Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Tigerclaw

    nagyúr

    válasz angyalpc2 #40 üzenetére

    Talan sok vezeto pont azert kaszalja el a HO-t, mert normal esetben a napjuk nagy resze alibi meetingeken telik el + kavezasok, beszelgetesek, + a tobbi vezetovel valo beszelgetes, ami online mar nem igazan mukodik. Van akinek talan ezert sem csokken a hatekonysaga, mert bent felesleges meetingeken van, aztan rohamtempoban be kell potolnia a a valodi munkat, es az online meetingeken tud parhuzamosan is dolgozni, illetve valoszinuleg lecsokken a meetingekre szant ido is.

    A tulora szerintem a HO eseten is siman elofordulhat, csak talan meg nehezebb igazolni, elszamolni. Van aki meg talan vissza is el ezzel, ami miatt a tobbiek szivnak... persze ebben az esetben gyakran tenyleg megszunik a tulora, mert a tobbseg nem csinalja ha nem fizetik. Ahol ez meg zsarolasba fordul at, az olyan munkahelyet, fonokot jobb minel hamarabb otthagyni.

    A mozgas hianya tenyleg egy kritikus negativuma a HO-nak, igy kiemelten fontos, hogy potolja az ember valamilyen rendszeres sportolas formajaban. Talan legjobb bealdozni a reggeli ingazasra szant idot kocogasra, biciklizesre. Igy a munka is jobban megy.

    Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

Új hozzászólás Aktív témák