Új hozzászólás Aktív témák

• #9522 mike1334 veterán biker #9521

  Új Válasz 2017-02-09 09:16:37 #9522

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  mike1334

  veterán

  válasz biker #9521 üzenetére

  Szabadon rendelkezhet vele, de mégis munkavégzéssel tölti. A munkáltató a nyilvántartással nem utasítja, hanem ellenőrzi, hogy munkavégzéssel tölti e a 20%-os időt vagy sem...az nem nagyon képezheti vita tárgyát, hogy a munkaidő alatt (legyen az kötött vagy kötetlen) a munkavállaló (közalkalmazott) munkavégzésre köteles. A munkaidő nyilvántartása meg muszáj dolog a munkáltató részéről (bár ott elvileg elég lenne csak a kezdetének és végének rögzítése). Az ellenőrzésre vonatkozóan viszont em olyan részletes az Mt. Nem vitatom, hogy csak szivatásból csinálja, de ehhez bizonyítani kellene a joggal való visszaelést (Mt 7. $ meg Mt. 6. $ (2), ha már jóhiszeműség és tisztesség...).

  Saint_
  Ideje elkezdeni tanulni neked is

  [ Szerkesztve ]

  ...unless the law provides otherwise. Guarantees not guaranteed!

Új hozzászólás Aktív témák