Új hozzászólás Aktív témák

• #6641 Geri89 aktív tag

  Új Válasz 2016-04-12 10:25:19 #6641

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Geri89

  aktív tag

  Sziasztok! Jelenlegi munkahelyemen a fizetésem úgy jön össze, hogy van egy alapbér, illetve negyedéves teljesítmény bér, ami az alapbérem X %-a. Nemsokára eljövök a cégtől, április végén, a közvetlen főnököm meg is csinálta a teljesítmény értékelésemet (I. negyedév, jan-feb-márc), ami alapján járna pénz, viszont a pénzügyesek szerint ezt nem fogom megkapni, mivel a kifizetéskor (április bérrel együtt történik a kifizetés, májusban ugye elvileg), már nem leszek itt. Egy belső szabályra hivatkoznak, miszerint "a teljesítménybér nem jár, ha a dolgozó a kifizetéskor már nem áll a cég alkalmazásában".

  A kérdésem az lenne, hogy ez jogos lehet? Előre is köszi!

Új hozzászólás Aktív témák