Hirdetés
-
Kihagyták az NVIDIA-t egy új AI-hálózati szabványból
it Számos big tech cég összefogásával készült el egy új AI-hálózati szabvány, mindebből viszont kihagyták az NVIDIA-t.
-
Retro Kocka Kuckó 2024
lo Megint eltelt egy esztendő, ezért mögyünk retrokockulni Vásárhelyre! Gyere velünk gyereknapon!
-
The First Descendant - Napokon belül megkapjuk a megjelenési dátumot
gp Hamarosan vége a várakozásnak, reméljük a fejlesztők tartják magukat az ígéretükhöz.
Új hozzászólás Aktív témák
-
-
SztárDoki
újonc
válasz ReFleXx #23037 üzenetére
Úgy tudom, hogy ha szerződés szerint full HO-ban vagy, akkor elméletileg valami törvény szerint kellene havi szinten X összeget fizetnie a cégnek, de majd valaki kijavít, ha nem pontosan így van.
Mindenesetre nálunk úgy oldották meg, hogy mindenkivel aláírattak egy papirt, hogy heti 4 nap otthon, 1 nap irodában dolgozik. Így hivatalosan nincs full HO, gyakorlatilag mindenki full HO-ban van és nem kap költségtérítést. Egyes emberek szerint pont azért íratták alá a szerződésmódosítást mindenkivel, hogy kikerülje a cég a kötelező +X kiadást.
Amikor az emberek rájöttek az átbaszásra és elkezdtek sírni, akkor egyszeri fix összeget kiküldtek mindenkinek, ami valami 50-60k volt. Amikor tovább sírtak, akkor közölték, hogy vagy marad így vagy vissza lehet jönni irodába minden nap. Alapvetően a többség örül annak, hogy nem kell bejárni, így nem sokan lázadoznak emiatt.
-
nagyúr
válasz ReFleXx #23037 üzenetére
Nem. Úgy értem, nincs nevesítve, de persze nálunk mindenki teljes home officeban dolgozik, nincs is irodánk vagy ilyesmi, így a szerződésében is mindenkinek távmunka szerepel, és a bérezés is ennek megfelelően lett megállapítva.
[ Szerkesztve ]
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
MODERÁTOR
válasz ReFleXx #23130 üzenetére
Tök egyszerű de már beszéltük ma. Kérsz x pengőt és ajánlanak valamennyit. Általában kevesebbet majd közelednek az állaspontok. Itt főleg az érdekel, hogy ha kötöm az ebet a karohoz akkor mennyi esélyem van. Tudnék-e többet kérni ha úgy lenne. Kinek mi a tapasztalata, illetve aki managerkedik milyen stratégiát követ. Nyilván minden eset egyedi ha általánosan nem specifikálható az is elfogadható.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
-
-
Strezi
őstag
válasz ReFleXx #23139 üzenetére
Én már többször váltottam munkáltatót és/vagy országot(is), jellemzően nettó bérigénnyel. Persze lehet bruttózni, meg számolgatni, de eddig nem okozott gondot ezt megadni, ott ahova kellettem. Már ha alkalmazottként mentem(volna).
[ Szerkesztve ]
Használt LiFePo 15kWh akuk eladóak! ... Passzív ház klímás fűtéssel, 2011 - | Napelem, 2013 - | Tesla, 2019 - ...
-
-Skylake-
addikt
válasz ReFleXx #28820 üzenetére
ennek semmi koze a munkaltatohoz, ezt a kedvezmenyt az allam biztositja, hagyjuk mar... ezt ne vegye figyelembe a munkaltato, mert ezt nem o biztositja az alkalmazottnak. ha holnaptol kapok kedvezmenyt a lakberemre a foberlomtol akkor a fizum is legyen kevesebb ? ...
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
-Skylake-
addikt
válasz ReFleXx #28822 üzenetére
akkor miert keverjuk ide a <25 alattiak szavazatvasarlasat ? 300brutto az 199netto, ha 25 alatt vagy az allam ad egy specialis kedvezmenyt, ennyi, erre egy szaros munkaltato se hivatkozzon mert koze nincsen hozza.
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
nagyúr
válasz ReFleXx #28831 üzenetére
Vagod hogy ha van 20 Marika neni es a nyitott pozira jon egy db 25 ev alatti akkor az azert lehet problemas ugye?
Amugy a sztori vege az lett, hogy ajanlottak neki kevesebb bruttot, cserebe nem jott el dolgozni, de nem gond mert jon helyette mas aki nem 25 alatti, problem solved.
-
vati
senior tag
válasz ReFleXx #29175 üzenetére
10+ éve vagyok itt. Előző cégnél 15 évig voltam ugyanabban a pozícióban. Nem is vagyok egy karrierista típus, senkit nem akarok kitúrni, csak több fizu lenne jó, amennyi az évek számához dukál.
Váltani próbáltam néha eközben is, de sehol nem jutottam addig, hogy a fizetés szóba került volna.Asus TUF Gaming A17 / Ryzen7 6800H / 16GB / 512+1024 GB SSD / GeForce RTX 3050Ti "Vízen járni is könnyű, ha az ember tudja, hol vannak a cölöpök..."
-
veterán
-
-
CyberPunk666
senior tag
válasz ReFleXx #29339 üzenetére
Ez egészen addig működik, ameddig csak olyan problémád van, amelyikre létezik gyors, megfizethető és profitábilis magánellátás.
Aztán szembejöhet a valóság, hogy hát bizonyos ellátásoknak nincsen megfelelője magánban és elkerülhetetlen az állami, aztán akkor lehet megdögleni. -
tototos
őstag
válasz ReFleXx #29727 üzenetére
Igen én egy team leader vagyok, a csoprotvezető már teljesen más kategória nálunk. 5 fő tartozik hozzám. A csoport általában 10 főnél kezdődik nálunk, de ez sem kőbe vésett dolog. Van 10 fős csapatunk is egy 20 fős csoportban.
Nálunk így vannak a szintek: csapat-csoport-osztály-főosztály[ Szerkesztve ]
-
Xero
nagyúr
válasz ReFleXx #30019 üzenetére
Viszont, ha X is valt ugyan akkor, ugy biza tobbet tud elkerni az alapkepzes es tapasztalat kombojaval. Addigra alap hangon megprobalhatja a junior sav tetejet.
Elo peldam: Junior aki iden vegez MSc-n br 750-es berigennyel jott. Mar ez is karcolta a tetot, de belefer.
Junior akinek egy BSc-je van, de utana 2.5 ev jol eladhato tapasztalat. 1.2-es ajanlatot kapott. -
tototos
őstag
válasz ReFleXx #30365 üzenetére
A mostani cégnél 2026-ra mondják, hogy elérhetem a középvezető szintet. 10 éve vagyok itt szerintem elég sok mindenbe belelátok meg egy központi személy lettem az osztályon de ezt nem igazán értékelik. Mindig az a visszajelzés hogy túl sok mindennel foglalkozom. Közben most egy ismerősöm megkeresett, hogy lenne-e kedvem vele együtt dolgozni. Piszkos anyagiakról nem beszéltünk mert arról nem ő dönt, így a céges autó sem biztos, csak ha felmerül alkunál akkor szeretnék tisztában lenni vele. A prius tavalyi üzemanyag költsége 300 ezer forint volt, ehhez jön még kb 100-150 ezer forint biztosítás, casco és autópályamatrica költség. Szóval ha adnának egy Skoda Octavia kategóriát üzemanyagkártyával akkor havi 100 ezer nettóról lemondanék. Kvázi bruttó 200 ezer forint fizetésben.
-
tototos
őstag
válasz ReFleXx #30372 üzenetére
Hát ez az ami nem teljesen egységes így nagyban függ attól is hogyan értékelnek téged a vezetők és hogy az adott oragnizációban milyen lehetőségek vannak. Ami biztos, hogy kell hozzá hogy egy bizonyos szinten legyél, ezt valaki eléri 4-5 év alatt valakinek kell akár 10 is. Ezután jön az a rész, hogy lássanak benned potenciált és egy nagyobb grémium is azt mondja rád hogy beveszünk a köreinkbe. Ilyenkor indul egy 2 éves program aminek az elvégzése után van lehetőség új középvezetői pozíciót nyitni az osztályon akkor megkaphatod.
Ezek papíron lévő dolgok, ettől párszor el szoktak térni saját indoklásokkal. Tudok olyanról aki max elkezdte a programot de már középvezetőnek nevezték ki, meg van olyan is hogy kintről érkezeik valaki a pozícióba és utána végzi el a programot. -
tototos
őstag
válasz ReFleXx #31442 üzenetére
Igen az utóbbi 2 évben rájöttek, hogy alul vagyunk fizetve a piachoz képest
21-ben és 22-ben is volt évközi fizetésemelés bizonyos pozíciókra.
Százalékban szépek a számok, bruttó keresetben már nem biztos. Br 1,4 a mostani fizum rendszermérnökként és mellette csapatvezető is vagyok.[ Szerkesztve ]
-
tototos
őstag
válasz ReFleXx #32032 üzenetére
Van valami leírás hogyan kell ezt csinálni? Személyesen kell intézni vagy lehet online?
Ki jogosult álláskeresési járadékra?
álláskereső
amennyiben a kérelmét megelőző 3 évben legalább 360 nap jogszerző idővel rendelkezik, azaz munkaviszonyban állt
munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlaniAz utolsó pont azért kérdéses, mert nekem ne keressen a szerv állást
[ Szerkesztve ]
-
tototos
őstag
válasz ReFleXx #32034 üzenetére
A szabikat szerintem ki fogom fizettetni mert a következő 2 hónap az átadás átvétellel fog eltelni így esély sem lesz hogy kivegyem őket.
Vagy nem tudom, hogy erre vonatkozott-e a kérdésed. A szabit ha jól tudom, vagy kiveszed vagy az arányosan járó részt kifizeti a cég. Amit hallottam, hogy ha valamiért kivenném az egész éves keretet és a cég ezt nem figyeli akkor utána nem tudnak semmit tenni. -
crocy
tag
válasz ReFleXx #32188 üzenetére
NEM.
az Entity (ORM) meg szerintem teljesen rendben van. folyamatosan fejlesztik, gyorsitjak. az egyetlen egy bajom vele az, hogy verziougrasoknal tele van breaking changekkel es szopas upgradelni. de igy saccra az esetek 95%-ban hatekony query-t general. meg azt is megkockaztatom, hogy csak maga az Entity miatt erdemes valasztani a .NET-et.
szoval:
Entity > inline query > stored procedurea db expert arcok meg kihaloban levö allatfaj. ilyen legacy nagy fos rendszereken (tipikus bank) van rajuk szükseg, ahol csomo üzleti logikat stroped procedure-ben irtak.
de teny es valo, hogy egyre kevesebben vannak, akik ertenek az SQL-hez, es erre a resre alakult ki a "Data engineer" pozi. felhö töcögtetesert, meg egy alaposabb SQL tudasert kitünöen el lehet adni magadat. es meg se kell szakadni a meloban....
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Milyen processzort vegyek?
- Robotporszívók
- Milyen széket vegyek?
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Samsung Galaxy Watch6 Classic - tekerd!
- TCL LCD és LED TV-k
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Filmvilág
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs