- Bambu Lab X1/X1C, P1P-P1S és A1 mini tulajok
- Milyen TV-t vegyek?
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- Lenovo Legion és IdeaPad Y széria
- NVIDIA GeForce RTX 4060 / 4070 S/Ti/TiS (AD104/103)
- Mini-ITX
- Nem indul és mi a baja a gépemnek topik
- Hogy is néznek ki a gépeink?
Hirdetés
-
Lenovo Essential Wireless Combo
lo Lehet-e egy billentyűzet karcsú, elegáns és különleges? A Lenovo bebizonyította, hogy igen, de bosszantó is :)
-
Garmin Forerunner 165 - alapozó edzés
ma Leizzadtunk a Garmin legolcsóbb amoledes futóórájával.
-
27 hüvelykes, játékra szánt kijelzővel újít az MSI
ph A cég MI-vel kacérkodó megoldásának képfrissítési frekvenciáját 250 Hz-ig srófolhatjuk fel.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Tigerclaw
nagyúr
Jó hír, de remélhetőleg nem úgy adják meg, hogy X, de akár X*3, amiből jellemzően mindig az X realizálódik, mert...kifogás.txt
Amúgy itthon ezek a fő problémák az állás, munkaerő kereséssel:
- sok cég nem hirdet a megfelelő helyeken
- túlságosan szegmentált a "jobportál" piac. nem csoda hogy nem fog minden cég 10-15 cégnél hirdetni
- a jobportálok keresőfunkciói arra vannak optimalizálva hogy nekik minél több bevételül legyen, és az alapfunkció gyakran el is veszlik. Van hogy nem talál semmit a keresés során, de rád zúdít egy halom nem releváns találatot, vagy összekeveri az általad leszűrt részhalmaz hirdetéseit a többivel. Főleg a premium hirdetéseket nyomják be kéretlenül mindenhova, szóval inkább valami reklámplatformnak tekintik magukat, nem állás portálnak.Megadod hogy x megye y város z km-es körzete és kidob egy rakás hirdetést más megyéből, más szakmákra. Nem egy ilyen jobportál van a nagyobb nevek között is.
Valami olyan kellene mint a Gumtree, vagyis egy olyan portál amin mindkét oldal hirdet és keres is, nem pedig 10 felé szétdobva, hulladék keresőalgoritmussal.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
Diabolis
tag
Elég ha a nyelvtudásra keresést veszed példának... Mivel éppen nem áll biztos lábakon az ánglisem, de körbe akartam nézni mizu a fronton, nyelvtudás nélküli melót kerestem... Az első spanyolt, a második szlovákot vagy románt, keresett, a harmadik eleve angolul volt
Ha beülsz a volán mögé, és azt érzed otthon vagy, ne gondolkodj, vedd meg! De ha leparkoltál vele és nem nézel vissza rá, rossz autót vettél.
-
Dilikutya
félisten
Nevezhetjük nevén a gyereket, a Profession is ilyen. Kapom naponta a leveleket, IT és JNSZ megye, erre van országos meg győri ipari alpinista ajánlat...
Meg az tetszik, hogy ezt úgy írja, hogy a feltételeimnek megfelelő nincs, de talán ez is jó lehet.Ez az "X, de akár X*3" már a hirdető munkáltató dolga, hogy mennyi is az annyi. Igazából normálisan hirdetni most is lenne lehetőség, csak akarni kéne, nem kéne ehhez még egy portál.
Nem vagyok perverz, csak haladok a korral. (Még mindig: Rock&roll feeling baby, rock&roll feeling.....)
-
Agostino
addikt
A hirdetéseknek tartalmazniuk kell a munkaadók által előírt programozási nyelveket
Amíg a munkaadó nem is nagyon tudja milyen ember kell neki, a huszonéves fejvadász Ágika meg a Pythonra azt hiszi, hogy a világ legnagyobb kígyóinak egyike, nehezen fog a kínálat a kereslettel találkozni.
[ Szerkesztve ]
hey friend listen, i know the world is scary right now but its gonna get way worse
-
F.E.K..
senior tag
Miér' nem az? Pedig az aztán nagyon kígyó...
Mindenesetre az igaz, hogy a bérsáv se kiírva, se elmondva nincs, direktben rákérdezve se válaszolnak rá jellemzően...
No most honnan tudjam hogy érdemes-e foglalkoznom az ajánlattal, ha a nagyságrendeket se tudom? (nyilván ha mindkét félnek megfelelő a dolog akkor a bértárgyalásnál pontosítanak a felek).
Legyen olyan szép és vidám napod amilyet csak szeretnél!
-
atike
nagyúr
Na erre kíváncsi leszek.... Lesz már tök jó kereső - elvileg - már csak az a bizonyos több tízezer betöltetlen álláslehetőség feltöltése ebbe hiányzik...
-
Tigerclaw
nagyúr
Igen, ha teljesen más fizetési sávban gondolkodik a két fél, akkor csak egymás idejét, pénzét, vagy épp szabadságát pazarolják. Itt érdemes megemlíteni azt hogy nem jól írják ki a követelményeket sem. Jellemzően herceget keresik fehér lovon, "hátha" alapon, pedig elég lenne az inasa is fekete lovon, de csak az utólag derül ki. Ezzel rögtön csak egy részhalmaza jelentkezik azoknak, akik amúgy teljesen megfelelnének.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
Tigerclaw
nagyúr
Nem ismerem a piaci súlyukat, de szerintem nincs olyan ami kiemelkedne, amivel a munkaadói és munkavállalói oldal is elégedett lenne. Egyiknek kisebb az adatbázisa, de jól keres, a másiknak nagyobb, de spammol a felesleges ajánlatokkal.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
Gave
addikt
Pontosan. Ennyi.
A hirdetés portálok egész egyszerűen zérók, eddig egy jó implementációt nem láttam 2010-óta néztem őket. Egy időben volt egy kis lendületem és 4 nap alatt jobb spec draftot írtam mint bármelyik oldal, ami mögött lett volna valós szolgáltatás, komoly audit és kredit report mindkét oldalon és várhatóan magasabb siker arány, de aztán kifulladtam mert nem egy emberes projekt lett volna, és befektetni valóm pont nem volt, még egy VPS se ment volna akkoriban.
Szerencsére sikerült túllépnem a munkakeresősdin, `never back down` .
Kész agyrák volt évekig, és persze a végén 0 kimenettel.
-
k-adi
nagyúr
válasz Silverchain #11 üzenetére
Jó lenne már ha végre valaki fejlesztene egy normálisat és a sok kicsit összeolvasztanák abba.... Semmit nem ér a nagy DB ha nincs mellé jó platform
-
-zaki-
tag
válasz Silverchain #11 üzenetére
LinkedIn
-
Chaser
titán
nekem az olyan komolytalan is
jöhetnek a hülye marketinggel, h a pénz nem ösztönöz, nem is b+ ha mindig fizettek helyettem a tescoban, akkor pont lesz@rom mennyi a fizetés, pár naponta veszek két karton töményt és eladom, mindig lesz pénzem ( : de amíg nem így van addig legyen már ott milyen pénzre gondolnak, nyugodtan lehetne is jogszabályban ezt szankcionálni, bohócok a cirkuszba kellenek_tejesen'® joálapotpan'™_-_Hamarosan a hiányból is hiány lesz...by Samus
-
Vesa
veterán
"country menedzser"
Tigerclaw
"Jellemzően herceget keresik fehér lovon,..."
Ez a tipikus magyar mentalitás, mindenből legyél naprakész, legyél a legjobb, mindezt a tudást és tapasztalatot pedig balkáni fizetésért add oda. Aha, és csodálkoznak, hogy mindenki akinek esze van, már régen lelépett külföldre.Mondjuk ez a jelenség nem csak a munkaerőpiacon tapasztalható, hanem a szolgáltatások igénybevételénél is. "Tegnapra kell, világszínvonalon és olyan 150eFt körül gondoltuk". Naponta taálkozom ezzel (grafikai tervezés). Kedvencem még, amikor egy olyan mintát mutat a hülyéje, amin kb. 10 ember dolgozott egy multinál, minimum egy hétig, egyenként 3-4000Euro-s fizetéssel.
[ Szerkesztve ]
A tudomány a valóság költészete!
-
instantwater
addikt
Kicsit nyugatabbra ez érdekes módon működik (mint sok minden más is).
Ausztriában törvény van rá, hogy kötelező a minimumot beleírni a hirdetésbe, bár az sokszor jóval az ideális alatt van, de legalább van benne egy szám.
Angliában nem tudom, hogy van-e rá törvény, de beleírják a tól-ig sávot, ami ugyan néha elég tág, de legalább a minimumból tudod, hogy juniort vagy félistent keresnek arra a pozícióra, illetve tudod, hogy egyáltalán jelentkezz-e rá.
-
Chaser
titán
válasz instantwater #16 üzenetére
valahogy nem lep meg ( :
_tejesen'® joálapotpan'™_-_Hamarosan a hiányból is hiány lesz...by Samus
-
instantwater
addikt
Az a kedvencem, amikor megkeres a fejvadász, és csak annyit mond, hogy versenyképes a fizetés.
Amikor közlöm vele, hogy Nekem mennyi a versenyképes, nagy hebegve halkan megjegyzi, hogy bruttóban valószínűleg megadja a cég.
Amikor szembesítem vele, hogy én nettóban gondoltam ennyit, akkor többször nem jelentkezik.Az IT szektorban a jelöltekért folyik a verseny, ebben a versenyben kell versenyképesnek lenni az ajánlatnak.
Tudom, tudom, vannak olyanok is akik 2 év tapasztalattal akarnak milliókat hazavinni. -
k-adi
nagyúr
válasz instantwater #16 üzenetére
" Kicsit nyugatabbra ez érdekes módon működik "
na erről van szó...
azért... sok sikert a portálnak -
#78600448
törölt tag
Folyamat keresem én is a munkákat, de elég ratyi a kínálat az ígértek meg bruttóak.
Vicc azért, hogy mennyiért güriznek a gyárba külföldön, mint itt.
-
janeszgol
félisten
Én is voltam évekig munkanélküli. Ha arra gondolok, hogy vissza kerülhetek, elkap a hányinger, pedig azokat az időket széppé tettem. Viszont ami nem volt szép, az a munkakeresés és interjúk.
Az az ember, aki ezt kihagyja, nem is tudja meg, hol él. Ilyenkor derül ki, hogy mennyire kukás országban is élünk.
Az a sok barom munkáltató, te jó ég, a sok vacak állásaival. A fejvadászok egy része meg semmi mást nem csinál a jó pénzért, csak linkelgeti a napiszart (napi álláshirdetések ömlesztve). A környezetemben egyedül az unokatesóm esetében tudok jót írni a fejvadászokról. Ő kapott egy marha jó állást, és elég gyorsan.2024: nem lesz kegyelem a HMD-féle hulladékgyáraknak.
-
Balage700
tag
válasz instantwater #18 üzenetére
Szégyen, nemszégyen de én is most kénytelen vagyok állást keresni. Nekem a sok titokzatos Mancika tetszik, akik sem a munkakört, sem a céget, sem a fizetést nem hajlandó elárulni. Ja, és a Professionről diffundálnak hozzám, angolul tesztelnek, de olyan akcentussal, hogy alig értem. Kérdezték milyen az angolom, mondtam két évig külföldön tanultam, az elég jó?
-
instantwater
addikt
válasz Balage700 #24 üzenetére
Nem szégyen munkát keresni. Nagyobb szégyen várni a "ságílyt" minden hónapban életvitel szerűen.
Amikor nem említ se céget, se munkakört, se fizetést, olyankor csak piackutatást végez. Gyűjti a jelölteket, hogy amikor megérkezik a betöltendő pozíció, könnyen tudjon ajánlani embereket a megbízónak.
-
Tikakukac
titán
Lesz rendszergazdát keresünk is, ahol helyszínen közlik, hogy remélik a villanyszerelés is megy, mert jellemzően az is sz@r?
Hatalmas mókás sztorik vannak, hogy mennyire fingja nincs igazándiból sem a munkáltatónak sem a fejvadásznak, sem senkinek, hogy igazándiból mit is akarnak.A fiatalok 50%-a optimistán tekint a jövőre. A másik felének nincs pénze drogokra.
-
haxiboy
veterán
válasz instantwater #20 üzenetére
Na jó jó, de nálunk a Konzulensek is IT területnek tekinthető mégsem kell kézzel API-t hívogatniuk Egyébként az ötlet nem rossz
Premium Mining Rigek és Gamer/Workstation gépek: tőlem, nektek :)
-
Cathfaern
nagyúr
-
Tikakukac
titán
válasz Cathfaern #37 üzenetére
Oké, a konkrét eset egy rendőrségi meló lett volna és gyakorlatilag egy teljes 40 négyzetmétert újra kellett volna építeni, de marással, csövezéssel, mindennel.
Ide nem rendszergazda kell vagy villanyszerelő, hanem teljes brigád, festő és kőműves is. Vagy ezeket akár én is simán megoldanám. Egy elég masszív 6 számjegyű összegért plusz anyag.
A fiatalok 50%-a optimistán tekint a jövőre. A másik felének nincs pénze drogokra.
-
Egon
nagyúr
Végigpörgettem a hirdetések zömét. Szerintem jól reprezentálják, hogy az egyesek által a jövedelem topicban adott pozíció vonatkozásában simán megkaphatóként aposztrofált összegek, finoman fogalmazva is nem igazán reálisak, legalábbis a munkáltatók 95+ %-ánál.
Ugyanakkor több esetben felháborítóan alacsony bérek vannak megjelölve ezekben a hirdetésekben. Különösen tetszik a PM-eknél szereplő 300-450K bruttó. Ennyiért olyan munkaerőt kapni, amilyent. Aztán meg csodálkoznak, hogy sz*rul megy a projekt, nincs normális doksi, nem szervezés stb."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
Tikakukac
titán
Ez qrva egyszerű. A munkáltatók utolsó szalmaszála az a réteg, aki nem bír megpattanni a lakóhelyéről, mert mondjuk köti oda egy beteg szülő, nagyszülő, rokon vagy bármi egyéb. Ezek az emberek is szépen lassan eltűnnek és akkor lesz majd a mocskos nagy koppanás.
De lehet még tovább húzni amúgy az idegeket, nyugodtan. Majd ez az államigazgatásban lesz brutális. A rendőröket most is oda-vissza tologatják és a legtöbb hivatalnokot is. Akit viszont nem lehet csak így elmozgatni, nos, na egyszer fel fog állni az egész intézmény és akkor lehet vergődni. Anyáméknál ugyanez van. 1 ember elmegy nyugdíjba, ha a helyére nem jön 2 valódi rendes fiatal munkaerő, mindenki fel fog állni és elmennek takarítani. Diplomával egy iszonyat durva hiányszakmában. Hajrá, hajráA fiatalok 50%-a optimistán tekint a jövőre. A másik felének nincs pénze drogokra.
-
Diabolis
tag
válasz instantwater #53 üzenetére
Hiánygondolkodás... Jah, az exnejemnek biztosan hiányzott volna a gyerektartás amíg nincs munkám. A fiamnak pedig én, mert nincs havi 40.000-em üzemanyagra, hogy menjek érte.
Van amit az egyik ember megtehet, a másik nem, ilyen ez a világ. Én pl. nem tehetem meg azt, hogy akár egy hónapig is munka = pénz nélkül maradjak, vagy, hogy egy bizonyos összeg alá menjen a bejövőm. Inkább jöttem állami céghez relative sszr fizuért, de ezt biztosan megkapom.
Bár az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy 10 éve hiába voltam rendszergizda, a mostani tudásomban nem bízok annyira, hogy civil céghez nyugodt szívvel jelentkezzek.Ha beülsz a volán mögé, és azt érzed otthon vagy, ne gondolkodj, vedd meg! De ha leparkoltál vele és nem nézel vissza rá, rossz autót vettél.
-
haxiboy
veterán
Kevesebb de biztosabb? A kevesebb rendben van, de aki ennyiért elvállalja az az első adandó alkalommal le fog lépni ahol picit is többet ajánlanak persze ha a tudása megvan hozzá ergo meg van szorulva. Bár tény, annyival biztosabb hogy elég kicsi az esélye hogy valakit azonnal találjanak a helyére így a munkáltató nem mondhat olyanokat hogy "100-an várnak ugyanerre a pozicióra".
Állami szektor persze teljesen más, mert az államnál elvárják hogy megcsináld ugyanazt amit a versenyszférában, csak előbbinél nem számít ha rosszul végzed a munkát, nincs meg a tudásod - de papír azért legyen - cserébe vannak rétegek ahol a tizedét kapod - de legalább fixen a versenyszférához képest.
Persze azért a munkáltatók zöménél megvan hogy 18 éves, friss diplomás, 10 év munkatapasztalattal egy olyan programozási nyelvben ami 3 éve létezik, és lehetőség szerint fizetést se kérjen
[ Szerkesztve ]
Premium Mining Rigek és Gamer/Workstation gépek: tőlem, nektek :)
-
k-adi
nagyúr
Van aki megteheti van aki nem. Persze, ezt még el is hiszem. De tehetsz ellene. Szabadidődben tudsz tanulni, fejlődni. Ha most nem érzed a tudásod elég erősnek, akkor fejleszd. Felismerted, ez már jó lépés. Most tegyél érte. Nyilván nem 1 hónapos dolog lesz, lehet 1 évig is kell tanulnod. De kezdd el. És akkor majd idővel kiléphetsz a körből.
-
Dilikutya
félisten
Ez nem igaz, hogy államinál nem számít, ha rosszul végzed, bár tény, hogy nehezen szabadulnak meg az ilyentől. Kivéve az IT-t, azokat akkor is baszogatják, ha olyan a szar, amihez semmi közük, pl. mert nincs jogosultság helyi szinten. Márpedig sok ilyen van.
Nem vagyok perverz, csak haladok a korral. (Még mindig: Rock&roll feeling baby, rock&roll feeling.....)
-
Tigerclaw
nagyúr
Én úgy veszem észre hogy sok vállalkozó továbbra sem reagál az új helyzetre. Mondhatni várják a csodát, hogy minden olyan legyen mint régen. Eleve vannak rossz vállalkozók, rossz vállalkozások, rossz üzleti tervek, rossz üzletmenet, ami nem tudna megélni versenyképes fizetések mellett.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
Gave
addikt
Persze azért a munkáltatók zöménél megvan hogy 18 éves, friss diplomás, 10 év munkatapasztalattal egy olyan programozási nyelvben ami 3 éve létezik, és lehetőség szerint fizetést se kérjen
Lolll..
Szomorú, de igaz.
..mondjuk lemaradt, hogy legyen saját fejlesztésre alkalmas laptopja és €1200/yr szoftver toolkit előfizetése. Vigye haza a munkát,
de a nemlétezőszabadidejében posztoljon népszerű opensource csomagokat, hogy azzal is növelje a cég fényét...[ Szerkesztve ]
-
F.E.K..
senior tag
Szerintem ez viszonylag leegyszerűsíthető...
Ha a munkavállaló rendelkezik piacképes tudással akkor piacképest fizetést akar, és kap is.
Ha nem rendelkezik ilyennel akkor elmegy a piaci ár alatt is dolgozni (remélhetőleg igyekszik képezni magát közben).Akinek megvan a piacképes tudása (valódi piacképes tudásról beszélek, nem a next-next-finish szintről) az nem fog elmenni a piaci ár alatt dolgozni, maximum arra az időre amíg továbbáll a jobban fizető állásra.
Van távmunka, lehet online jelen lenni a világban bárhol (csak net legyen), készíthet saját demokat, rendszereket amiket be tud rakni mint referencia az önéletrajzába, stb.
Igen, van hogy végső esetben el kell költözni a lakóhelyről, de az IT pont az a munkakör ahol sok minden megoldható távolról is.
Legyen olyan szép és vidám napod amilyet csak szeretnél!
-
Diabolis
tag
"Biztosabb" alatt értsd azt, hogy az állam nem fog egyszer csak becsődölni, és közölni, hogy nincs pénz fizura. Két ismerősöm is járt így civilben, aztán pislogtak. Mint említettem, nekem nem fér bele egy nap sem munka/fizetés nélkül, ez van, ehhez kell alkalmazkodnom.
Egyértelmű, hogy minimális szabadidőmben képezgetem magam, már amikor a userek nem nullázzák le teljesen az agyamat
És az állami szektorban sem nézik el ha hibázol. Sőt... Van olyan terület, ahol nem főnöki ejnyebejnyét kapsz, hanem indítanak a katonai ügyészségre....Ha beülsz a volán mögé, és azt érzed otthon vagy, ne gondolkodj, vedd meg! De ha leparkoltál vele és nem nézel vissza rá, rossz autót vettél.
-
Diabolis
tag
Felismerni nem volt nehéz, közel tíz (na jó, 8 ) évig nem informatikában dolgoztam. Ugyebár volt az az időszak amikor teljesen mindegy volt mennyit tudsz, diploma nélkül sehova.
Amikor meguntam a nagyon szar hivatásos fizut, éppen állami céghez kerestek rendszergazdát, bár az interjún elmondták, hogy inkább helpdeskes kell, aki segít másolni pendriveról vinyóra
Leszereltem, átmentem, és szépen feltérképeztem, hogy mi mindent felejtettem. Nem sietek, hagytam az agyamat visszaállni IT-üzemmódba, cirka két hónapja szemezgetek a Powershellel, tegnap Pythont kezdtem el olvasgatni, amikor ezeket megunom előveszem a CCNA tananyagot. Ha két évem megy rá, akkor annyi, ha három akkor annyi. DE most biztosan számlán a pénz hó elején. És ez minden mást felülír.Ha beülsz a volán mögé, és azt érzed otthon vagy, ne gondolkodj, vedd meg! De ha leparkoltál vele és nem nézel vissza rá, rossz autót vettél.
-
Tigerclaw
nagyúr
Részben te is leírtad a kivételeket. Nem vagyunk egyformán mobilisek és a cégek vezetésének jó része nem olyan rugalmas, hogy engedje a távmunkát. Hiába vagy zseni, ha saját vagy rajtad kívűlálló okok miatt nem tudsz, nem akarsz kimozdulni egy bizonyos régióból, egy település x km-es körzetéből és ott meg nincs munkaadó aki meg is fizetné a tudásodat.
Itthon pl. programozót igénylő cégek talán több mint 90%-a budapesti, de ha minden szakmát nézünk, a főváros és az autópályák túl nagy gravitációval rendelkeznek. Messze nagyobbal mint ami egészséges lenne mindenféle szempontból. Máshol munkanélküliség van cégek híján, ott meg kénytelenek magasabb bért fizetni mert munkaerőhiány van. A lakásárak az egekbe szöknek. Az se nyertes aki kényszerből oda költözik.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
F.E.K..
senior tag
" Mint említettem, nekem nem fér bele egy nap sem munka/fizetés nélkül, ez van, ehhez kell alkalmazkodnom."
Ha ennyire ki vagy számolva anyagilag akkor vagy a költségeiden csökkents vagy a bevételeidet növeld, de mindenképpen javasolt tartalékot képezni... (ha havi 1 000
Ft akkor annyi, ha több akkor annál jobb.)Az önképzés jó irány, ne csak szemezgess vele hanem tanuld, gyakorolj, csinálj saját projekteket (pl. powershell-ben a napi munkád egy része valószínűleg kitűnően automatizálható, ha lefejleszted akkor több tudásod és több szabadidőd lesz egyszerre --> lehet tovább képződni).
Legyen olyan szép és vidám napod amilyet csak szeretnél!
-
F.E.K..
senior tag
Addig amíg nem kell valamiért karbantartani azt a scriptet...
instantwater: A leírásból windows környezetre tippelek, ott jobban kézreál a powershell, de persze ha megvan az érdeklődés akkor minél több script nyelvet (igazából minél több technológiát) ismer valaki az annál jobb.
Legyen olyan szép és vidám napod amilyet csak szeretnél!
-
instantwater
addikt
Egy kis spam a Morgan Stanleytól. Még a címzett is üres volt.
Tehát egy normális hírlevél küldőre sem tellik.Kiváncsi vagyok mennyi az a csábító ajánlat amivel Londonban keresik a munkaerőt, hogy dolgozzon Budapesten.
Bár londoni fizetésért Budapesten nem lehet olyan rossz.
ÉBRESZTŐ -
joghurt
addikt
Na, hát az eredeti témához visszakanyarodva:
Megpróbáltam a NFJ-nél hirdetést feladni. Nem egyszerű.
Helyenként angol a felület, helyenként lengyel, helyenként GoogleTranslate-nyelvű. Pl. a fizetés összegét Feladó-Címzett tartományban lehet megadni.
Eléggé sokkoló volt észrevenni, hogy miközben kattintgatom össze a hirdetést, felül egy óra számol vissza 15 percről, hogy annyi időm van még hátra. Bakker, hát fizetek (na jó, november végéig ingyenes) egy szolgáltatásért, én vagyok az ügyfél, ne szopassatok már! Aztán az utolsó, fizetős lapon szerencsére nem vág ki.
Talán a legbosszantóbb, hogy egy rakás paraméter egyszeres kiválasztású. Olyat pl. nem lehet, hogy valakit egyszerre keresek front- és backend munkára, vagy egy hirdetésben keresnék ilyet is, olyat is. Hasonlóképp nem kereshetek egy hirdetésben juniort és seniort is. Viszont a kombinációk száma összeszorzódik, így egy pillanat alatt brutális számú hirdetést kellene létrehoznom, hogy az összes lehetőséget lefedjem.
Az szimplán béna, hogy meg kell adnom, laptop vagy desktop gép van-e, és hogy hány monitor (mert pl. amilyet óhajt az alkalmazott), utólag nem törölhető a kiválasztás.
A fizetésnél maximum kétszeres tartományt engednek meg (pl. 500e-1M). Viszont itt sincs lehetőségem arra, hogy ez lehet fizetés, VAGY beszámlázhat, VAGY projektdíjas munka. Mint ahogy olyat sem mondhatok, hogy teljes állásba VAGY részmunkaidősként VAGY külsősnek.
Jelenleg annyira az érkezés fázisában vannak, hogy az illetékes hölgy saját elmondása szerint pénteken kb. 20 cég kb. 50 hirdetése volt jelenleg a rendszerben.
Az alfa-fázis velejárója az is, hogy céges bemutatkozó oldal még nem hozható létre, azt minden álláshirdetésbe egyenként kell bemásolni.
Később még lehet belőlük valami.
A problémák nagy részéről csodálom, hogy a lengyel piacon még nem gyújtották rájuk az irodát. A többivel kapcsolatban pedig mókás számomra, hogy egy alfa, erős jóindulattal béta állapotú, mérhetetlen piaci részesedésű platform a Profession.hu áraival próbálkozzon az induló két hónap után.
A tej élet, erő, egészség.
-
NoFluffHU
friss újonc
Kedves Joghurt,
Köszönjük visszajelzésedet, épülő portálként nyitottak vagyunk minden konstruktív kritikára.A fordítás valóban még hiányos itt-ott, az a célunk, hogy az álláskeresők és a toborzók is maradéktalanul használhassák az oldalt, ezért minden egyes szót, gombot lefordítunk, ami időbe telik.
Az óra a bal felső sarokban csupán indikátor arra nézve, hogy még mennyi idő szükséges a kitöltéshez, tehát semmiképp sem visszaszámlálás, ezt át fogjuk nevezni, hogy érthetőbb legyen.
A hirdetési struktúránk a piaci tapasztalatok és igények mentén lett kialakítva, pont azért, hogy a pozicíóhoz leginkább illő kategóriát lehessen kiválasztani (pl.: Backend, Frontend, Fullstack, Mobile, DevOps stb.). A hirdetési varázslóban is lehet priorizálni, hogy melyek a mindenképp szükséges skillek, és melyek esnek inkább a "jó, ha van" kategóriába. Ezen kívül lehetőség van a feladatok tételes felsorolására is.
A monitor kiválasztási menüpontnál egyszerűsíteni fogjuk a visszavonás lehetőségét.
A fizetésnél valóban csak kétszeres tartományt lehet megadni, ami egy tudatos választás részünkről. Azonban van lehetőség több különböző fizetési mód megadására.
Bízunk benne, hogy sikerült tisztázni a felvetett pontokat. Amennyiben megkeresel minket segíteni fogunk a megfelelő hirdetés elkészítésében és feladásában. -
Tigerclaw
nagyúr
Az szerintem nem baj, ha csak 2x tartományt engednek meg. Egy konkrét állásra vesznek fel embert, nem 20-as csomagban portástól mikulásig. Én ennyit sem engednék betenni, mert csak mézesmadzagként vagy ló elé lógatott répaként beírnak egy nagy számot, aztán felvételkor meg felmondják a kifogás.txt -t hogy miért az alacsonyabb szám vonatkozik rád. Megint csak az idejét rabolták a másiknak. Mondhatnám hogy a sajátjukat is, de a HR-eseknek ez inkább jól jön. Minél több embert szivatnak meg, annál jobban tudják igazolni saját magukat felfelé.
Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.
-
joghurt
addikt
Ez itt nem a reklám helye, de 3 nap alatt 4 jelentkezőnk jött tőlük, ők egészen használhatónak tűnnek.
A PH!-s és a Profession-ös hirdetésekre egy-egy kerek szám (0).A tej élet, erő, egészség.
-
senior tag
Jó hír, de remélhetőleg nem úgy adják meg, hogy X, de akár X*3, amiből jellemzően mindig az X realizálódik, mert...kifogás.txt
Ez a közeljövőben sajnos nem fog változni . Maradnak a sokat ígérő reklám-sablonok de a realitásban marad a reklám-összeg osztva X-el ( X= 2-től 10-ig)
1151,AM4,1366,2011, - Lapok,procik,vinyók,tápok,vga-k -akciósan. - 70-2340239
Új hozzászólás Aktív témák
- Bambu Lab X1/X1C, P1P-P1S és A1 mini tulajok
- Egy kabaré volt az Edge 50 család belgrádi bemutatója
- iPhone topik
- LEGO klub
- Milyen TV-t vegyek?
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- További aktív témák...
- Bontatlan Seagate & Western Digital HDD-k 3TB - 12TB -ig - Számla + Garancia, Ár alatt! BeszámítOK!
- DJI Mini 4 pro FMC drón - 3 akku, RC2 táv, 2 táska, Filterek, 2025. decemberig garancia, DJI Care
- HP EliteBook 840 G6 i5-8365U 16GB RAM 256GB SSD világító MAGYAR billentyűzet
- Eizo Flexscan EV2450 IPS HDMI 2Év Garanciával MONITORCENTER
- 4070 Ti Aorus Master //KERESEM!!//