- Milyen billentyűzetet vegyek?
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- TCL LCD és LED TV-k
- Az Apple megszerezné a klubvilágbajnokság közvetítési jogait
- Milyen belső merevlemezt vegyek?
- Alapértelmezett konfiguráción sok Core CPU-nak lehet stabilitási gondja
- OLED TV topic
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- GoodSpeed: ASUS ROG STRIX B650E-F GAMING WIFI - Memory Context Restory (MCR)
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
Hirdetés
-
Az Apple megszerezné a klubvilágbajnokság közvetítési jogait
ph A vállalat ezért irgalmatlan pénzt fizetne a FIFA-nak, és ezzel rajzolná át az online streaming platformok háborújában a frontvonalakat.
-
Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
ma Részletes képek, specifikációk és euróban megadott ár is van a legendás modell újraélesztett verziójához.
-
Lunar Lander Beyond teszt
gp Nagyon sok évtizeddel az eredeti Lunar Lander megjelenése óta ismét ezen a címen jelent meg Atari logóval egy játék. Vajon mennyit javult a játékdesign a hetvenes évek óta?
Új hozzászólás Aktív témák
-
pakriksz
őstag
nem a bme-t utálom, kb az egész hulladék magyar felsőoktatást, már leírtam miért: elavult, értelmetlen fölösleges töltelékanyagokkal van tele, az egyetlen ami hatékonyan megy, a "mi szartuk a spanyol viaszt" életérzés terjesztése, amit már rögtön az elején elkezdenek.
Utóbbinál személy szerint alig bírtam elfojtani a röhögést, amikor hallgattam ahogy felszopták önmagukat meg a "szent" intézményüket az előadók, olyan volt mint egy vallási szekta előadása
Az egész dolog arra megy ki, hogy sok állami támogatást/tandíjat szedhessenek be, nem a hatékonyságról szól. Tényleg mindenki csak azért "tanul" ilyen intézményeknél hogy papírt kapjon, aki meg nem az nagyon naiv."Aztán persze 15 év eltelt azóta, lehet leromlott az oktatás színvonala, és most már tényleg csak 20-40 éves (sic!) dolgokról beszélnek az előadókban."
Igen, mindig pont akkor kezd romlani az oktatás színvonala amikor mi túl vagyunk rajta ugye? "Nahát nahát! Ez ezek a mai fiatalok!? Beeezzeg a mi időnkben!""Ennél élete első munkahelyén az első (na jó, második) héten többet fog kódolni, mint az egyetemen egy félév alatt."
Erről van szó, nemrég volt az indexen egy cikk, hogy a a hallgatóknak valami 14%-a tartja hasznosnak a felsőoktatási képzést, a munkáltatóknál még ennél is kevesebben bíznak benne... paradox módon még is a munkahelyek nagy részénél felsőfokú papírt követelnek meg.
[ Szerkesztve ]
Troll (nemhivatalos definíció): az akinek véleménye nem tetszik nekünk/nem értünk vele egyet. (10-ből 9 fanboy ezt ajánlja) || Fanboy 8 in 1 (Intel, AMD, Nvidia, konzol, PC,+minden politikai oldal) hiszen "ahol nem mi vagyunk, ott az ellenség"
-
nagyúr
válasz #35193216 #401 üzenetére
régen a földmérőt hívták mérnöknek. az ő munkájukhoz legközelebb most az építészmérnököké áll. tudod, akiknek durva esetben akár 100-120 rajzórájuk is van egy szemeszterben.
a modernebb felfogás szerint a mérnök problémákat old meg. a szoftveresen megoldható problémákra szakosodottakat nehéz lenne innen kizárni.
hogy te mit tekintesz mérnöknek, azt kegyesen nem osztottad meg velünk.
az utolsó kérdésedet nem értem, szerinted én hol írtam, hogy szerinted gagyibb lenne?[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
#35193216
törölt tag
válasz velizare #403 üzenetére
A mérnök a tervezéstől mérnök (hogy ez műszaki rajzként, tervező szoftverrel, vagy hogyan, az részletkérdés, és az is, hogy mit tervez, házat, szoftvert, villamos hálózatot, gépet, stb.). Nyilván nem minden mérnök szakot végzett végez valójában mérnöki munkát, és sok informatikus is végez mérnöki munkát, ettől még a mérnök-informatikus a 3 informatikai szakterületen lévő szak közül a legáltalánosabb informatikus szak, így természetesen az ezen a szakon végzettek töredéke fog mérnöki munkát végezni.
Egyébként Magyarországon a mérnök szót szűkebb értelemben használják általában, mint az angolszász világban az engineer szót. És azt se felejtsük el, hogy a mérnökinformatikus szak korábban műszaki informatikus névre hallgatott, ahol a műszaki a jelzője az informatikusnak, így az új változatban a mérnök is jelzőként szerepel.
-
pakriksz
őstag
válasz CounterBoci #406 üzenetére
aham, tehát akinek nincs felsőfokú papírja az hülye jóllvaan, ezt legalább sikerült bemagolnod
Akkor még is igazak azok a sztereotípiák a felsőoktatásban tanulók egy részéről
[ Szerkesztve ]
Troll (nemhivatalos definíció): az akinek véleménye nem tetszik nekünk/nem értünk vele egyet. (10-ből 9 fanboy ezt ajánlja) || Fanboy 8 in 1 (Intel, AMD, Nvidia, konzol, PC,+minden politikai oldal) hiszen "ahol nem mi vagyunk, ott az ellenség"
-
#35193216
törölt tag
válasz CounterBoci #406 üzenetére
Gondolod?
-
fordfairlane
veterán
Most látom, van ilyen, hogy HTTP Alapítvány. Vicces.
x gon' give it to ya
-
dabadab
titán
válasz Dr. Akula #410 üzenetére
"A szókészlet meg a beszélt nyelv leglényegtelenebb eleme..."
De legalábbis a legkönnyebben változó. Egyébként emvynek teljesen igaza van abban, hogy a szintaxis olyan nagyon nem oszt - nem szoroz, ha nincs nagyon elrontva, és az, hogy két nyelvnek hasonló a szintaxisa, még messze nem jelenti azt, hogy bármi közük lenne egymáshoz (és fordítva). Vannak pl. ránézésre egészen C-nek kinéző scriptnyelvek, de ettől még egy dinamikusan kiértékelt nyelvből nem lesz platformfüggetlen assembly.
[ Szerkesztve ]
DRM is theft
-
Dr. Akula
nagyúr
"Az IT egy olyan szakterület, ahol illik jó képességű embereket összerakni"
1. Nincs annyi superman ahány álláshely.
2. Azok már rég Londonban dolgoznak, nem ennyi pénzért.
Tehát abból lehet válogatni ami marad. Moslékkal is lehet tüzet oltani."mert csak akkor lehet hatékonyan haladni a munkával"
Mint minden más szakmában. Kérdés cél-e a hatékonyság. Idővel mindenki rájön hogy nem az eszmék, a társadalom megváltása a cél, hanem az hogy minden hó végén biztosan ott figyeljen az utalás a számlán. Mint a zsidóviccben: Új munkahely, jön haza a fiú. - Apa, 1. nap megoldottam azt a problémát ami neked 20 évig nem sikerült. - Te hülye vagy fiam, abból éltünk 20 évig. -
Dr. Akula
nagyúr
válasz Cathfaern #413 üzenetére
És tényleg: A Java nyelv szintaxisát főleg a C és a C++ nyelvektől örökölte. Az hogy valamilyen alapú, nem azt jelenti hogy tökugyanaz, hanem hogy arra épül. Az F-22 nek is őse a Wright tesók repülője.
[ Szerkesztve ]
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Dr. Akula #414 üzenetére
Jah, ebből lesznek az olyan infós cégek, amik ha időben összelapátolnak maguknak partnerkört, akkor elvegetálnak 5-10 évig, majd eltűnnek a süllyesztőben. Vagy ha nem tudnak összelapátolni, akkor hamarabb is. Informatikában ha nem vagy hatékony, lemaradsz. Mert garantálom, hogy lesz aki beelőz. Csak idő kérdése. És itt az időt nem generációkban mérik, hogy téged az már nem érdekel mert nyugdíjas leszel mire az eljön.
-
vzozo
senior tag
válasz #35193216 #398 üzenetére
Esküszöm még mindig nem tiszta, hogy mire akarsz kilyukadni.
Először az volt a baj, hogy műszaki/mérnökinfón nem tanítanak programozást. Megmondtuk, hogy de.
Azután jött, hogy oké, tanítanak, de keveset. Erre egyrészt linkeltem tantervet, másrészt leírtam, hogy annak idején miket tanítottak. Elég bőséges volt a lista.
Azonban nem, még itt sem látod be, hogy igazából műszaki infón is lehet programozást tanulni, hiába említem meg a szabadon választható tárgyakat, azt lecsapod egy olyan indoklással, amit egy nyeretlen kétévestől elfogadnék, de egy egyetemet megjárt és elvégzett (?) embertől azért már furán hangzik.
Amikor szóba kerül, hogy más, nemzetközileg jóval magasabb presztízsű helyeken is hasonló a tanterv, akkor meg az a baj, hogy ez mégsem elég a munkáltatók, és a cégek számára. Na mit gondolsz, akkor miért van mégis minden jelentős munkahelyen gyakornoki program, világszerte mindenhol? IT, persze, de pénzügy, marketing, kormányzati szektor, géntechnológia, még a traktorgyártó John Deere-nél is van trainee lehetőség.
Most akkor úgy általában kérdőjelezed meg a felsőoktatás értelmét? Hiszen mindenhol szar az oktatás, ha utána a cégek nem tudnak egyből alkalmazni, hanem mindenféle felhozó-programokra van szükség, nemde? Nem lehet, hogy te száguldasz szembe azon a bizonyos autópályán?
Az a baj, hogy az egésznek fura az optikája. Tudod, olyan savanyú a szőlő jellegű kinézete van. Elvégeztél (?) egy akármilyen egyetemet (bocs, fogalmam sincs mi az a Pannon Egyetem, az én időmben ilyesmi nem létezett), ellenben az kiderült, hogy nem használtál ki semmilyen kutatási-önlabos lehetőséget, nem építettél kapcsolati hálót, sőt, még azzal sem nagyon voltál tisztában, hogy extra tárgyakat lehet felvenni, vagy csak szimplán belógni az érdekes előadásokra.
[ Szerkesztve ]
-
#35193216
törölt tag
"Először az volt a baj, hogy műszaki/mérnökinfón nem tanítanak programozást. Megmondtuk, hogy de."
Nem írtam sehol ilyet. Azt írtam, hogy kevés, alacsony szintű, nem eléggé megalapozott, és a versenyszférában édeskevés az elhelyezkedéshez. Kezdetektől erről ugattam, nem később jött, hogy tanítanak, de keveset. Másrészt nem csak a mérnökinfóról írtam, hanem a proginfóról/progmatról is is.
Én is tudnám sorolni, hogy hányféle programnyelvet tanultam egyetem alatt. Nem biztos, hogy teljes a lista, de C, C++, Delphi, Java, C#, PHP, Javascript, R, Lisp, Matlab emlékszem hogy voltak. Használható tudást viszont nem adtak egyikből sem, 1-1 hét alatt tutorialokból el lehet jutni arra a szintre, amennyit oktattak ezekből. De biztos kizárólag az az egyetem volt szar, ahol én tanultam... Azt már csak úgy megjegyzem, hogy nekünk a tantervben több programozás volt, mint a jelenlegi BME-s mérnökinfós tantervben.
Milyen indoklással csaptam le a szabadon választható tárgyakról szóló érvelésed? Érveket írtam, hogy a gyakorlatban nem azt tudod felvenni, amit akartál, és hogy általában szintén csak nagyon alapokba mennek bele, ami nem is csoda mondjuk heti 2 óra * 14 hét esetén.
"Amikor szóba kerül, hogy más, nemzetközileg jóval magasabb presztízsű helyeken is hasonló a tanterv, akkor meg az a baj, hogy ez mégsem elég a munkáltatók, és a cégek számára."
Nem, nem az került szóba, hanem azt írtad, hogy máshol is oktatnak analízist. Holott egy szóval nem írtam, hogy az a baj, hogy analízist oktatnak nálunk. Egyébként angolszász országokban, de németeknél, osztrákoknál is, teljesen más a képzések módszertana, tehát még ha találsz is hasonlóságokat is a tantervben, a gyakorlata teljesen más.
"Na mit gondolsz, akkor miért van mégis minden jelentős munkahelyen gyakornoki program, világszerte mindenhol? IT, persze, de pénzügy, marketing, kormányzati szektor, géntechnológia, még a traktorgyártó John Deere-nél is van trainee lehetőség."
Mert az egyetem nem konkrét pozíciókra képez embereket, hanem az alapokat adja meg, legalábbis arrafelé igen, nálunk meg azt sem. Az alapokat viszont nem fogják a cégek megtanítani az egyetem helyett. A gyakornoki program nem felhozó program!
"Az a baj, hogy az egésznek fura az optikája. Tudod, olyan savanyú a szőlő jellegű kinézete van. "
Amíg erről az egybites logikáról nem szállsz le, hogy mindenki, akinek más a véleménye, annak savanyú a szőlő, addig nem csodálkozok, hogy egy szót sem értesz meg a mondandómból. Mondom, nem rólam volt szó, és nem is rólad, hanem rendszer szintről beszéltem, csak te hoztál fel személyes példákat, erre én is, de ezek még mindig csak valaminek az alátámasztására szolgálnak, és még mindig nem személyes kérdések.
"Elvégeztél (?) egy akármilyen egyetemet (bocs, fogalmam sincs mi az a Pannon Egyetem, az én időmben ilyesmi nem létezett)"
Veszprémi Egyetem volt a neve, talán 2007 körül változtatta a nevét Pannon Egyetemre, a szocializmusban pedig Veszprémi Vegyipari Egyetem volt a neve. 91 óta van műszaki informatikus képzése.
"ellenben az kiderült, hogy nem használtál ki semmilyen kutatási-önlabos lehetőséget, nem építettél kapcsolati hálót, sőt, még azzal sem nagyon voltál tisztában, hogy extra tárgyakat lehet felvenni, vagy csak szimplán belógni az érdekes előadásokra."
És ez miből derült ki? Hányszor leírtam, hogy a mellékes lehetőségek sokkal fontosabbak voltak nekem, mint maga a képzés, és én magát a képzést tartom 0-nak. Extra tárgyakat is vettem fel, én írtam ugyanis azt is, hogy max. 10%-ot lehet, amiből pont nem futottam ki, extrán mondjuk nem fizettem ezért. Elképesztő, hogy vitatkozunk már egy ideje, és akkor ilyenekkel jössz, holott a mondandómból egyértelműen kiderült, hogy a kutatási lehetőségeket leszámítva az összes felsorolttal éltem.
Szerk..
De lehet, hogy ez volt a kommentem, ezzel a kommenttel most felidegesítettél, mert kiderült, hogy hiába írtam eddig mindent, mert 0 amit megértettél belőle, csak a prekoncepcióidat hangoztatod újra és újra.[ Szerkesztve ]
-
#35193216
törölt tag
válasz #35193216 #419 üzenetére
Hozzáteszem, még mielőtt ez lesz a következő, a képzés alatt másfél évig dolgoztam gyakornokként is (1 évet egy, fél évet egy másik szoftverfejlesztő cégnél). Mielőtt az jön, hogy ezzel a lehetőséggel sem éltem / nem tudtam róla. Valószínűleg, ha ezt nem teszem, nehezen találtam volna végzés után állást. Ha meg nem programozok hobbi szinten, nem folytatok folyamatos önképzést, akkor valószínűleg gyakornoki munkát sem találtam volna, mert olyan embert nyilván nem kerestek, aki csak azt tudja, amit "belévertek".
De az a baj belemegyek a csapdába, hogy magamról beszélek már megint, holott egyáltalán nem ez a lényeg.
-
Enemy
aktív tag
Egyet értek veled. Vidéken vagy felvesznek de akkor játszanak a béreddel és a bejelentéssel.
Meg nem fizetnek. Letehetsz te bármit az asztalra. Le sem sza-ják.
A főváros az más.„Ragaszkodni a dühödhöz pont olyan, mintha mérget innál, és azt várnád, hogy a másik haljon meg tőle.” (Buddha)
-
Enemy
aktív tag
válasz Dr. Akula #417 üzenetére
Valóban a magyar cégek egy részénél csak az ismeretség számít. Sógor koma, jóbarát, illetve az aki rendesen és jól tud ....
Sajnos nem egy helyet tudok mondani ahol nem a tudás, felkészültség számít hanem a kapcsolat. Teljesen mindegy hogy ért -e hozzá vagy sem. Ha az ember a tapasztalatát leírná akkor kivégeznék.„Ragaszkodni a dühödhöz pont olyan, mintha mérget innál, és azt várnád, hogy a másik haljon meg tőle.” (Buddha)
-
nagyúr
válasz #35193216 #404 üzenetére
nem igazán. a tervezés a munka minden részén jelen van. tervez a hr-részleg is, hogy hány és milyen képesítésű munkaerőt kell felvennie, mennyi fog várhatóan távozni az év folyamán, a meglévőek képzése hogy fog kialakulni, terveznek a projektek is, költségekkel, munkaerővel, szabadságokkal, tervez a pénzügy is, nemcsak bevételekkel és kiadásokkal, hanem azzal is, hogy pl. hó elején mindig legyen elég likvid tőkéje a cégnek elutalni a fizetésedet. de a tervezéstől nem lesz mérnök senkiből sem a kontrollingon.
[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
Enemy
aktív tag
válasz #35193216 #423 üzenetére
Pedig van!
Én helyben ahol lakom tőbbet is tudnék mondani.
Régóta keresem a helyem. Az egyik nagy cégnél olyan a rendszer gizda akinek köze nincs a munkájához
A másik helyen is mutyi van. Az exfönököm bejáratos a céghez, addig egyezkedtek amíg informatikus felvétel helyett a cégük csinálja a rendszert.
Ami bosszant hogy sok év után is utána nyúlnak az embernek, nem csak utánam, más volt kollegám után is. És nem segítő szándékkal. De remélem az élet során a mérlegbe rakott rengeteg jót a sors majd díjazza és egyenlő lesz a mérleg.„Ragaszkodni a dühödhöz pont olyan, mintha mérget innál, és azt várnád, hogy a másik haljon meg tőle.” (Buddha)
-
vzozo
senior tag
válasz #35193216 #419 üzenetére
Basszus, én vagyok hülye, hogy újra belementem egy olyan vitába, ami részleteiben már lezajlott veled, és adekvát lezárást is kaptál rá az egyik topiktársunk által: (#3648) Tapsi válasza
-
DJ Mythos
aktív tag
Még egy valamit nem értek, és ez kikívánkozik. Nézegettem most pár hirdetést, álláskeresős portált. Multis környezetben: fejlesztő, támogatás, projekt vezető, analyst, min. 3 év, középvezetői pozícióban mindenhol elvárják a min. 5-10 év adott területen szakmai tapasztalatot.
Kérdezem én: - szerintük tudnak annyival többet fizetni, egy másik hasonló cégnél, hogy megérje a váltást és beüljön az ember ugyanazt pepitában csinálni?
- szerintük ha valaki egy poizban lehúzott 3 évet (25-35 éves fejjel) vagy 5-10 évet (35-45 évesen) még legalább ugyanennyi évet le akar húzni ugyanolyan poziban fillérekért többért?
- miért nem értik meg, hogy mi arra vagyunk kiképezve (valaki írta már korábban), hogy kb. fél-egy év alatt bármilyen új (akár több felelősséggel járó, komplexebb) feladatkörbe beletanuljunk? csak ez a bizalom úgy látszik munkaadói oldalról nincs meg. nekem erre az a válaszom, hogy akkor legyen is hiány... -
dabadab
titán
válasz DJ Mythos #428 üzenetére
"Kérdezem én: - szerintük tudnak annyival többet fizetni, egy másik hasonló cégnél, hogy megérje a váltást és beüljön az ember ugyanazt pepitában csinálni?"
Az amolyan széles körben elfogadott bölcsesség, hogy ha valaki magasabb fizetést akar, akkor ne a cégen belüli fizetésemelésben bízzon, hanem menjen másik céghez.
"- szerintük ha valaki egy poizban lehúzott 3 évet (25-35 éves fejjel) vagy 5-10 évet (35-45 évesen) még legalább ugyanennyi évet le akar húzni ugyanolyan poziban fillérekért többért?"
Nem értem a kérdést. Ha valahová három év tapasztalattal keresnek fejlesztőt, akkor senior fejlesztőt keresnek, akinek meg tényleg csak ennyi tapasztalata van, az addig leginkább junior volt.
Az se teljesen világos, hogy miből gondolod, hogy "fillérekért többért" - ez inkább a cégen belüli előléptetéseknél szokott lenni: "tessék itt az új pozíció, sokkal több felelősséggel, és jár hozzá 0-10% fizetésemelés""miért nem értik meg, hogy mi arra vagyunk kiképezve (valaki írta már korábban), hogy kb. fél-egy év alatt bármilyen új (akár több felelősséggel járó, komplexebb) feladatkörbe beletanuljunk?"
Ez eddig rendben van, viszont a tapasztalatnak önmagában is komoly értéke van és nehezen pótolható mással.
DRM is theft
-
vzozo
senior tag
válasz DJ Mythos #428 üzenetére
hogy mi arra vagyunk kiképezve (valaki írta már korábban), hogy kb. fél-egy év alatt bármilyen új (akár több felelősséggel járó, komplexebb) feladatkörbe beletanuljunk?
Konkrét IT technológiába, termékismeretbe esetleg. De a soft-skilleket senki sem szerzi meg fél év alatt, arra egy élet is kevés, folyamatosan fejlődik az ember.
Ha ez a felvetés így az eszedbe jutott, akkor valószínűleg fogalmad sincs róla, hogy milyen különbségek vannak egy totál kezdő, egyetemről esetleg némi gyakorlattal kiesett munkavállaló, és egy néhány évet már rendesen működő, ésszerűen szervezett, jó menedzseri gárdával ellátott cégnél dolgozó ember között.
-
DJ Mythos
aktív tag
Félre értettél szerintem. Én nem az egyetemről kikerülő emberekről beszélek, hanem aki párszor (több munkáltatónál) jó néhány évet már lehúzott az iparban (azaz kb. 8-10 év tapasztalattal) és szeretne váltani. Azaz a soft-skillek rendben lennének egy új feladatkörhöz, de mivel abban még konkrétan nem töltött el 3 évet, meg se fontolják, hogy felvegyék.
-
DJ Mythos
aktív tag
Második blokkra reagálnék: amennyire én látom, de ez lehet csak egy szűk merítés. Nem senior poziba is elvárják az 1-3 év releváns tapasztalatot. (Én ezt látom most, ha szétnézek az álláshirdetéses portálokon.) Nekem ezzel van "bajom". Bizonyos pozíciókba csak úgy kerülhetsz be ezek szerint, ha az adott munkáltatódnál előléptetnek bele. Különben munkahelyváltással nem tudsz, mert nincs meg az x év tapasztalatod. Itt főleg az oldalra lépésről beszélek, nem a junior-senior vonalon való mozgásról. Bár lehet csak nekem vannak ilyen igényeim.
Tapasztalathoz csak annyi még, hogy ok értem én. Kell. De hogy szerezz tapasztalatot, ha közelébe se engednek (lásd amit fent írtam) olyan munkakörnek, ahol azt megszerezhetnéd. (Elég nyitott szemmel járok, ha önfejlesztésről van szó. De mindig az a kérdés, hogy ok, csináltad ezt meg azt konkrétan munkakörben? Behazudni, hogy de-de csináltam, na azt meg nem fogom.)
-
vzozo
senior tag
válasz DJ Mythos #432 üzenetére
Erre konkrétumok nélkül nehéz mit mondani, lehet te ilyet láttál. Én pl. néhány éve oldalra mozogtam, konkrétan nulla tapasztalattal az adott munkakörbe, és csak felvettek. Igaz, nem voltam 100%-osan biztos, hogy feküdni fog az a feladat, sőt, a leendő főnökömmel is sokat beszéltünk róla, hogy én addig teljesen más napi rutinban éltem és dolgoztam, de aztán csak összejött. Nem mondom, hogy álommeló, de ez kellett mind karrierben az előrelépéshez, mind pedig a kivándorláshoz.
Most már újra agyalok rajta, hogy visszamozgok, persze már jóval magasabb beosztásba érkezvén. Meglátjuk, nem hajt a tatár.
Bizonyos pozíciókba csak úgy kerülhetsz be ezek szerint, ha az adott munkáltatódnál előléptetnek bele.
Ilyen is lehet, sőt, ilyet láttam is már. Meg olyat is, aki beragadt akár 10 évre is egy adott poziba, de neki mondjuk sok motivációja nem volt a váltásra, "good enough". Különbözőek vagyunk.
-
Cathfaern
nagyúr
válasz DJ Mythos #428 üzenetére
"Kérdezem én: - szerintük tudnak annyival többet fizetni, egy másik hasonló cégnél, hogy megérje a váltást és beüljön az ember ugyanazt pepitában csinálni?"
A cégek 90%-nál a dolog úgy néz ki, hogy elkezdesz dolgozni mondjuk 1 év munkatapasztalattal, az 1 év munkatapasztalatnak megfelelő fizetésért. Majd 4 év múlva ugyanott dolgozol, tehát lesz már 5 év munkatapasztalatod, viszont a fizetésed lesz 1 év munkatapasztalatos fizetés + infláció + 0-10%. Innen fogsz váltani egy 5 év munkatapasztalatos fizetésre, ami nem "fillérekkel több"."miért nem értik meg, hogy mi arra vagyunk kiképezve (valaki írta már korábban), hogy kb. fél-egy év alatt bármilyen új (akár több felelősséggel járó, komplexebb) feladatkörbe beletanuljunk?"
Ezzel vitatkoznék. Ha van egy nagyon jó (szimpla) programozó, akkor biztos vagyok benne, hogy bár most javában programozik, fél-1 éven belül node.js-ben is nagyon jó programozó lesz. Viszont nem vagyok biztos abban, hogy fél-1 éven belül jó fejlesztési vezető lesz. Az, hogy az adott szinten meg tud tanulni valaki egy más területet, nem jelenti azt, hogy komplexebb és/vagy eltérő feladatkört is meg tud tanulni. Mert nem biztos, hogy csak lexikális tudás és tapasztalat választja el azt a két területet. -
priti
addikt
Nem informatikushiány van, hanem rentábilis cégből van hiány.
Olyan informatikát szeretnék, amihez 8 ember kell, de csak egyet akarok foglalkoztatni, mert úgy vagyok rentábilis. Mellette olyan sötét vagyok hozzá, hogy még a tanácsot sem értem és én vagyok a cégvezető. A többi meg süket duma.Hardverlesen
-
nextman
aktív tag
Elolvastam a cikket, de nem arrol szol, mint ami a cime. Miert lenne sulyos gond az informatikus hiany?
Vilagbajnok labdarugokkal sem vagyunk jol ellatva, azt megsem tartjuk sulyos gondnak. -
sutszi
veterán
Mert ők nem termelnek GDP-t. Csak, hogy egy példát mondjak...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
vzozo
senior tag
Sulyos hianyunk van aranybanya tulajdonosokbol, multi ceg alapitokbol es gyongyhalaszokbol is.
Szerintem szervezz te is egy konferenciát, ahol ezeket részletesen kifejtheted. Ha a híranyag bekerül a mainstream médiába, mint ez az IT vonatkozású hír tette, akkor fizetek neked egy sört. Deal?
Új hozzászólás Aktív témák
- Spórolós topik
- Hobby rádiós topik
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
- Futás, futópályák
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Gitáros topic
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- További aktív témák...
- Commlite CM-EF-NEX Auto-Focus Adapter (Canon EF - Sony E)
- Üzletből, garanciával, legújabb Asus Vivobook 17" i7-1355U 10 mag 5GHz/16RAM/1TBSSD/17,3"FULLHD
- Üzletből, garanciával DeLL XPS 15 9500 i7-10750H 32GBRAM 1TBSSD/GTX1650Ti 15,6"4KTOUCH
- i5 12400f 3070 gamer pc
- DeLL Precision 7740 workstation, üzletből, I7-9850H/32RAM/512GBSSD/NVIDIA QuadroRTX3000/17,3"FULLHD
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest