Új hozzászólás Aktív témák

• Rowon nagyúr

  #25

  #20 Dark Archon

  máj. 21., 15:51:26

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  #20 Dark Archon

  #20 Dark Archon

  Ez nem így működik, hogy kiosztasz egy komplett generációt, aztán mentegeted magad, hogy kinek nem inge...

  Hát akkor szerinted hogy működik? Elolvastad-e amit írtam? Jah, nem! Na további szép napot!

• wasd.hu senior tag

  #24

  #23 Tasunkó

  máj. 21., 14:43:28

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #23 Tasunkó

  #23 Tasunkó

  A munkahelyi kultúrát azért hoztam ide, mert akik nem esnek ki, azok szellemi terhelésének egy részét(meghatározó részét akár) az képezi hogy a környezet részei maradjanak, így a konkrét feladatuk okozta szellemi terhelést lehetetlen kibogozni, mert például a környezeti játszmák miatt, lehet nem is a nekik célzott feladatot végzik.

  Sajnálom

• Tasunkó őstag

  #23

  #22 wasd.hu

  máj. 21., 14:09:11

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tasunkó

  őstag

  #22 wasd.hu

  #22 wasd.hu

  Erről nehéz lesz úgy beszélgetni, hogy alap kontextus és minimumok hiányoznak. Különböző célokkal, mást jelent pl a siker, a feltöltődés.

  Eszembe sem jutott a munkahelyi morált idehozni. Kis és középvállalatoknál láttam mennyire toxikus a multikulti.

  A munkahelyi kultúrát azért hoztam ide, mert akik nem esnek ki, azok szellemi terhelésének egy részét(meghatározó részét akár) az képezi hogy a környezet részei maradjanak, így a konkrét feladatuk okozta szellemi terhelést lehetetlen kibogozni, mert például a környezeti játszmák miatt, lehet nem is a nekik célzott feladatot végzik.

• wasd.hu senior tag

  #22

  #21 Tasunkó

  máj. 21., 13:14:36

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #21 Tasunkó

  #21 Tasunkó

  Az új generációkat nem ismerem, de rohadt sok a suttyó élmunkás, akik szétbasszák a munkahelyi környezeteket, és megy a rivalizálás, seggnyalás, marakodás meg a reszketés attól hogy ki esik ki a székfoglalós játékból. Nem vagyok az újaktól se elragadtatva, de az előző generációk, meg akikből már alig van is a hányinger kapkod. Itt a generációkat keresgélni, olyan mint tarkóig gyomban rájönni a vérehulló fecskefű szerepére az összképben. Aztán erre a trutyira jön a tejszínhab a motivált munkaerőről, meg a csapatmunka, szellemi terhelés meg hasonló lobotómiák, amire már pszihológus egyház épült ahol megfogalmazzák az ordas kibaszásnak a vadkapitalista szalonban társalogható formáit.

  Erről nehéz lesz úgy beszélgetni, hogy alap kontextus és minimumok hiányoznak. Különböző célokkal, mást jelent pl a siker, a feltöltődés.

  Eszembe sem jutott a munkahelyi morált idehozni. Kis és középvállalatoknál láttam mennyire toxikus a multikulti.

• Tasunkó őstag

  #21

  #18 wasd.hu

  máj. 21., 12:37:52

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tasunkó

  őstag

  #18 wasd.hu

  #18 wasd.hu

  Szerintem ez összetettebb annál, hogy pusztán generációs kérdésként kezeljük. Inkább az látszik, hogy sokaknál megváltozott a motiváció és a munkához való viszony, különösen akkor, amikor a hosszabb távú perspektíva vagy a kiszámítható célok háttérbe szorulnak.
  
  Emellett azt sem érdemes figyelmen kívül hagyni, hogy az emberek mentális terhelhetősége nagyon eltérő. Egy logisztikai, kreatív vagy más, tartós koncentrációt igénylő munka folyamatos szellemi terhelést jelenthet, ami hosszú távon ugyanúgy kitartást és alkalmazkodást igényel, mint a fizikai munkakörök.

  Az új generációkat nem ismerem, de rohadt sok a suttyó élmunkás, akik szétbasszák a munkahelyi környezeteket, és megy a rivalizálás, seggnyalás, marakodás meg a reszketés attól hogy ki esik ki a székfoglalós játékból. Nem vagyok az újaktól se elragadtatva, de az előző generációk, meg akikből már alig van is a hányinger kapkod. Itt a generációkat keresgélni, olyan mint tarkóig gyomban rájönni a vérehulló fecskefű szerepére az összképben. Aztán erre a trutyira jön a tejszínhab a motivált munkaerőről, meg a csapatmunka, szellemi terhelés meg hasonló lobotómiák, amire már pszihológus egyház épült ahol megfogalmazzák az ordas kibaszásnak a vadkapitalista szalonban társalogható formáit.

• Dark Archon addikt

  #20

  #19 Rowon

  máj. 21., 12:21:47

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Dark Archon

  addikt

  #19 Rowon

  #19 Rowon

  Kinek nem inge, ne vegye magára.

  Ez nem így működik, hogy kiosztasz egy komplett generációt, aztán mentegeted magad, hogy kinek nem inge...

• Rowon nagyúr

  #19

  #16 Dark Archon

  máj. 21., 11:56:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  #16 Dark Archon

  #16 Dark Archon

  Hagyjuk már ezt a Z-generációs hülyeséget. Annak idején ránk is ezt mondták apáink, nagyapáink. Vagy te napszámosként a mezőkön szeded a paprikát, paradicsomot?

  Kinek nem inge, ne vegye magára.

• wasd.hu senior tag

  #18

  #17 Egon

  máj. 21., 11:34:57

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #17 Egon

  #17 Egon

  Egyébként jah.
  Nyilván nem szignifikáns példa, de a lányom (2004-es születésű) jelenleg heti 2 nap tanul, 5 nap dolgozik, a hétvégéket is beleértve.

  Szerintem ez összetettebb annál, hogy pusztán generációs kérdésként kezeljük. Inkább az látszik, hogy sokaknál megváltozott a motiváció és a munkához való viszony, különösen akkor, amikor a hosszabb távú perspektíva vagy a kiszámítható célok háttérbe szorulnak.
  
  Emellett azt sem érdemes figyelmen kívül hagyni, hogy az emberek mentális terhelhetősége nagyon eltérő. Egy logisztikai, kreatív vagy más, tartós koncentrációt igénylő munka folyamatos szellemi terhelést jelenthet, ami hosszú távon ugyanúgy kitartást és alkalmazkodást igényel, mint a fizikai munkakörök.

• Egon nagyúr

  #17

  #16 Dark Archon

  máj. 21., 10:54:27

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Egon

  nagyúr

  #16 Dark Archon

  #16 Dark Archon

  Hagyjuk már ezt a Z-generációs hülyeséget. Annak idején ránk is ezt mondták apáink, nagyapáink. Vagy te napszámosként a mezőkön szeded a paprikát, paradicsomot?

  Egyébként jah.
  Nyilván nem szignifikáns példa, de a lányom (2004-es születésű) jelenleg heti 2 nap tanul, 5 nap dolgozik, a hétvégéket is beleértve.

• Dark Archon addikt

  #16

  #11 Rowon

  máj. 21., 10:52:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Dark Archon

  addikt

  #11 Rowon

  #11 Rowon

  Nem a fejlesztők, majd az Éjáj fog megtanulni optimalizálni. Ezek a Z generációs gyerekek már dolgozni sem akarnak, nemhogy fejleszteni.

  Hagyjuk már ezt a Z-generációs hülyeséget. Annak idején ránk is ezt mondták apáink, nagyapáink. Vagy te napszámosként a mezőkön szeded a paprikát, paradicsomot?

• wasd.hu senior tag

  #15

  #13 Rowon

  máj. 21., 10:24:02

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #13 Rowon

  #13 Rowon

  Magyarán odavágtak a HR piacnak, ennyi eszük van, plusz dollármilliárdok is elmentek az adatközpontokra. Én nem értek a programozáshoz, csupán annyit olvastam, hogy minőségben egyértelműen jobb egy olyan kód, amit ember készít, mint amit a gép.

  Azt még nem lehet biztosan kijelenteni, hogyan fog működni a gyakorlatban. Az viszont tény, hogy egy ember kevés kreativitással is jobban törekszik a felesleges körök, várhatóan nagy gubancot okozó problémák kerülésére. Ahogy hízik a kód, egyes változatok hajlamosabbá válnak halucinálni.
  
  Az olyan szintű feladatok, mint pl egy OS megduzzad felesleges feladatokkal és komoly HW esetén is letérdel a feladat előtt. Lásd bármilyen IT szektor manapság.

  Pár netes keresést megér az, hogy mibe kerül mindannyiunk számára a kísérletezés. Célirányosan megfelelő verziókkal el tudsz végeztetni alap feladatokat, nyilván tud segíteni, szóval nem vonom kétségbe a mérnöki bravúrt, de lehet látni egy szürke / sötét következményt is, ami pl Németországban zajlik. Látható, hogy a full automatizálás kapott szabad utat, de vannak évtizedes referenciák, akár minőség és megbízhatóság / optimalizálás kérdésben, amit nem csatornáznék be teljesen a modernizációba.

• Egon nagyúr

  #14

  #12 wasd.hu

  máj. 21., 08:22:17

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Egon

  nagyúr

  #12 wasd.hu

  #12 wasd.hu

  Ezt el lehet engedni. Az éáy brutál erőforrás pazarló. A beetetés megvolt, áremelkedés törvényszerű. Fejlesztő ismerőseim elújságolják, hogy leépítésekbe kezdtek minden területen. Aztán pár száz eltávolított pozíció után nehéz lesz töredék tiszteletdíjjal rendes szakít találni. Magas szinten pedik drága mutatvány lesz a token.

  Ki fogja ez forrni magát.
  Jelenleg nem optimálisan van használva az AI, azért is erőforrás-pazarló. Nyilván senki nem optimalizál a használatára, ha (kvázi) ingyen van. Mihelyts elkezdik reálisan (értsd: a költségeknek megfelelően) árazni, gyorsan fog alkalmazkodni hozzá a piac. Pl. nem fogjuk a céges AI-t a Balaton szelettel kapcsolatos kérdésekkel szivatni...
  A nagyobb cégek lokális AI-t építenek majd maguknak (ahol az lesz a költségoptimum), stb.

• Rowon nagyúr

  #13

  #12 wasd.hu

  máj. 21., 07:58:30

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  #12 wasd.hu

  #12 wasd.hu

  Ezt el lehet engedni. Az éáy brutál erőforrás pazarló. A beetetés megvolt, áremelkedés törvényszerű. Fejlesztő ismerőseim elújságolják, hogy leépítésekbe kezdtek minden területen. Aztán pár száz eltávolított pozíció után nehéz lesz töredék tiszteletdíjjal rendes szakít találni. Magas szinten pedik drága mutatvány lesz a token.

  Magyarán odavágtak a HR piacnak, ennyi eszük van, plusz dollármilliárdok is elmentek az adatközpontokra. Én nem értek a programozáshoz, csupán annyit olvastam, hogy minőségben egyértelműen jobb egy olyan kód, amit ember készít, mint amit a gép.

• wasd.hu senior tag

  #12

  #11 Rowon

  máj. 21., 07:27:47

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #11 Rowon

  #11 Rowon

  Nem a fejlesztők, majd az Éjáj fog megtanulni optimalizálni. Ezek a Z generációs gyerekek már dolgozni sem akarnak, nemhogy fejleszteni.

  Ezt el lehet engedni. Az éáy brutál erőforrás pazarló. A beetetés megvolt, áremelkedés törvényszerű. Fejlesztő ismerőseim elújságolják, hogy leépítésekbe kezdtek minden területen. Aztán pár száz eltávolított pozíció után nehéz lesz töredék tiszteletdíjjal rendes szakít találni. Magas szinten pedik drága mutatvány lesz a token.

• Rowon nagyúr

  #11

  #10 kilua

  máj. 21., 05:47:27

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  #10 kilua

  #10 kilua

  Legalább a fejlesztők megtanulnak optimalizálni 16gb ram PCre is és nem lesz 32 a minimum. 🤷‍♂️

  Nem a fejlesztők, majd az Éjáj fog megtanulni optimalizálni. Ezek a Z generációs gyerekek már dolgozni sem akarnak, nemhogy fejleszteni.

• kilua őstag

  #10 máj. 21., 05:21:37

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kilua

  őstag

  Legalább a fejlesztők megtanulnak optimalizálni 16gb ram PCre is és nem lesz 32 a minimum. 🤷‍♂️

• Narxis nagyúr

  #9

  #6 Rowon

  máj. 20., 20:01:10

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Narxis

  nagyúr

  #6 Rowon

  #6 Rowon

  Újabb bizonyíték, hogy a gödi botrányok sem voltak kamuk. Gusztustalan egy cég. Normális ssd-t évek óta nem tudnak összerakni, ami ne lenne lépten-nyomon firmware hibás.

  Egyetértek, nagyon falhoz kellene már állítani ezt a céget. Gusztustalan, gerinctelen emberek vezetik.

• Rowon nagyúr

  #8

  #7 Cassi

  máj. 20., 17:54:49

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  #7 Cassi

  #7 Cassi

  Friss hír: állítólag végül megegyeztek és nem lesz sztrájk.

  Értsd: sikerült a szakszervezet vezetőivel megegyezni. Ezt meg mindenki úgy értelmezi, ahogy akarja.

• Cassi őstag

  #7 máj. 20., 17:50:51

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Cassi

  őstag

  Friss hír: állítólag végül megegyeztek és nem lesz sztrájk.

• Rowon nagyúr

  #6 máj. 20., 17:29:06

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Rowon

  nagyúr

  Újabb bizonyíték, hogy a gödi botrányok sem voltak kamuk. Gusztustalan egy cég. Normális ssd-t évek óta nem tudnak összerakni, ami ne lenne lépten-nyomon firmware hibás.

• kyle23 tag

  #5 máj. 20., 16:55:20

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kyle23

  tag

  Életem legnagyobb húzása, befektetése volt 64gb ddr4 ramot venni 50.000 forintért és maradni am4 platformon. ...
  pont reggel jött velem szembe egy hírdetésben, hogy vmi 320.000+ lenne most. Mondom itt vmi el van írva, de nem... Igaz ddr5, de ezek az árak már szánalmasak.

• wasd.hu senior tag

  #4

  #1 Synthwave

  máj. 20., 16:12:54

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  wasd.hu

  senior tag

  #1 Synthwave

  #1 Synthwave

  Gyönyörű. Rekordbevétel, abszolút ronggyá keresik magukat a DRAM/AI szánalmon, de még így sem tudnak megegyezni, ráadásul még a kormány is a dolgozókat fenyegeti.

  +1
  
  láttunk már ilyen kormányt valahol

• jerry311 nagyúr

  #3 máj. 20., 16:07:42

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  jerry311

  nagyúr

  Nagyon helyes!
  Sztrajkoljanak.
  Kapjak meg ok is a reszuket a profitbol, ne csak a reszvenyesek, akik semmit sem csinaltak erte.

• JulianSinulf őstag

  #2 máj. 20., 15:28:40

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  JulianSinulf

  őstag

  Helyes! Tartsanak is ki. Többeknek kellene beleszállni.
  Az nem járja, hogy pár ember olyan vagyonra tesz szert, amiért nem dolgozott meg, a munkásoknak meg nem oszt vissza semmit, míg a fogyasztókat jól lehúzza.

• Synthwave HÁZIGAZDA

  #1 máj. 20., 15:26:01

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Synthwave

  HÁZIGAZDA

  Gyönyörű. Rekordbevétel, abszolút ronggyá keresik magukat a DRAM/AI szánalmon, de még így sem tudnak megegyezni, ráadásul még a kormány is a dolgozókat fenyegeti.

Új hozzászólás Aktív témák