Keresés

Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • MCGaiwer

    addikt

    válasz IO.sys #18775 üzenetére

    A rendszer hiányossága a munkavállalót nem kell, hogy érdekelje, ha 1 percet töltöttél bent akkor 1 percet is számolni kell. Ha órabért kapsz, akkor meg pláne, ha havi bért, akkor meg nem a ledolgozott órák számítanak.

    Igazolni a te részedről nyilatkozattal lehet, onnan kezdve nekik kell megcáfolni. (pl kamera alapján)

    Szabadságot büntetőintézkedésként "elvenni" nem lehet, tehát ha nem tudja igazolni, hogy melyik napokra adta ki a szabadságaid, akkor neked a 2 nap szabadságod még mindig megvan. Az éves szabadságodból 7 nappal te rendelkezel, a maradékra pedig 15 nappal korábban való közlés után a munkáltató elrendelhet szabadságot. Visszamenőleg nem írhat ki szabadságra, ha pedig egy elkövetkező napra írta ki a két napot, akkor azon a két napon nem kell megjelenned a munkahelyen.

    szerintetek hova fordulhatok? Jogi segítséget szeretnék igénybe venni.
    Ügyvédhez

    Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó

Új hozzászólás Aktív témák