeren keresztul nem elerheto, mindenhonnan mashonnan megy. Ilyenkor el kell kezdeni a kalyhatol kiindulni es vegigellenorizni, hogy hol akad el a folyamat. Ha nem tudja, hogy van ARP, csak megnezi, hogy van-e link a portokon, akkor fejvakaras lesz a vege es eszebe sem jut, hogy esetleg valami proxy arp beallitassal problema lehet, helyette ugrik a routingra, ott meg semmi gondot nem fog talalni, de azt legalabb orakig leher probalgatni.
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
Az ARP az siman elokerul, ha epp baj van. Ha nincs baj, akkor meg nincs szukseg a szakemberre
Pl. nemreg futottunk bele (kis ceg) olyasmibe, hogy valami self-hosted webanalitikai szolgaltatast nem lehetett elerni; es konkretan az volt az oka, hogy valamelyik Linux-kernelben volt egy bug (race condition) a NAT implementacioban (conntrack). Kozben meg cloud-hosted Java alapu cuccokat futtatunk, de megis.
Egyebkent ehhez nem az kell, h valaki tudja fejbol, hanem h ne ijedjen meg, es bele tudjon maszni.
while (!sleep) sheep++;
-
addikt
Egyebkent ehhez nem az kell, h valaki tudja fejbol, hanem h ne ijedjen meg, es bele tudjon maszni.
Ezzel egyetértek, csak ugye itt meg interjún az volt az elvárás, hogy tudja fejből. Jó, persze ez azért tényleg alap, hogy 3-handshake, meg ARP, meg jó pár dolog (még nem networkösként is), csak azért na! Ezektől az elméleti kérdésektől mindig falra másztam. -
vzozo
senior tag
Nézd, amikor az egyetlen ötlete a "connectivity check" témakörre az ICMP ping, és még utalások után sem ugrik be neki, hogy egy TCP kapcsolatot máshogy kéne ellenőrizni, meg nekiáll hadoválni arról, hogy kevés ember tudja a MAC addreseket fejben tartani (ugye ez lett volna az ARP), akkor elgondolkozik az ember, hogy mégis mihez ért, mit csinált az állítólagos senior network engineer az elmúlt 20 éves karrierje során?
[ Szerkesztve ]
-
-Skylake-
addikt
megmondom miert kerdeztem ezt (es egyebkent tokeletes az s3-eks pelda)
en dolgozok kuberrel is es aws-el. eks-el pont nem, de az csak egy managed kuber szoval gondolom nincs nagy dif. managelunk jelenleg 8-10 kulonbozo kornyezetet, van ahol van k8s van ahol nincs, de mindegyik aws pl. namost nekem eddig meg soha az eletben nem kellett s3-at k8s podbol elernem, egyszeruen nem jott meg velem szembe ilyen usecase. tehat ha ezt mondjuk tolem megkerdezted volna egy interju alatt, akkor azt mondtam volna, hogy fogalmam sincs, sosem kellett meg ilyet csinalnom. viszont ha beirom gugliba, hogy s3 k8s connection, akkor kidob egy guideot ami ha nagyon elegansan akarok fogalmazni azt mondom nagyjabol 5 erdemi lepesbol all, abbol nagyjabol 4 tisztan IAM.
na most attol, hogy meg az eletbe nem jott szembe ilyen usecase attolmeg dolgoztam mar k8s-el, aktivan dolgozok aws-el es IAM-el is, tehat miutan erre ragugliztam, onnantol mondjuk pisiszunettel egyutt mondjuk 12 perc mire ezt osszerakom.
most akkor az, hogy erre a kerdesre "nem tudom"-mal felelek, mert soha az eletbe nem probaltam ilyet, ez most mit mond el arrol, hogy ezt meg tudom e csinalni vagy sem ?inkabb itt most azt probalnam felfejteni es velemenyt kerni a gondolatmenetemrol, hogy mi is devopsosok vagyunk es a munkank alsohangon (alsonhangon!!) 80-85%-a konkretan kutatomunka. szo szerint az, hogy felall egy helyzet ami meg nem volt / ker valamit az ugyfel amit meg soha es akkor mi meg mondjuk neki ack, majd miutan kijottunk a callbol leulunk es elkezdjuk keresni, hogy van e megoldas a problemara es ha van akkor hogy. tehat nem a MAR megtanult dolgokra tamaszkodunk, hanem az uj helyzet uj megoldasokat kovetel, es akkor stackoverflow/google/gpt/gh es elkezdjuk koruljarni a problemat, elkezdjuk keresni a lehetosegeket es ezt addig csinaljuk ameddig meg nem talaljuk, hogy hogy kell megvsinalni azt amit elvarnak tolunk. es bar sosem kellett podbol s3-ra kilatnom, ha holnaputan csutortokon jon egy ilyen igeny, akkor ketto percel ezen igeny keletkezese utan eljutok ugyan addig a megoldasig ameddig most es megprobaljuk implememtalni. megcsinaljuk, ha valahol elakad, mert mondjuk olyan a network stb, akkor megy a research tovabb, belsos dokumentumokba, keressuk az elterest.
azert kivancsiskodok egyebkent a kerdesekkel kapcsolatban, mert jelenleg aktivan munkat keresek, van is mar 2 interjum leszervezve a kovetkezo ~15 napban es kicsit szeretnem tudni, hogy vajon mi lehet egy ilyen helyzetben az interjuztato elvarasa. szerintem nagyon sok terulet ilyen, de a devops kulonoskepp ilyen, ahol konkretam ahany ceg, annyi usecase, annyi egyedi konfiguracio. nalunk peldaul a network ilyen, teljesen custom az egesz, a VPC-ktol kezdve a dns/proxy megoldasok teljesen egyedi toolokkal vannak megvalositva, kizarolag belsos tudasanyag alapjan hasznalhato, mert ha neten rakeresel nulla talalat. tehat en pl hiaba tudom, hogy hogy mukodik "alapvetoen" egy VPC, vagy hogy mukodnek az aws privatelinkek, nalunk mondjuk ezek netto nem alkalmazhatoak, mert meg 3 (!!!!) koztes layer van network oldalrol, mindharom teljesen custom, tobb tiz kapcsolodo szolgaltatassal.
-
szoval most erted, ertekelheti barki a tudasomat az alapjan, hogy "na ez a fasz meg azt se tudja hogy tud podbol s3-ra kinezni", de ez valojaban most mit mond el az en tapasztalatomrol ? ezert aggodok kicsit hogy hogy fognak kinezni ezek az interjuk, mert ok nyilvan olyan kerdeseket fognak feltenni ami naluk a usecase nem pedig olyat ami nalunk es most erted, ket kulonbozo ceg siman hasznalhatja ket annyira letero modon a k8s-et hogy az egyetlen kozos pont a "kubectl get nodes" lesz."Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
nagyúr
válasz -Skylake- #37011 üzenetére
Alapvetoen egyetertek -- amire szukseg van ezeknel a 'kutatasoknal' az a jo koncepcionalis modell. Tehat nem hiszem, h azt kell tudni, h milyen parancs mutatja megy az ARP tablat, hanem azt, hogy People Don't Need To See Paula Abdul, es akkor majd vegig tudod gondolni, h hogy kell debuggolni a problemad.
while (!sleep) sheep++;
-
JoinR
senior tag
válasz -Skylake- #37011 üzenetére
Én kicsit másképp látom, ugye pont az a lényeg, hogyha értesz hozzá (senior szinten), akkor tudod, hogy a google 1. találat AWS tutorialja nem a prod-grade megoldást adja, csak a legegyszerűbb megoldást, ami működik.
Attól, hogy specifikus a kérdés, általánosságban pont azt a következtetést lehet levonni, hogy az IAM tudás szinte semmi, ami nélkül igazából nem tudom, hogy lehet komolyabban AWS-ezni.
Egyébként egyetértek, nagyon széles a szükséges tudás és nagyon könnyű túl specifikus kérdéseket feltenni. Szerintem az interjú nem vallatás, hanem beszélgetés, ha te azzal érvelsz, hogy pont ezzel meg ezzel így nem dolgoztál, de azt mondod, beszélgessünk inkább EFS/EBS-ről, vagy hogy hogyan használsz bármilyen adattárolást más AWS szolgáltatásokkal, nekem az is rendben van.[ Szerkesztve ]
-
-Skylake-
addikt
felreertes ne legyen, nem ertek hozza senior szinten. medior pozikat nezek, ahol egyszerre tobb embert keresnek (pl bersav 1.1-2M, tehat egyertelmu hogy mediort/seniort is keresnek) ott mar az elso egyeztetos callnal is jelzem, hogy nem a tetejet celzom, mert ahhoz nincs se tudas se tapasztalat. egyszeruen csak annyi hogy ez az elso "valtas" (tulkepp az elso munkahelyemen vagyok ami relevans) es csak probalom elkepzelni hogy mire szamitsak.
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
Reggie0
félisten
válasz -Skylake- #37011 üzenetére
Lehet ezek a cegek nem azt keresik aki meg tudna tanulni idove, hanem azokat, akik mar rendelkeznek tapasztalattal is, mert mondjuk ha valami spec feladat van a temakorben vagy hibat kell debuggolni, nem akkor kezdi megtanulni az alapokat, hanem mar van valamifele emlekezete, amibol jo valoszinuseggel mar nagyon kozelrol tudja kezdeni a problema megoldasat.
Foleg a parmillios fizetesekert nem jo tanulot akarsz, hanem egy tapasztalt embert.[ Szerkesztve ]
-
-Skylake-
addikt
válasz Reggie0 #37015 üzenetére
oke, hat nem erre celoztam de vegulis igazad van, ha ugy allok hozza hogy a vilagon mindent fejbol kell tudni akkor persze. engem erdekelne egyebkent hogy aki szerint day 0 mindent tudnod kell es nem kozben megtanulni, az hogy kepzeli el a szakmai fejlodest, hisz a fejlodes lenne az, hogy megtanulok valamit amit nem tudtam.
de jogos, ugy tenyleg egyszerubb ha tudod fejbol az internetet. aws-nek van 300+ service, valoszinuleg nincs a bolygon olyan role amiben valakinek egyszerre tobbet kell hasznalnia mint 15. vagy akkor ki a senior cloud engi, aki mind a 300 instant fejbol vagja ? irhatna egy senior cloudos, hogy tudna e egyaltalan fejbol mondani 40 kulonbozo productot.... van egy tippem.
en nem arrol beszeltem, hogy valaki beul cloudozni 0 tapasztalattal mert van hat szulinapi foto a dropboxban.[ Szerkesztve ]
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
Reggie0
félisten
válasz -Skylake- #37016 üzenetére
Szerintem ugy, hogy elmondja, most mi kell neki, aztan ahogy valtozik a szakma es az uzlet ugy azt varja, hogy azt tudjad megtanulni menet kozben.
Amugy ezzel az erovel sebesznek is jelentkezhetnek, azt is csak be kell seggelni, meg hust is szeleteltem mar otthon es vagast is ragasztottam be az ujjamon.Szerk: Nyilvan ez akkor mukodik jol, ha ket dolgot kerdeznek felvetelnel:
- amire aktivan szukseg van azonnal
- ami ahhoz kell, hogy a varhato jovobeni valtozasokat meg tudd tanulni[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- SSD kibeszélő
- Vezetékes FEJhallgatók
- Formula-1
- Futás, futópályák
- OnePlus 7 - magabiztos folytatás
- Borotva, szakállnyíró, szakállvágó topic
- NVIDIA GeForce RTX 3080 / 3090 / Ti (GA102)
- OLED TV topic
- További aktív témák...