Keresés

Hozzászólok Aktív témák

  • PeppErKorN

    tag

    Ha egy kis-, vagy/és közepes vállalatnál egy halom ember kell az üzemeltetéséhez és bevezetéséhez, akkor az egy marhára rossz ERP, vagy marhára rosszul működő vállalat. Erőforrás-szükséglete nyilvánvalóan van neki, de az befektetés, amely megtérül. Már pusztán a szervezet szabályozottabb, átláthatóbb működése által is.

    Megj: most nem a két-perc-alatt-vezessünkmábe-egy-eerpét-mert-az-olyanjónekünk típusú szemléletről írogatok.

    Megj II: az ERP-t a cikk szellemének megfelelően az integrált vállalatirányítási rendszer szinonimájaként használom, és tudom, hogy ez szó szerint nem fedi a valóságot. A köztudatba viszont így épült be, a forgalmazók többsége is ebben az értelemben használja.

    Megj III: nem akarlak meggyőzni, elfogadom, hogy egy klasszikus, nagyszabású üzleti intelligencia a maga erőforrás igényével csak egy bizonyos szervezetnagyság fölött alkalmazható ésszerűen. (Viszont nem véletlenül van a piacon a „nagy” rendszereknek kisebb szervezetekre optimalizált változata is)

    --K--N--R--

Hozzászólok Aktív témák